序號(hào)

招聘單位

專業(yè)或研究方向

招聘人數(shù)

學(xué)歷

學(xué)位

其他
要求

1

機(jī)械工程學(xué)院

※材料成型及控制工程、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、機(jī)械工程、機(jī)械電子工程等相關(guān)專業(yè)或研究方向

15

研究生

碩士及以上

2

汽車工程學(xué)院

※車輛工程、※智能車輛工程、※新能源汽車工程、機(jī)械工程、機(jī)械電子工程、交通運(yùn)輸類等相關(guān)專業(yè)或研究方向

21

研究生

碩士及以上

3

信息科學(xué)與工程學(xué)院

※電氣工程及其自動(dòng)化、※計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、※軟件工程、※物聯(lián)網(wǎng)工程、控制科學(xué)與工程、自動(dòng)化、電子信息工程等相關(guān)專業(yè)或研究方向

38

研究生

碩士及以上

4

土木建筑工程學(xué)院

工程管理、工程造價(jià)

8

研究生

碩士及以上

5

食品與化學(xué)工程學(xué)院

食品科學(xué)、食品科學(xué)與工程、食品加工與安全、化學(xué)技術(shù)與工程相關(guān)專業(yè)或研究方向

3

研究生

碩士及以上

6

經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院

管理科學(xué)與工程、工商管理、標(biāo)準(zhǔn)化工程、人力資源管理、市場營銷、物流管理、工業(yè)工程類等相關(guān)專業(yè)或研究方向

8

研究生

碩士及以上

7

設(shè)計(jì)藝術(shù)學(xué)院

動(dòng)畫、數(shù)字媒體藝術(shù)、環(huán)境設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)、紡織服裝、產(chǎn)品設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)或研究方向

11

研究生

碩士及以上

8

馬克思主義學(xué)院

馬克思主義理論、政治學(xué)理論、科學(xué)社會(huì)主義與國際共產(chǎn)主義運(yùn)動(dòng)、中共黨史、馬克思主義哲學(xué)、中國史、世界史、中國近現(xiàn)代史、倫理學(xué)等相關(guān)專業(yè)或研究方向

11

研究生

碩士及以上

9

數(shù)理教學(xué)部

應(yīng)用數(shù)學(xué)、金融數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等數(shù)學(xué)專業(yè)

4

研究生

碩士及以上

10

體育教學(xué)部

網(wǎng)球、羽毛球、武術(shù)、民族傳統(tǒng)項(xiàng)目、跆拳道、田徑

6

研究生

碩士及以上

11

學(xué)生工作部（輔導(dǎo)員）

馬克思主義理論、心理學(xué)、教育學(xué)等相關(guān)專業(yè)或與我校開設(shè)的專業(yè)相關(guān)。

10

研究生

碩士及以上

中共黨員（含中共預(yù)備黨員），年齡不超過35周歲，具有高校學(xué)生干部經(jīng)歷；工科專業(yè)特別優(yōu)秀者可放寬至本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位。

序號(hào)

人才等級(jí)

人才分類標(biāo)準(zhǔn)

獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼

1

D類人才

具有副高職稱的博士（取得學(xué)歷學(xué)位）、正高職稱的急需緊缺人才；學(xué)科（學(xué)術(shù)）帶頭人及經(jīng)認(rèn)定的海外高層次人才；國家級(jí)企業(yè)技術(shù)中心主任；自治區(qū)te聘專家、自治區(qū)優(yōu)秀專家、八桂青年學(xué)者；全國技術(shù)能手。

1.生活補(bǔ)助：對(duì)首次來柳企事業(yè)單位就業(yè)并依法繳納6個(gè)月以上社保的青年人才（45周歲及以下），按照博士、經(jīng)認(rèn)定為我市F類人才的碩士以及G類人才的本科生（均需取得學(xué)歷學(xué)位）分別給予每年2.4萬元、1.8萬元、1.2萬元生活補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限2年（引進(jìn)企業(yè)工作的理工科博士、碩士、本科生補(bǔ)貼期限3年）。

2.安居工程：

（1）新引進(jìn)的人才依法繳納社保并在柳新購置首套家庭住房的，參照下列標(biāo)準(zhǔn)給予購房補(bǔ)貼：

D類人才30萬元；

E類人才25萬元；

F類人才7萬元；

G類人才5萬元。

（2）為符合條件的新引進(jìn)人才提供安居保障。繼續(xù)推進(jìn)人才公寓建設(shè)，為來柳且尚未在柳州市購買住房和未享受政府購房補(bǔ)貼的各類人才，以優(yōu)惠租金的方式提供最長3年的住房保障。

