根據本單位實際工作需要，現將2023年公開招聘博士研究生（第二批）有關事項公告如下：

一、學校簡介

南寧學院是南寧市人民政府與民革廣西區委合作共辦的本科高校，為國家首批應用技術大學試點高校、廣西新建本科學校轉型發展試點學校、自治區首批深化創新創業教育改革示范高校、廣西立項建設碩士學位授予單位。學校坐落在全國文明城市、國家生態園林城市、“中國綠城”——廣西南寧市。學校現設有二級學院12個，開辦本科專業36個，覆蓋工學、管理學、藝術學、經濟學、教育學等5個學科門類，全日制在校生20520人，現有教職工1000余人。

2021年《南寧市國民經濟和社會發展第十四個五年規劃和2035年遠景目標綱要》明確指出:“高水平辦好南寧學院，對標推進南寧學院創建為南寧大學。”當前，學校搶抓發展機遇，貫徹“應用型、開放式、新體驗”的辦學理念，以“質量發展、特色發展、創新發展”為主題，上下一心、凝心聚力投入加強內涵建設各項工作，力爭早日實現升格南寧大學目標。

二、招聘對象及招聘計劃

（一）招聘對象：符合招聘條件和招聘崗位具體資格條件的普通高校2023年應屆畢業生及社會在職、非在職人員均可報名應聘。

（二）招聘計劃：本次公開招聘博士研究生54名，具體崗位要求詳見附件。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.熱愛中華人民共和國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度，熱愛高等教育事業，遵紀守法；

3.師德高尚，師風嚴謹，具備良好的思想素質、職業道德，有強烈的事業心、責任感和敬業精神；

4.善于團結協作，愿為學校發展、學科專業建設和人才培養做貢獻；

5.具有履行崗位職責所需的知識、能力和素質，并符合招聘崗位規定的專業、學歷、學位、職稱及工作經歷等條件；

6.具有與崗位相適應的身體條件，心理健康；

7.具備崗位所需的其他條件。

（二）其他條件

學校分三個類別引進博士研究生：

1.博士+正高

年齡在50周歲以下，具有博士學位的正高級職稱人才，且在近5年有相應的教學、科研業績成果。

2.博士+副高

年齡45周歲以下，具有博士學位的副高級及以上職稱人才，且在近5年有相應的教學、科研業績成果。

3.博士

年齡在40周歲以下，具有博士學位的人才，且在近5年有相應的教學、科研業績成果。

具體條件詳看《南寧學院高層次人才引進與管理暫行辦法》（南院人[2023]2號），文件地址：https://rs.nnxy.edu.cn/info/1007/1229.htm；期刊分級標準以《南寧學院學術期刊分級暫行規定》（南院產學研[2021]10號）為準，文件地址：https://ky.nnxy.edu.cn/info/1011/1876.htm。

（三）有下列情形之一的不接受報名應聘

1.現役軍人；

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；

3.在各級公務員或事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用或招聘紀律行為的人員；

4.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位；

5.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

6.在公務員招考中違規違紀尚在禁考期內的人員；

7.按規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘程序

（一）報名方式及要求

1.報名時間：從公告發布之日起至2023年12月31日。

2.報名方法：采用網絡報名，應聘人員登錄南寧學院人才招聘網站(http://hr.nnxy.cn/recruit)，按要求進行注冊、報名。通過“我的簡歷”填寫個人基本信息，上傳電子佐證材料；通過“招聘職位”查看并選擇需應聘的崗位，發起崗位申請。電子佐證材料要求如下：（1）身份證、大學及以上學習經歷的學歷（畢業證書）、學位證書、學信網學籍證明及成績單。其中，境外留學畢業生須提供教育部留學服務中心認證書。（2）根據招聘崗位的要求提交相應證明材料以及個人電子簡歷涉及的工作業績、科研成果、所獲獎項等證明材料，如專業技術資格證、中共黨員身份證明（須蓋單位組織部門或基層黨組織公章）、相關經歷證明等。

3.報名注意事項：

（1）每位應聘者只可申請一個崗位。

（2）應聘者須按照要求提交報名材料，不按照要求提交者將視為無效報名，資格審查不予通過。網上報名審查結果不作為確定符合崗位條件的最終依據，資格審查貫穿招聘工作全過程。

