根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（黑辦發(fā)[2006]32號）、《黑龍江省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》（黑人社發(fā)[2011]68號）、《關(guān)于進一步做好省直事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（黑人社發(fā)[2015]32號）和《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》（黑人社發(fā)[2014]63號）、《關(guān)于開展2023年度“黑龍江人才周”校園引才活動的通知》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合單位實際，黑龍江林業(yè)職業(yè)技術(shù)學院面向2024年高校應(yīng)屆畢業(yè)生招聘編制內(nèi)教師、輔導員共計35名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、學院簡介

黑龍江林業(yè)職業(yè)技術(shù)學院是經(jīng)黑龍江省政府批準、教育部備案，面向全國招生的公辦、全日制普通高等職業(yè)院校。學院坐落于黑龍江省牡丹江市愛民區(qū)文化街99號，隸屬于中國龍江森林工業(yè)集團有限公司。公益二類，按副廳級事業(yè)單位管理，經(jīng)費形式為省財政撥款。學院先后榮獲全國職業(yè)教育先進單位、省級文明單位標兵等榮譽稱號，是教育部人才培養(yǎng)工作水平評估“優(yōu)秀”單位和黑龍江省高水平建設(shè)高職院校。

二、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩瀼亍肮_、公平、公正、擇優(yōu)錄用”的原則。

三、招聘計劃

見《中國龍江森林工業(yè)集團所屬事業(yè)單位黑龍江林業(yè)職業(yè)技術(shù)學院2023年度“黑龍江人才周”引才招聘計劃表》（附件1）。

四、招聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法。

2.具有堅定的政治方向，良好的品行和職業(yè)道德；熱愛教育事業(yè)，為人師表，事業(yè)心強，樂于為學院發(fā)展建設(shè)做出貢獻。

3.應(yīng)聘人員須為2024年應(yīng)屆畢業(yè)生，并在2024年7月31日前獲得相應(yīng)學歷、學位。港澳臺地區(qū)和國外畢業(yè)院校，須有教育部留學服務(wù)中心的學歷學位認證書。如不能按時取得相應(yīng)學歷和學位，取消錄用資格，按自動放棄處理。

４.學歷要求見招聘計劃表中各崗位具體要求，并獲相應(yīng)學位；原則上要求本科、碩士、博士所學專業(yè)一致或相近，研究方向與招聘要求相符。

5.碩士年齡在35周歲及以下，年齡計算截止日期為2023年10月15日（含）即1987年10月16日后出生；博士年齡可放寬至40周歲（含）以下即1982年10月16日后出生。

6.身心健康，口齒清晰，具有良好的語言表達和溝通能力。

7.服從招聘單位對崗位的安排和調(diào)整。

8.下列人員不得報名。

⑴曾因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員。

⑵在校期間受過紀律處分或工作期間受過黨政紀律處分人員。

⑶在近3年各類招考過程中被錄用主管機關(guān)認定有考試作弊行為的人員。

⑷按照國家有關(guān)規(guī)定，在定向單位工作未滿服務(wù)年限或轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的人員。

⑸被納入失信被執(zhí)行人員名單的人員。

⑹屬于《事業(yè)單位人事管理條例》等法律法規(guī)規(guī)定的應(yīng)回避關(guān)系的人員。

⑺其他依照法律法規(guī)不得招聘到事業(yè)單位工作的人員。

⑻法律、法規(guī)規(guī)定的其他限制情形。

五、招聘程序

招聘公告在黑龍江省人力資源和社會保障廳官方網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://hrss.hlj.gov.cn/）、中國龍江森林工業(yè)集團有限公司官方網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.ljforest.com.cn/）、黑龍江林業(yè)職業(yè)技術(shù)學院官方網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.hljlzy.com/）及其它相關(guān)網(wǎng)站（網(wǎng)址另行通知）發(fā)布；報名、資格審核、面試、公示及相關(guān)信息在招聘單位和其它相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布，請應(yīng)聘人員密切關(guān)注。

