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      2022年四川省峨眉山市人力資源和社會保障局關于事業單位招聘公告

      發布時間:2022-05-31 19:32:08 瀏覽:0

      根據《關于衛生事業單位考核招聘急需緊缺衛生專業技術人員的通知》(川人社發[2018]49號)和《關于進一步加強和規范事業單位公開招聘工作的意見》(樂人社發[2020]14號)精神,結合我市衛生單位用人需求,擬赴成都高校開展考核招聘活動。本次公開考核招聘為編制內招聘,招聘的人員按《事業單位人事管理條例》進行管理。現將有關事項公告如下:

      一、報名時間及地點

      報名時間:2022年6月9日10:00-11:30;

      報名地點:成都工業職業技術學院公交校區教學樓4-1。

      二、招聘崗位、名額

      考核招聘崗位為48名事業單位工作人員,具體招聘崗位及專業條件詳見附件1。

      三、招聘對象

      符合《2022年上半年赴成都高校開展考核招聘事業單位工作人員崗位條件一覽表》(詳見附件1,以下簡稱《一覽表》)中所需資格條件的2022年高校應屆畢業生和社會在職、非在職人員。

      四、考核招聘要求

      采取雙向選擇、直接考核的招聘方式。

      (一)基本條件

      具有中華人民共和國國籍;遵紀守法,品行端正,身體健康;具有招聘崗位要求的專業知識及工作能力;符合招聘崗位公告中的具體要求和其他要求。

      (二)具體要求

      年齡在35周歲及以下(詳見附件1),其中博士研究生或具有副高及以上專業技術職稱的,年齡可放寬到45周歲及以下。

      (三)有下列情形之一者,不得報考

      1.曾受過各類刑事處罰的人員;

      2.曾被開除公職或學籍的人員;

      3.有違法、違紀行為正在接受審查的人員;

      4.曾受過黨紀、政務處分的人員;

      5.尚未解除黨紀、政務處分的;

      6.按照《四川省事業單位工作人員招聘試行辦法》的相關規定應當回避的;

      7.按照《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定,由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人;

      8.有違反其他規定不適宜報考事業單位的。

      在招聘的任何環節發現報考者不符合報考條件、弄虛作假、違反回避制度等情形的,報名或聘用資格一律無效,且責任自負。

      (四)報名和資格審查

      本次招聘采取現場報名的方式進行。

      1.報名所需材料:報名表1份,并按要求張貼近期1寸免冠證件照片;本人有效身份證及復印件1份;本人有效畢業證、學位證和附件1中要求的相關資格證等原件及復印件1份;本人在學習或工作中獲得的榮譽證書原件及復印件1份;2022年應屆畢業生須提供就讀院系、專業及相關資格證書等情況的證明原件。

      特殊考生還須提供:港澳學習、國外留學歸來人員報考的,須出具學歷認證材料原件和復印件1份;機關事業單位中的正式在編在冊人員,須提供所在單位和主管部門出具的同意報考證明,其中縣級及以下機關事業人員須提供主管部門和同級組織人社部門出具的同意報考證明原件。

      考生還需出示報名前24小時內核酸檢測陰性證明。

      2.資格審查時間及地點:

      2022年6月9日10:00—11:30,成都工業職業技術學院公交校區教學樓4-1

      特別提醒:資格審查貫穿考核招聘全過程。報名者須對提交的信息和有關材料真實性負責,對弄虛作假、證件和資料不實等不符合規定資格條件的,一經查實取消資格。其中2022年應屆畢業生須于2022年7月31日前提供畢業證、學位證和崗位要求的資格證書原件和復印件。

      (五)考核

      考核時間:2022年6月9日(具體時間屆時通知);

      考核地點:成都工業職業技術學院校內(具體地址屆時通知);

      本次考核采取面試方式進行,主要包括專業知識測試,邏輯思維能力等;

      考核實行百分制,低于60分視為考核不合格,不再進入下一環節;

      考核合格的現場簽訂《聘用意向協議書》。需要進一步加試的將現場告知。

      (六)體檢和考察

      1.體檢在指定的二級甲等及以上綜合性醫院進行。體檢由峨眉山市人力資源和社會保障局負責組織實施。體檢項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》等文件執行。

      2.體檢合格人員進入考察環節。考察主要對體檢合格人員的政治思想表現、道德品質、遵紀守法等情況進行綜合了解,對其檔案和提供的報考信息、相關材料作進一步核實。

      3.體檢和考察事宜另行公告。

      (七)審核確認和聘用

      1.考察合格者作為擬聘用人選,面向社會進行為期7個工作日的公示。公示期滿無異議后,由峨眉山市人力資源和社會保障局審核確認聘用資格。

      2.審核確認的擬聘用人員在規定的時限內到招聘單位報到,招聘單位按國家有關規定辦理人事聘用等手續。不服從安排或逾期未報到者,視為自動放棄,取消聘用資格。

      4.新聘用人員在聘用單位最低服務年限為5年,服務年限期滿后,方可按有關規定流(調)動。

      5.本公告未盡事宜,由峨眉山市衛生健康局與峨眉山市人力資源社會保障局負責解釋。考核招聘工作組織與實施環節相關問題,請報考者及時與招聘單位聯系咨詢。

      峨眉山市衛生健康局:0833-3571876

      峨眉山市人力資源和社會保障局:0833-5522294;

      中共峨眉山市委組織部:0833-5593301。

      相關網址:

      樂山人事考試網:http://www.lspta.gov.cn/

      峨眉山市人民政府網(http://www.emeishan.gov.cn/)

      五、紀律與監督

      為保證此次公開招聘工作的順利進行,維護招聘工作的公正性、嚴肅性,歡迎社會各界予以監督。(監督舉報電話:峨眉山市紀委黨風政風監督室監督電話:0833-5555344)。

      六、注意事項

      (一)根據新冠肺炎疫情防控要求,本次公開招聘嚴格按照峨眉山市疾控部門和成都市當地最新疫情防控規定執行,請報考人員隨時關注疫情防控變化情況并按相應公告要求做好安排,憑疫情期間有效健康證明材料參加招聘各環節。

      (二)請考生提前準備好當天本人防疫健康碼(綠碼)、通信大數據行程卡(綠碼)以及24小時核酸報告;并注意個人防護,自備一次性醫用口罩,除核驗身份時按要求臨時摘除口罩外,應當全程佩戴口罩。

      中共峨眉山市委組織部

      峨眉山市人力資源和社會保障局

      2022年5月27日

      附件1:峨眉山市2022年上半年赴成都高校開展考核招聘事業單位工作人員崗位條件一覽表.xlsx

      附件2:峨眉山市赴高校考核招聘事業單位工作人員報名信息表.docx

      注:此教師招聘信息來源于網絡,若有變更、修改請以原發布者為準。

      來源鏈接:

      http://www.lspta.com.cn/newsDetail/4533.html

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