廣西農(nóng)村商業(yè)聯(lián)合銀行股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱廣西農(nóng)商聯(lián)合銀行）由廣西壯族自治區(qū)農(nóng)村信用社聯(lián)合社改制設(shè)立，目前全區(qū)共有91家縣級(jí)農(nóng)合機(jī)構(gòu)，其中農(nóng)村商業(yè)銀行55家、農(nóng)村合作銀行10家、農(nóng)村信用合作聯(lián)社26家，營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)2309個(gè)，在崗員工2.5萬(wàn)多人。截至目前，全區(qū)農(nóng)合機(jī)構(gòu)資產(chǎn)總額，存款余額、貸款余額均位居全區(qū)同業(yè)第一，2005年—2012年連續(xù)8年榮獲自治區(qū)政府授予的“金融機(jī)構(gòu)支持廣西經(jīng)濟(jì)發(fā)展突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”，連續(xù)10年位列廣西企業(yè)100強(qiáng)前12名，連續(xù)8年位列廣西服務(wù)業(yè)企業(yè)50強(qiáng)前6名，全系統(tǒng)先后榮獲全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀、全國(guó)工人先鋒號(hào)、全國(guó)金融先鋒號(hào)、全國(guó)巾幗文明崗、全國(guó)文明單位、廣西財(cái)稅金融改革創(chuàng)新先進(jìn)集體、廣西促進(jìn)就業(yè)先進(jìn)集體、廣西五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀、全區(qū)文明單位、中國(guó)紅十字會(huì)人道主義勛章、八桂慈善獎(jiǎng)等榮譽(yù)。

栽好梧桐樹，引得鳳凰來(lái)。廣西壯族自治區(qū)農(nóng)村信用社聯(lián)合社博士后科研工作站于2023年4月獲批設(shè)立，是廣西農(nóng)商聯(lián)合銀行集聚培養(yǎng)高層次創(chuàng)新型金融人才的重要平臺(tái)，現(xiàn)聯(lián)合全國(guó)知名高校招收培養(yǎng)博士后研究人員，誠(chéng)邀您的加盟。

一、招收計(jì)劃

廣西壯族自治區(qū)農(nóng)村信用社聯(lián)合社博士后科研工作站聯(lián)合復(fù)旦大學(xué)、廣西大學(xué)等區(qū)內(nèi)外高校博士后科研流動(dòng)站，計(jì)劃招收全脫產(chǎn)博士后研究人員1-3名。

二、招收條件

（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的政治品格和道德修養(yǎng)，無(wú)違法違紀(jì)違規(guī)等不良記錄。

（二）身體健康，年齡在35周歲以下。

（三）獲得博士學(xué)位不超過3年或?qū)⒂谶M(jìn)站前獲得博士學(xué)位的博士研究生，以及從其他博士后科研流動(dòng)站（工作站）出站的博士后研究人員。

（四）具有計(jì)算機(jī)、法學(xué)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景，具備較強(qiáng)的科研能力和敬業(yè)精神。

（五）須全脫產(chǎn)在工作站從事博士后研究工作，在同等條件下，具有銀行、保險(xiǎn)、證券等金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)者及具有境外金融機(jī)構(gòu)、信息科技等領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)或在境外高校、科研院所從事科研工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

（六）條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

三、合作導(dǎo)師

采取雙導(dǎo)師制培養(yǎng)方式，博士后培養(yǎng)院校、廣西農(nóng)商聯(lián)合銀行分別選派專家組成博士后研究人員合作導(dǎo)師組，以提供學(xué)術(shù)指導(dǎo)和應(yīng)用實(shí)踐指導(dǎo)。

四、研究方向

主要從事農(nóng)村金融、綠色金融、金融科技等領(lǐng)域理論與應(yīng)用研究，研究方向包括但不限于：

（一）戰(zhàn)略發(fā)展研究

1.數(shù)字化轉(zhuǎn)型背景下農(nóng)村中小銀行商業(yè)模式創(chuàng)新與競(jìng)爭(zhēng)力研究

2.鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略背景下農(nóng)村中小銀行綠色金融發(fā)展研究

