為進一步拓寬選人用人視野及渠道，加大優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)選拔力度，為鎮(zhèn)海區(qū)爭創(chuàng)現(xiàn)代化濱海大都市科創(chuàng)強區(qū)、品質(zhì)之城提供強有力的干部人才支持，經(jīng)研究，決定面向鎮(zhèn)海區(qū)城市社區(qū)開展比選事業(yè)單位優(yōu)秀年輕干部工作，現(xiàn)將有關(guān)要求公告如下：

一、選拔范圍及崗位

面向鎮(zhèn)海區(qū)城市社區(qū)“兩委”班子成員，選拔事業(yè)單位副科級領(lǐng)導(dǎo)人員1名。

二、報名條件

（1）1992年1月1日以后出生；

（2）具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷學(xué)位（在國[境]外獲得的學(xué)歷或?qū)W位須經(jīng)國家教育部學(xué)歷學(xué)位認證中心認證）；

（3）現(xiàn)任社區(qū)“兩委”班子成員，任職時間滿1年，且擔(dān)任社工滿3年（全日制研究生學(xué)歷放寬到2年），任職時間計算至2023年8月；

（4）受到過誡勉、組織處理或者黨紀政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的不得報名。

三、比選程序

（1）報名方式

符合報名條件的，由各鎮(zhèn)（街道）黨委（黨工委）結(jié)合換屆“回頭看”綜合評價擇優(yōu)推薦，時間截止至8月24日。報名人數(shù)不足6人，取消比選崗位。

（2）資格審查

資格審查貫穿公開比選工作全過程。報名人員提供虛假材料，偽造有關(guān)證件、材料、信息騙取比選資格，在資格審查、比選擇優(yōu)、考察中弄虛作假，以及在考察中進行非組織活動的，凡經(jīng)查實一律取消資格。

（3）筆試及面試

筆試重點了解報名人員的基本素質(zhì)、分析和解決實際問題等能力。按筆試成績高低排序，前6名確定為面試對象，如有放棄，按筆試成績高低依次遞補。不足6人的，由綜合比選工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，重點了解面試人選所具備的綜合能力素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)和培養(yǎng)潛力。

（4）體檢和考察

按照筆試成績40%、面試成績60%比例折算總成績，若總成績相等，以筆試成績高的排位在前。按總成績高低1：1確定體檢對象，體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準執(zhí)行，體檢合格者進入考察。

考察按照《干部選拔任用條例》等規(guī)定的程序和要求進行考察，進一步掌握人選相關(guān)情況。

（5）確定人選

根據(jù)考察情況進行綜合分析研判，考察合格的，錄用為區(qū)直部門事業(yè)工作人員，并安排副科級崗位。錄用情況在區(qū)政府門戶網(wǎng)站上進行公示，公示結(jié)果影響任職的，不予任用，是否遞補，由綜合比選工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。公示結(jié)果不影響任職的，辦理任職手續(xù)。

（6）任職試用

對錄用人員實行一年的試用期，試用期間按規(guī)定享受相應(yīng)待遇。試用期滿后，進行全面考核，合格的正式任職，不合格的免去試任職務(wù)，取消事業(yè)錄用，回原單位工作。

體檢對象放棄體檢或體檢不合格、考察對象放棄考察或考察結(jié)論為不宜錄用、擬錄用對象在辦理錄用手續(xù)前書面提出放棄錄用或被取消錄用資格的，是否遞補由領(lǐng)導(dǎo)小組研究后決定。

中共寧波市鎮(zhèn)海區(qū)委組織部

寧波市鎮(zhèn)海區(qū)人力資源和社會保障局

2023年8月18日

注：此教師招聘信息來源于網(wǎng)絡(luò)，若有變更、修改請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接：

https://www.zh.gov.cn/art/2023/8/18/art_1229054233_4301086.html

事業(yè)單位招聘信息標(biāo)簽：寧波市鎮(zhèn)海區(qū)關(guān)于事業(yè)單位招聘 寧波市鎮(zhèn)海區(qū)關(guān)于考編 寧波市鎮(zhèn)海區(qū)關(guān)于公務(wù)員招聘