本單位因工作需要，決定面向社會招聘派遣制工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則和辦法

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩扇」_報名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進行，通過資格審核、面試、體檢和考察等程序面向社會公開招聘合同制工作人員。

二、招聘對象基本條件

（一）遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)；

（二）遵守紀律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì)；

（三）具有招聘職位所需的學歷、專業(yè)等要求；

（四）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（五）具備崗位所需的其他條件。

三、招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)、學歷和范圍級資格條件

四、招聘辦法和步驟

1.本次招聘程序采取面試的方式。

2.擬聘用人員錄用后與第三方人力資源公司簽訂派遣制勞動合同。

（一）報名

1.報名時間：2023年08月01日至8月11日24時止。

2.報名郵箱：179908238@qq.com

3.報名要求：應(yīng)聘人員須在報名時間內(nèi)將報名表（見下方附件，請下載并填寫完整，插入一寸照片），以WORD文檔格式，連同身份證、戶口本、學歷學位證書、相關(guān)任職資格證書、工作經(jīng)驗或工作經(jīng)歷等證明材料的掃描件以附件形式發(fā)送至報名郵箱。

4.應(yīng)聘人員應(yīng)嚴格按照資格條件要求進行報名，所提供材料必須真實有效。凡弄虛作假或不符合資格條件要求的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或聘用資格。

5.郵件名稱：應(yīng)注明應(yīng)聘者姓名+應(yīng)聘崗位（例如：張三+綜合管理輔助崗）。

6.聯(lián)系電話：89283955。

（二）考試

考試采取面試形式。主要測試報考者口頭表達能力、應(yīng)變能力、分析能力和舉止儀表等。在參加考試人員中，按總成績從高分到低分按招聘指標等額確定體檢對象。（具體考試時間、地點另行通知）

（三）體檢

體檢工作參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（浙人公[2005]68號）、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《人力資源和社會保障部衛(wèi)生部修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（浙人社發(fā)[2010]109號）及人社部、國家衛(wèi)計委、國家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2013]58號）執(zhí)行，體檢費用自理，體檢不合格者淘汰，合格者進入考察。報考人員放棄體檢，視作放棄聘用資格。

（四）考察

考察工作參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細則（試行）》（浙人發(fā)[2008]58號）和《關(guān)于修訂〈浙江省公務(wù)員錄用考察工作細則（試行）〉有關(guān)條款的通知》（浙人社發(fā)[2014]149號）執(zhí)行。自動放棄考察者，須向用人單位提交書面申請。考察結(jié)論為不宜聘用的淘汰。

（五）公示、錄用

考察合格后，對擬聘用人員進行公示。

招聘各環(huán)節(jié)若出現(xiàn)職位名額空缺的，按高分到低分從應(yīng)試合格人員中依次等額遞補。

公示期滿后無異議的，擬聘用人員辦理聘用手續(xù)。無正當理由不在規(guī)定時間內(nèi)辦理手續(xù)的，視作自動放棄。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移或報到手續(xù)時，若發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件的，取消聘用資格。聘用人員不足時，短期內(nèi)可酌情從合格人員中從高分到低分依次給予補錄，補錄人員的體檢、考察由本單位組織，并報人社局備案。

五、有關(guān)說明

1.報考人員在招聘程序各環(huán)節(jié)中的違紀違規(guī)行為，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

2.以上編外人員與第三方人力資源公司簽訂勞動合同派遣至寧波東錢湖旅游度假區(qū)開發(fā)建設(shè)管理局。

2023年08月01日

附件：招聘報名表.docx

注：此教師招聘信息來源于網(wǎng)絡(luò)，若有變更、修改請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接：

http://news.nbrc.com.cn/sydw/202308/t20230801_112275.html

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