3.其他：

（1）新引進(jìn)人才在我市申請(qǐng)住房公積金貸款的，在符合相關(guān)政策條件前提下，G類及以上人才作為主貸人申請(qǐng)住房公積金貸款時(shí)，連續(xù)正常繳存住房公積金時(shí)限放寬至6個(gè)月（含）以上即可申請(qǐng)；提高人才住房公積金貸款額度上限，G類人才上浮25%，F(xiàn)類人才上浮50%，E類及以上人才上浮100%；不受住房公積金貸款額度與借款申請(qǐng)人及配偶住房公積金賬戶繳存余額掛鉤核定辦法的限制。符合條件的人才可享受以上住房公積金貸款優(yōu)惠政策一次。

（2）為柳州企事業(yè)單位新引進(jìn)G類及以上人才，提供為期最長1年的柳產(chǎn)新能源汽車定點(diǎn)租賃補(bǔ)貼，或首次購買柳產(chǎn)汽車給予購車價(jià)10%的購車補(bǔ)貼，最高1.5萬元，同時(shí)可享受為期1年的市內(nèi)公共交通免費(fèi)乘坐服務(wù)。我市高端人才可憑相關(guān)證件在機(jī)場、火車站出行時(shí)享受綠色通道等專屬服務(wù)。

2

E類人才

引進(jìn)到我市企事業(yè)單位工作的博士（取得學(xué)位）；十百qian人才工程二層次人選；省部級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程實(shí)驗(yàn)室、工程技術(shù)研究中心和工程研究中心主任；在區(qū)內(nèi)外大型名牌企業(yè)擔(dān)任中層以上職務(wù)，新引進(jìn)到我市大型或骨干企業(yè)擔(dān)任副總經(jīng)理（或相當(dāng)于）及以上職務(wù)的企業(yè)高級(jí)經(jīng)營管理人才；國內(nèi)外上市公司、行業(yè)頭部企業(yè)在柳投資設(shè)立公司的企業(yè)高級(jí)經(jīng)營管理人才；廣西工匠。

3

F類人才

引進(jìn)到我市企事業(yè)單位工作的權(quán)威機(jī)構(gòu)世界大學(xué)排名前500位高?；驀鴥?nèi)“雙一流”建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科碩士（全日制或全職脫產(chǎn)攻讀的，取得學(xué)歷學(xué)位）；列入柳州市急需緊缺專業(yè)人才目錄的碩士（取得學(xué)歷學(xué)位）；新引進(jìn)到我市大型或骨干企業(yè)擔(dān)任中層正職管理崗位的經(jīng)營管理人才；省級(jí)技術(shù)能手，具有國家職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級(jí)證書的高級(jí)技師。

4

G類人才

引進(jìn)到我市企事業(yè)單位工作的權(quán)威機(jī)構(gòu)世界大學(xué)排名前500位高?；驀鴥?nèi)“雙一流”建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科全日制本科生（取得學(xué)歷學(xué)位）；列入柳州市急需緊缺專業(yè)人才目錄的全日制本科生（取得學(xué)歷學(xué)位）；有國家職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級(jí)證書的技師。

備注：新引進(jìn)的人才指從柳州市外引進(jìn)（不含市轄各縣）的人才。

類型

安家費(fèi)

（含住房補(bǔ)貼）

科研啟動(dòng)費(fèi)

人才補(bǔ)貼

(發(fā)放2年)

具有本科高校教授職稱和博士研究生學(xué)歷學(xué)位，年齡一般不超過45周歲（學(xué)校緊缺專業(yè)或成績特別優(yōu)秀者年齡可以適當(dāng)放寬）

90-120萬元

20-30萬元

2000元/月

具有本科高校教師系列正高職稱或高技能人才，年齡不超過45周歲

80-110萬元

15-25萬元

1800元/月

海內(nèi)外優(yōu)秀博士，年齡一般在45周歲及以下

60-100萬元

5-20萬元

1500元/月

具有本科高校副教授及以上職稱，碩士研究生及以上學(xué)歷，年齡在40周歲以下

40-55萬元

5-10萬元

無