1.報名

⑴報名時間：2023年10月16日至10月27日

⑵報名方式：發(fā)送電子郵件至郵箱hlzyrsc@163.com（郵件標題注明：應(yīng)聘某某崗位+本人姓名+高校人才網(wǎng)）進行報名。

⑶報名提交材料

①《黑龍江林業(yè)職業(yè)技術(shù)學院應(yīng)聘人員報名登記表》（附件2）

②《黑龍江林業(yè)職業(yè)技術(shù)學院公開招聘報名信息一覽表》（附件３）

③《黑龍江林業(yè)職業(yè)技術(shù)學院公開招聘政審表》（附件４）

④居民二代身份證正、反面

⑤本科、碩士、博士的畢業(yè)證和學位證（應(yīng)屆畢業(yè)生尚未發(fā)放畢業(yè)證、學位證的應(yīng)聘人員需提供《教育部學籍在線驗證報告》并加蓋學校公章），及各階段教育部學歷證書電子注冊備案表（學信網(wǎng)）和各階段學位認證報告（中國學位與研究生教育信息網(wǎng)）；國（境）外畢業(yè)生需提供教育部留學服務(wù)中心出具的《國外學歷學位認證書》。

⑥外語等級證書、在校成績單（加蓋教務(wù)處或?qū)W生工作處公章）的掃描件。

⑦各類證書和科研成果掃描件，其中論文需提供檢索證明，科研項目需提供立項通知書及證明個人參與名次的相關(guān)材料。

⑧應(yīng)聘崗位所需其他材料。

⑨以上材料掃描電子版以壓縮包的形式發(fā)送到報名電子郵箱（郵件主題標明“應(yīng)聘崗位代碼+姓名+畢業(yè)院校+xx專業(yè)碩/博士）。

⑷注意事項

①報名時間以郵件接收時間為準。

②應(yīng)聘人員只能用第二代身份證報名，報名與考試使用的身份證必須一致。

③每人限報一個崗位，并在報名表中明確所應(yīng)聘崗位及代碼。

④應(yīng)聘人員報名表照片須為藍底或白底證件照片。

⑤應(yīng)聘人員須對提交信息和材料真實性負責，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消考試資格或聘用資格。

⑥應(yīng)聘人員填寫有效聯(lián)系方式，保證聯(lián)系順暢，否則后果自負。

2.資格審查

招聘單位對應(yīng)聘人員資格進行審核，主管部門全程監(jiān)督。招聘單位通過電子郵件或電話向應(yīng)聘人員反饋審查結(jié)果。

應(yīng)聘同一崗位，通過資格審查人數(shù)與招聘人數(shù)之比原則上不低于3:1，如達不到這一比例的，減少該崗位的招聘人數(shù)或者取消該崗位的招聘。特殊崗位、急需短缺的專業(yè)，經(jīng)研究可適當降低比例。

3.面試資格復審

⑴進入面試人員須攜帶相關(guān)材料，參加面試前的現(xiàn)場面試資格復審，時間和地點另行通知。

⑵面試資格復審需提供材料與報名材料一致，原件及復印件各１份。

⑶面試資格復審后，各類證件、證書等原件返還聘人員本人；其中報名登記表（附件２）、政審表（附件４）原件及其他復印件材料用于存檔備查（復印件按順序裝訂成冊）。未按時提供上述材料的，視為自動放棄面試資格。

⑷面試資格復審時，對于不符合招聘條件的、不能提供所在院校證明的、有關(guān)材料信息不真實并影響資格審查結(jié)果的、不能按時參加面試資格復審的應(yīng)聘人員，一律取消應(yīng)聘資格，并在網(wǎng)站公布。

4.面試

碩士研究生及以上學歷的崗位，采取面試或考察、體檢相結(jié)合的方式進行。面試的時間和地點另行通知，請應(yīng)聘人員密切關(guān)注“指定網(wǎng)站”、短信、電話等相關(guān)通知。

博士研究生教師崗位采取答辯、專業(yè)問答方式進行，主要考察專業(yè)知識、教師素養(yǎng)及潛在能力；碩士研究生教師崗位采取試講、專業(yè)問答方式進行，主要測試考生的思維、專業(yè)知識、語言表達、教師素養(yǎng)等；輔導員崗位采取結(jié)構(gòu)化面談方式進行，主要測試考生的思維、言語表達、判斷分析、解決問題能力等。

