為深入貫徹落實梅州市“1+N”人才政策和五華縣長樂人才行動“八大計劃”等人才政策，大力加強干部人才隊伍建設，營造愛才、惜才、留人的良好氛圍，以人才振興推動縣域高質量發展，經縣委人才工作領導小組研究，決定啟動實施五華縣2023年“人才團圓計劃”。現將有關事項公告如下：

一、“人才團圓計劃”對象

在五華縣以外工作的機關事業單位在編在崗人員，包含以下三類人員：

1．本人為五華籍（含籍貫或原籍貫為五華）的縣外公務員或事業干部；

2．配偶為五華籍，本人為縣外公務員或事業干部；

3．本人或配偶一方在五華縣工作的，另一方為縣外公務員或事業干部。

二、基本條件

1．遵守憲法和法律法規，具有良好的政治素質和道德品行；

2．具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

3．全日制本科學歷且取得學士學位，年齡要求在35周歲及以下（即1988年11月以后出生），如果取得中級及以上職稱的可放寬到40周歲（即1983年11月以后出生）；

4．全日制碩士研究生及以上學歷學位可放寬到40周歲（即1983年11月以后出生）；

5．有任職和最低服務年限的應達到相關任職年限要求，且符合調動要求；

6．進入行政機關必須符合《中華人民共和國公務員法》有關規定，具備公務員身份，且已登記備案；

7．教育、醫療專業技術人員應具有相關從業資格證書；

8．有下列情形之一的不作為此次對象：

（1）2022年以來納入“人才團圓計劃”擬調回對象，因個人主觀原因放棄的；

（2）上一年度考核中有不稱職（不合格）情況的；

（3）受處分期間或者未滿影響期限的；

（4）正在接受審計、紀律審查、監察調查，或涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；

（5）醫療專業技術人員出現2級以上醫療事故者；

（6）被依法列為失信聯合懲戒對象的；

（7）所在單位或相關部門不同意調出的人員；

（8）法律、法規規定不得調動的其他情形。

三、安置原則

1．編制空缺原則；

2．對口安置原則；

3．服從組織調配原則；

4．機構改革涉改單位暫不安排人員。

四、工作程序

（一）報名

1．報名方式：通過電子郵件的方式將相關材料發送至中共五華縣委組織部人才管理室郵箱（zzbrcs@163.com），聯系人：李偉堅，聯系電話：0753-4433013；

2．報名時間：從即日起，至2023年12月8日；

3．所需資料：

（1）五華縣2023年“人才團圓計劃”報名表（詳見附件）；

（2）本人身份證、戶口簿的掃描件；

（3）學歷證書、學位證書、本科及以上學歷的《教育部學歷證書電子注冊備案表》（在學信網查詢并打印）的掃描件；

（4）教育、醫療等專業技術人員需提供相關從業資格證、職稱證書的掃描件；

報名人員提供的報名信息應當真實、準確，對提供虛假報名信息的一經查實立即取消其報名資格。

（二）資格審查

公務員、綜合類事業編人員由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局進行資格審查；教育、醫療等專業技術人員由縣人力資源和社會保障局會同相關部門進行資格審查，通過資格審查的人員進入面試環節。

（三）面試

面試由縣委人才工作領導小組辦公室組織實施，主要了解面試人員的政治素養、綜合素質等，面試后擇優確定進入考察環節。

（四）考察

用人單位或用人單位的主管部門組織對面試合格人員的德、能、勤、績、廉等方面進行全面考察，并開展檔案審查和資格復查。審查檔案主要看其資料是否齊全，進入單位手續是否齊備，重點審查調入人員的“三齡兩歷一身份”。

（五）辦理調動

擬調入人員經考察合格后，由用人單位或用人單位的主管部門按照相關規定程序辦理調動、入編手續。

本公告未盡事宜，由中共五華縣委人才工作領導小組辦公室另行制定補充辦法，并負責實施、解釋。

附件：五華縣2023年“人才團圓計劃”報名表.docx

中共五華縣委人才工作領導小組辦公室

2023年11月24日

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