3.農(nóng)商聯(lián)合銀行模式下農(nóng)村信用社體制改革深化和經(jīng)營(yíng)機(jī)制轉(zhuǎn)換研究

4.全面鄉(xiāng)村振興背景下農(nóng)村金融政策經(jīng)濟(jì)與社會(huì)取向一致性研究

（二）公司治理研究

5.省級(jí)農(nóng)商聯(lián)合銀行行業(yè)治理體系構(gòu)建和縣級(jí)農(nóng)合機(jī)構(gòu)公司治理提升研究

（三）數(shù)字化轉(zhuǎn)型研究

6.農(nóng)村中小銀行數(shù)字化轉(zhuǎn)型提升研究

7.數(shù)字化轉(zhuǎn)型背景下農(nóng)村中小銀行金融科技與銀行業(yè)務(wù)協(xié)同創(chuàng)新研究

（四）業(yè)務(wù)創(chuàng)新發(fā)展研究

8.鄉(xiāng)村振興背景下農(nóng)村中小銀行產(chǎn)品創(chuàng)新發(fā)展研究

9.西部地區(qū)農(nóng)村中小銀行金融市場(chǎng)交易體系研究

10.農(nóng)村中小銀行全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系研究

11.金融科技前沿技術(shù)在農(nóng)村金融領(lǐng)域應(yīng)用研究

12.農(nóng)村中小銀行不良資產(chǎn)估值定價(jià)及創(chuàng)新處置研究

13.基于機(jī)器學(xué)習(xí)的農(nóng)村中小銀行反洗錢體系研究

14.供應(yīng)鏈金融服務(wù)鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興模式創(chuàng)新研究

15.供應(yīng)鏈項(xiàng)下農(nóng)村中小銀行小微金融開發(fā)模式研究

16.大數(shù)據(jù)時(shí)代背景下農(nóng)村中小銀行財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)管理研究

17.企業(yè)ESG信息披露問題研究

18.農(nóng)村中小銀行全面預(yù)算管理應(yīng)用研究

19.農(nóng)村中小銀行信貸業(yè)務(wù)數(shù)字化智能風(fēng)控體系建設(shè)研究

RCEP框架下農(nóng)村金融機(jī)構(gòu)產(chǎn)品服務(wù)創(chuàng)新研究20.

21.農(nóng)村中小銀行養(yǎng)老金融發(fā)展研究

22.農(nóng)村合作金融機(jī)構(gòu)高管選拔任用與考核機(jī)制研究

23.數(shù)字化轉(zhuǎn)型背景下農(nóng)村中小銀行人力資源管理創(chuàng)新研究

五、薪酬福利待遇和科研條件

（一）在站期間薪酬35-40萬(wàn)元/年（稅前），由基本薪酬+績(jī)效薪酬+福利待遇構(gòu)成，除法定福利待遇外，享受補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、團(tuán)體意外保險(xiǎn)、重疾統(tǒng)籌基金、企業(yè)年金、工會(huì)福利等福利待遇，同時(shí)每年給予專項(xiàng)科研補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)；

（二）廣西農(nóng)商聯(lián)合銀行為博士后研究人員提供優(yōu)越的科研條件、豐富的業(yè)務(wù)實(shí)踐機(jī)會(huì)，為博士后研究人員提供高等院校圖書館資源和相關(guān)科研設(shè)備資源；

（三）廣西農(nóng)商聯(lián)合銀行為博士后研究人員提供必要的生活條件，為符合條件者積極申請(qǐng)南寧市高層次人才公寓，為博士后研究人員及其配偶、未成年子女在辦理住房補(bǔ)貼、購(gòu)房貸款、職稱評(píng)審、配偶就業(yè)、戶口遷移、子女教育、醫(yī)療保健、個(gè)人所得稅獎(jiǎng)補(bǔ)等方面爭(zhēng)取享受國(guó)家、自治區(qū)、南寧市各類專項(xiàng)獎(jiǎng)補(bǔ)政策；

（四）按照廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳有關(guān)文件規(guī)定，每年享受一定額度的獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)資助；