面試采取百分制計分方式，保留小數(shù)點后兩位。面試成績低于60分者或者面試超過三分之二（含）評委評定的分數(shù)在60分及以下，視為不合格，不予錄用。

面試結(jié)束現(xiàn)場發(fā)布面試成績。面試結(jié)束后，將面試成績在網(wǎng)站公示3個工作日。

5.體檢與考核

按照面試成績與招聘崗位人數(shù)1:1的比例由高分到低分等額確定進入體檢和考察人選（若考生成績出現(xiàn)并列，依次以試講、專業(yè)知識問答得分高、學術(shù)成果高者優(yōu)先），在網(wǎng)站公示3個工作日。

⑴體檢：統(tǒng)一組織擬聘人員在三級甲等以上綜合性醫(yī)院進行體檢。體檢標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。有體檢不合格者，復檢一次，體檢結(jié)論以復檢結(jié)論為準。

⑵考核：主要對擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德、品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況采取多種方式進行考核，同時對應(yīng)聘人員資格條件進行復查。按照相關(guān)規(guī)定審查擬聘用人員檔案，在檔案審查過程中發(fā)現(xiàn)弄虛作假和其他違反相關(guān)規(guī)定的情況，一經(jīng)查實，取消錄用資格。

應(yīng)聘人員經(jīng)體檢或考核不符合要求的，可以依據(jù)應(yīng)聘人員面試成績從高分到低分依次遞補。體檢和考察時間、地點及相關(guān)事宜另行通知。

6.公示和聘用

根據(jù)面試、體檢和考核結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘人員，在中國龍江森林工業(yè)集團有限公司網(wǎng)站和黑龍江林業(yè)職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站公示7個工作日。如因擬聘人員個人原因不能達成雙向協(xié)議，可根據(jù)工作需要，依據(jù)考試總成績由高到低依次等額遞補人選。

公示期滿無異議的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。公開招聘人員實行試用期制度，試用期為1年。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，予以辭退。

六、福利待遇

１.落實事業(yè)編制，聘用人員享受由國家、黑龍江省統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相應(yīng)待遇。

２.按照《黑龍江林業(yè)職業(yè)技術(shù)學院高層次人才引進暫行辦法》相關(guān)規(guī)定，與學院簽訂人才引進協(xié)議，兌現(xiàn)人才待遇。

七、紀律與監(jiān)督

事業(yè)單位公開招聘工作人員實行回避制度。凡與招聘單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得聘用到該單位負責人的秘書或者組織人事、財務(wù)、紀檢監(jiān)察崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。

參加招聘的人員在考試過程中作弊、偽造涂改證件（證明）或以其他不正當手段獲取聘用資格的，一經(jīng)查實，取消聘用資格，并按照相關(guān)規(guī)定進行處理。

學院紀委對招聘工作進行監(jiān)督，對教職工有違反招聘工作紀律，有營私舞弊行為，影響招聘公平、公正的有關(guān)工作人員，要嚴肅處理，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分。

八、其它事項

1.資格審查最終解釋權(quán)歸黑龍江林業(yè)職業(yè)技術(shù)學院所有，資格復審貫穿公開招聘工作全程。

2.本公告由黑龍江林業(yè)職業(yè)技術(shù)學院人事處負責解釋。未盡事宜，由黑龍江林業(yè)職業(yè)技術(shù)學院會議討論決定。

３.黑龍江林業(yè)職業(yè)技術(shù)學院地址：牡丹江市愛民區(qū)文化街99號

４.報名咨詢電話

石先生：13804805977黃女士：15846789218

特此公告

黑龍江林業(yè)職業(yè)技術(shù)學院

2023年9月22日

附件：

１.《中國龍江森林工業(yè)集團所屬事業(yè)單位黑龍江林業(yè)職業(yè)技術(shù)學院2023年度“黑龍江人才周”引才招聘計劃表》

２.《黑龍江林業(yè)職業(yè)技術(shù)學院應(yīng)聘人員報名登記表》

３.《黑龍江林業(yè)職業(yè)技術(shù)學院公開招聘報名信息一覽表》

４.《黑龍江林業(yè)職業(yè)技術(shù)學院公開招聘政審表》

注：此教師招聘信息來源于網(wǎng)絡(luò)，若有變更、修改請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接：

http://gkzp.renshenet.org.cn/zp/detail?id=0781B84B748D7D17E0630A0012ACD2BF&selected=zpxx

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