南通市蘇錫通園區張芝山茶花路幼兒園是一所全日制的鎮公辦幼兒園。為更好地選拔優秀適崗人才，優化教職工隊伍結構，提升教育水平，現委托南通蘇通科技產業園匯通人力資源有限公司（以下簡稱匯通公司），面向社會公開招聘政府購買教育服務崗位工作人員6名，現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

公平、公開、競爭、擇優。

二、招聘崗位及人數

幼兒教師崗位6名。

三、報考條件

（一）資格條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨領導，遵守中華人民共和國憲法和法律，品行良好，身心健康、無不良嗜好、無精神方面疾病；

2.年齡：35周歲以下（1987年7月1日以后出生）；有五年以上教師工作經驗且己參加社會保險的，年齡可放寬至40周歲（1982年7月1日后出生）；

3.學歷及資格要求：大專及以上學歷（師范類優先），持有幼兒教師資格證書，普通話二級甲等及以上；

4.思想政治素質好，熱愛教育事業，具有良好的職業道德，遵紀守法，具備崗位要求的身體條件和良好的品行。

（二）有下列情形之一的，不得報名參加公開招聘

1.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員；

2.有過犯罪記錄、刑事處罰執行期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

3.法律、法規、規章及政策規定的其他情形。

四、報名時間、方式及注意事項

（一）報名時間、方式

1.報名時間：2023年7月20日-7月28日，工作日上午9:30~11:30，下午14:00~17:00。

2.報名方式：請將相關材料原件和復印件提交至海倫路80號蘇錫通園區政務中心305-1辦公室。聯系電話：0513-51080130。

（二）報名注意事項

1.報名材料包括：

（1）《報名登記表》一份（附件2）

（2）本人近期二寸免冠正面彩照1張粘貼至報名表上；

（3）本人有效期內身份證原件和復印件；

（4）學歷證書的原件和復印件；應屆生出具《就業推薦表》的原件和復印件；留學回國人員須提供國家教育留學服務中心出具的《國外學歷學位證書》原件和復印件；

（5）《教育部學歷證書電子注冊備案表》（由報名人員自行從學信網http://www.chsi.com.cn打印）

（6）幼兒教師資格證證書原件和復印件；

（7）普通話等級證書原件及復印件；

（8）其他證明材料（年齡在35周歲及以上人員需提供教師從業證明材料和社保繳納證明材料等）；

報名可由應聘者本人到現場報名，也可委托他人代為報名，受委托者除提供委托人的授權委托書和報名材料外，還需提供自己的身份證復印件。

2.必須由應聘者本人如實填寫《報名登記表》，凡弄虛作假，一經查實，即取消錄用資格。

3.符合崗位條件的報名人數與崗位招聘人數達到2:1方可開考。達不到開考比例的則根據實際報名人員情況，經用人單位及業務主管部門研究后再決定是否核減崗位招聘計劃，后續招聘事宜另行通知。

五、考試

（一）筆試

報名成功人員可進入筆試，筆試內容主要涉及公共基礎知識、幼兒專業知識、幼兒教育學、心理學、幼兒衛生學、幼兒教育法律法規等內容。筆試人員名單將在蘇錫通園區網站（www.stpac.gov.cn）公示。根據筆試分數由高到低按實際情況劃定合格分數線。

（二）面試

筆試合格人員中根據筆試分數由高到低按照招聘崗位計劃數1:3的比例確定進入面試人員名單（不足3倍的，按實確定）。面試主要考核考生模擬上課和彈唱、舞蹈、畫畫。其中，彈唱、舞蹈為自選曲目，簡筆畫為指定命題作畫。面試人員名單及面試時間、地點將另行通知。

（三）基礎加分

為充分考慮師范類優先招聘的原則，學前教育師范類畢業生綜合成績加2分，普通師范類畢業生綜合成績加1分。

（四）成績計算

綜合成績=筆試成績×30%+面試成績×70%+基礎加分

六、體檢和考察

1.體檢根據總成績排序，按招聘崗位1∶1的比例從高分到低分確定體檢對象（考試總成績相同者取面試得分高者）。

體檢標準按照衛生部、教育部下發的《托兒所幼兒園衛生保健管理辦法》（衛生部教育部令第76號）和《關于調整申請認定幼兒園教師資格人員體檢標準的通知》（教資字[2010]15號）執行，體檢費用由個人承擔，體檢不合格者不予錄取，體檢由匯通公司和用人單位負責組織實施。

2.體檢合格人員進入考察。考察工作由用人單位組織實施，重點考察應聘人員的政治表現、道德品質以及與應聘崗位相關的業務能力和工作業績。

七、公示和錄用

1.體檢及考察合格的擬錄用人員名單在蘇錫通科技產業園區網站（www.stpac.gov.cn）進行公示。

2.對公示無異議的，由匯通公司在公示結束后一個月內辦結錄用手續。規定時間內因應聘人員原因逾期未辦理錄用手續的，視為自動放棄。應聘者在辦理應聘手續前，需與原單位解除勞動關系。

3.遞補。在體檢、考察、擬錄用公示和錄用過程中，因下列情形導致招聘崗位出現空缺的，在該崗位面試合格者中按照考試總成績從高分到低分遞補：(1)自動放棄的；(2)不符合報考條件的；(3)應聘人員體檢或考察不符合要求的；(4)擬聘人員公示的結果影響聘用的；(5)其他導致招聘崗位空缺的情形。

面試合格但因計劃限制未錄用人員，進入茶花路幼兒園教師備用數據庫，該數據庫有效期2年（自錄用工作結束次月起算），2年內因人員變動產生崗位缺額的，可從該備用數據庫中從高分到低分依次按本公告的相關程序補充。

八、人員性質、相關待遇

1.人員性質：本次招聘的人員均為勞務派遣性質，與匯通公司簽訂勞務派遣勞動合同。

2.相關待遇：試用期3個月，試用期滿考察合格后，按照勞務派遣勞動合同享受幼兒園同等人員的相關待遇（不提供食宿），考察不合格者，予以解約。薪酬待遇咨詢電話：陶老師15106289660

九、紀律監督

招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴格招聘程序，嚴肅考風考紀，招聘工作接受社會監督。監督舉報電話:17701462157（張芝山鎮紀委）。

十、其他事項

1.本次招聘不收報名費。

2.筆試和面試時須攜帶本人身份證。

3.應聘者保證填寫的《報名登記表》內容及提供的報名材料的真實性，并承諾如任何一項情況失實，我方可免責取消錄用或解除勞動關系，由應聘者本人承擔相關后果。

咨詢電話：0513-51080130。

附件1：報名登記表.xls

注：此教師招聘信息來源于網絡，若有變更、修改請以原發布者為準。

來源鏈接：

http://www.stpac.gov.cn/stkjcyy/qtryzl/content/3d7c6e89-3792-43c6-ae81-7a0292ca54c5.html

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