（五）表現(xiàn)優(yōu)異者在期滿出站后可優(yōu)先錄用為廣西農(nóng)商聯(lián)合銀行戰(zhàn)略儲(chǔ)備人才。

六、工作地點(diǎn)和在站時(shí)間

（一）工作地點(diǎn)：廣西南寧市青秀區(qū)民族大道148號(hào)。

（二）在站工作期限為2年。

七、管理規(guī)定和出站標(biāo)準(zhǔn)

（一）博士后研究人員進(jìn)站、在站、出站、退站等管理，按照聯(lián)合培養(yǎng)合作高校以及廣西農(nóng)商聯(lián)合銀行有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行；

（二）博士后研究人員在合作導(dǎo)師指導(dǎo)下開展工作，按照聯(lián)合培養(yǎng)合作高校與廣西農(nóng)商聯(lián)合銀行共同制定的博士后研究人員出站標(biāo)準(zhǔn)完成相應(yīng)的科研任務(wù)，經(jīng)考核達(dá)到出站要求后予以出站。

八、申請(qǐng)材料

（一）博士后申請(qǐng)表；

（二）博士后研究計(jì)劃書（請(qǐng)根據(jù)上列研究方向確定具體選題和研究切入點(diǎn)，計(jì)劃書格式不限，至少應(yīng)包括研究的目的和意義、研究方法與內(nèi)容框架、研究創(chuàng)新之處等內(nèi)容，不超過5000字，每人最多可選報(bào)兩個(gè)課題，每個(gè)選報(bào)課題須提供一份研究計(jì)劃書）；

（三）博士研究生畢業(yè)證書復(fù)印件、博士學(xué)位證書復(fù)印件；獲得國(guó)外博士學(xué)位的留學(xué)人員，需提交教育部出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證復(fù)印件；暫未獲得博士學(xué)位證書的，須提供博士學(xué)位論文答辯委員會(huì)決議書復(fù)印件或由學(xué)位評(píng)定委員會(huì)辦公室出具的已通過博士學(xué)位論文答辯的證明；

（四）博士學(xué)位論文、兩篇代表作；

（五）身份證正反面復(fù)印件、個(gè)人近期免冠2寸彩照1張。

九、報(bào)名須知

（一）博士后招收實(shí)行“隨時(shí)申請(qǐng)、隨時(shí)審議、隨時(shí)進(jìn)站”的方式招募，申請(qǐng)人將上述材料電子版以“姓名+應(yīng)聘博士后研究人員”為主題，發(fā)送至郵箱，請(qǐng)【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】。

（二）堅(jiān)持公開招收、擇優(yōu)錄取原則，將根據(jù)報(bào)名情況統(tǒng)一組織面試，擇優(yōu)錄取。面試重在考察申請(qǐng)人的綜合素質(zhì)、專業(yè)基礎(chǔ)和研究能力。面試時(shí)間另行通知。

十、聯(lián)系方式

（一）廣西農(nóng)村商業(yè)聯(lián)合銀行股份有限公司

電話：0771-2350335聯(lián)系人：黃女士

（二）復(fù)旦大學(xué)博士后工作辦公室

電話：021-65643992聯(lián)系人：張老師

郵箱：gs_postdoc@fudan.edu.cn

（三）廣西大學(xué)人力資源處

電話：0771-3236137聯(lián)系人：韋老師

郵箱：bhb@gxu.edu.cn

附件：博士后申請(qǐng)表.docx

注：此教師招聘信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)，若有變更、修改請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來(lái)源鏈接：

http://gzw.gxzf.gov.cn/qyxx/qyzpxx/t18287276.shtml

更多最新博士后招收資訊請(qǐng)關(guān)注高才博士后微信公眾號(hào)（微信號(hào)：bshjob）。

事業(yè)單位招聘信息標(biāo)簽：廣西壯族自治區(qū)農(nóng)村信用社聯(lián)合社博士后科研工作站招聘 廣西壯族自治區(qū)農(nóng)村信用社聯(lián)合社博士后科研工作站博士后招聘 廣西壯族自治區(qū)農(nóng)村信用社聯(lián)合社博士后科研工作站科研