（3）報考人員須按崗位要求學歷對應畢業證書上的專業如實填寫（輔修專業不屬于學歷對應畢業證書上的專業，輔修專業證書單獨或配合使用不作為報考依據），專業、學歷、學位相統一。專業目錄參考廣西壯族自治區公務員考試專業分類指導目錄（2023年版）。

（4）報考人員所填寫的報名信息資料必須真實、準確，機關、事業單位在職在編人員應在《報名登記表》如實填寫在職工作情況。因網上報名提交的材料不真實、不完整或錯誤填寫報名信息，造成網上資格審查及后續資格審查、考察不通過等后果的，由報考人員自行承擔責任。以不實信息獲得工作機會的，一經查實予以解聘。

（二）資格審查

用人單位根據應聘人員提供的報名材料，審查應聘人員的年齡、專業、學歷、學位、職稱及工作經歷等是否符合崗位招聘條件要求。學校人事處會同有關職能部門進行復審。資格審查貫穿招聘工作全過程，如發現應聘者的信息不符合招聘資格條件要求的即取消其應聘資格。

招聘崗位關于年齡、相關經歷等時間的計算，均截至2023年12月31日（報名截止日期）；全日制或脫產就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不視為有相關工作經歷。

招聘崗位要求的學歷、專業等資格條件方面的問題，由學校人事處負責解釋。

（三）面試及考察

面試可采取試講、面談等不同形式，具體面試形式由用人單位確定。面試實行100分制評分，70分為合格。根據面試成績從高分到低分，從面試合格人員中按照招聘1:1的比例確定考察對象。考察內容主要包括應聘者的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、崗位匹配度等方面的情況。凡是因重要檔案材料不全、個人經歷不明、歷史狀況不清等無法進行有效考察的，達不到招聘崗位條件的，不能確定為擬聘人選。

（四）體檢

根據考察結果，經學校研究，擇優確定體檢人選。體檢人員由南寧學院組織到指定醫院進行體檢，所檢項目結果是否合格根據公務員錄用標準執行。體檢不合格的不能確定為擬聘人員。

（五）聘用

按學校規定辦理聘用手續。

五、人才待遇

（一）薪酬福利

各層次人才可享受相應人才待遇，安家費檔次由服務期任務而確定，具體見《南寧學院高層次人才引進與管理暫行辦法》（南院人[2023]2號），文件地址：https://rs.nnxy.edu.cn/info/1007/1229.htm。

（二）成長發展

學校以碩士點建設為契機，以學科專業發展為人才資源配置導向，將人才隊伍建設與優勢學科專業、重點學科專業、交叉學科專業的建設需求相結合，注重搭建平臺、培育團隊；實施訪問學者和博士后在職研修支持計劃，推進學校師資隊伍國內外交流，加強學校與其他高校的交流合作，促進教師拓寬學術視野，提高學術水平和創新能力；采用“四階梯遞進式鷹計劃”師資培養培訓模式，通過青年教師導師制、教學團隊合作、課程培訓、教學研討等項目，促進教師專業化發展。

（三）組織氛圍

1.坐落在南寧市五象新區之中，學校2022年獲評“廣西首批綠色學校”，擁有國家AAA級景區的辦公環境，校內有新華書店、瑞幸咖啡等便利設施。

2.豐富多彩的工會活動、部門活動。

3.靈活、暢通、公開的溝通平臺。

六、相關說明

（一）擬聘人員須在入職報到前取得學歷、學位證書，未按期取得學歷、學位證書的取消聘用資格；

（二）本次公開招聘工作將根據崗位報名情況，在報名期間進行多批次考核并擇優錄用，直至錄滿為止。

（三）其他未盡事宜請關注南寧學院網站通知公告欄。報考人員參加招聘期間應及時從南寧學院網站通知公告欄了解最新情況，并保持通訊工具暢通。

七、聯系方式

通訊地址：廣西南寧市邕寧區龍亭路8號南寧學院人事處

郵編：530299

聯系人：黎老師、邱老師

聯系電話：0771—5900834（來電時請說明是在高校人才網看到的信息）

南寧學院人事處網站：https://rs.nnxy.edu.cn/

南寧學院

2023年1月19日

附件1：南寧學院2023年度公開招聘博士研究生（第二批）崗位信息表

事業單位招聘信息標簽：南寧學院招聘 南寧學院博士后招聘 南寧學院科研人員招聘 南寧學院高校人才招聘