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2022年寧波市人力資源和社會保障局局屬事業(yè)單位寧波市社會保障卡管理服務(wù)和職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心事業(yè)單位招聘公告
發(fā)布時間:2022-05-18 15:10:56 瀏覽:0根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》的有關(guān)規(guī)定,寧波市人力資源和社會保障局局屬事業(yè)單位寧波市社會保障卡管理服務(wù)和職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心(寧波市人力資源和社會保障局信息中心、寧波市老年活動中心)決定面向全國公開招聘事業(yè)編制工作人員4名。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘單位簡介
寧波市社會保障卡管理服務(wù)和職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心(寧波市人力資源和社會保障局信息中心、寧波市老年活動中心)為寧波市人力資源和社會保障局所屬從事公益服務(wù)的事業(yè)單位(公益一類)。主要工作職責(zé)是:組織全市社會保障卡發(fā)行、應(yīng)用、服務(wù)及相關(guān)管理工作;承擔(dān)全市技能人才評價(jià)管理的行政輔助工作;承擔(dān)全市技能人才評價(jià)技術(shù)支撐和技術(shù)服務(wù)工作,承擔(dān)考評員等技能人才評價(jià)人員的培訓(xùn)工作;承擔(dān)所屬老年活動場所管理工作,為老年人提供文體娛樂活動服務(wù);承擔(dān)全市人力資源和社會保障信息系統(tǒng)基礎(chǔ)設(shè)施、應(yīng)用平臺、數(shù)據(jù)中心的建設(shè)及運(yùn)維工作;承擔(dān)市12345政務(wù)服務(wù)熱線中心分流的人力資源和社會保障有關(guān)投訴舉報(bào)的辦理反饋工作。
二、招聘原則和辦法
招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行,通過資格審查、筆試、面試、體檢和考察等程序面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員。
三、招聘對象基本條件
(一)遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī);
(二)遵守紀(jì)律、品行端正,具備良好的職業(yè)素質(zhì);
(三)具有招聘崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;
(四)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(五)具備崗位所需的其他條件。
四、招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷和范圍及資格條件。
招聘崗位 | 崗位類別 | 人數(shù) | 崗位職責(zé) | 招聘專業(yè)、學(xué)歷(學(xué)位)要求 | 招聘 范圍 | 其他資格條件 |
綜合管理1 | 管理 | 1 | 負(fù)責(zé)行政管理、綜合文字、信息宣傳、黨建等工作 | 漢語言文學(xué)、新聞學(xué)、行政管理、勞動與社會保障、勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)二級學(xué)科專業(yè);本科學(xué)歷且學(xué)士及以上學(xué)位 | 面向全國 | 2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生。女性。中共黨員(含預(yù)備黨員)。 |
綜合管理2 | 管理 | 1 | 負(fù)責(zé)行政管理、綜合文字、信息宣傳、黨建等工作 | 漢語言文學(xué)、新聞學(xué)、行政管理、勞動與社會保障、勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)二級學(xué)科專業(yè);本科學(xué)歷且學(xué)士及以上學(xué)位 | 面向全國 | 2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生。男性。中共黨員(含預(yù)備黨員)。 |
社保卡管理 | 專技 | 1 | 負(fù)責(zé)組織全市社會保障卡應(yīng)用服務(wù)及相關(guān)數(shù)據(jù)分析等工作 | 統(tǒng)計(jì)學(xué)類、數(shù)學(xué)類一級學(xué)科專業(yè);本科學(xué)歷且學(xué)士及以上學(xué)位 | 面向全國 | 2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生。 |
信息技術(shù) | 專技 | 1 | 負(fù)責(zé)信息化項(xiàng)目的建設(shè)、運(yùn)維、對接、協(xié)調(diào)與管理等工作 | 計(jì)算機(jī)類、電子信息類一級學(xué)科專業(yè);本科學(xué)歷且學(xué)士及以上學(xué)位 | 面向全國 | 已取得學(xué)歷學(xué)位的歷屆生,有2年及以上信息化項(xiàng)目咨詢或管理經(jīng)驗(yàn),年齡35周歲以下 |
備注:學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格和執(zhí)業(yè)資格的取得時間以及年齡、工作經(jīng)歷和入黨時間的計(jì)算截止時間均為公告發(fā)布之日。屬于2022年普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生的可憑就業(yè)協(xié)議和學(xué)校推薦表報(bào)名,且須在2022年9月30日前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位。2021年10月1日至2022年9月30日畢業(yè)的國(境)外高校畢業(yè)生可等同于國內(nèi)2022年普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生,憑國(境)外學(xué)校學(xué)籍證明報(bào)名,且須在2022年12月31日前取得國家教育部認(rèn)定的學(xué)歷(學(xué)位)證書,專業(yè)以所學(xué)課程名稱為準(zhǔn)。
五、招聘辦法和步驟
(一)報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名時間:2022年5月25日9時—5月27日16時
2.報(bào)名方法:本次考試采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)考者登陸寧波市考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(https://bm.nbrc.com.cn/),選擇進(jìn)入“寧波市人力社保局局屬事業(yè)單位寧波市社會保障卡管理服務(wù)和職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心公開招聘事業(yè)編制工作人員公告”,在仔細(xì)閱讀相關(guān)公告信息后,按要求輸入個人信息,嚴(yán)格按照招聘所設(shè)條件選擇崗位進(jìn)行報(bào)名,每位報(bào)考者只能選報(bào)一個職位。逾期不再受理注冊及報(bào)名。
3.資格初審
時間:2022年5月28日9時—5月30日16時。
此期間,招聘單位將對應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行初審。不符合報(bào)考崗位條件的,取消報(bào)考資格。初審期間不對考生開放系統(tǒng)。
4.查詢并再次報(bào)名
時間:2022年5月31日9時—5月31日16時
已報(bào)名人員登錄系統(tǒng)查詢資格初審結(jié)果。通過初審的不能再報(bào)考其他職位;未通過的可再次報(bào)名并接受資格初審,資格初審在再次報(bào)名之日起1天內(nèi)完成。
5.繳費(fèi)確認(rèn)
時間:2022年6月1日9時—6月6日16時
報(bào)考人員在規(guī)定時間內(nèi)登陸寧波市考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(https://bm.nbrc.com.cn/),選擇進(jìn)入“寧波市人力社保局局屬事業(yè)單位寧波市社會保障卡管理服務(wù)和職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心公開招聘工作人員公告”,查詢初審結(jié)果。通過資格初審人員,在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行繳費(fèi)確認(rèn),并查詢是否完成。未按時繳費(fèi)確認(rèn)的,視作自動放棄報(bào)考(注:完成繳費(fèi)才算報(bào)名成功)。報(bào)考崗位的應(yīng)聘人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不能低于3:1,在規(guī)定的報(bào)名時間內(nèi),符合報(bào)考條件的應(yīng)聘人數(shù)和招聘計(jì)劃數(shù)比例不足3:1的,將取消該崗位招聘。
筆試考務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):50元/科/人(浙價(jià)費(fèi)[2018]21號)
6.下載打印準(zhǔn)考證
已報(bào)名并繳費(fèi)確認(rèn)的人員,在規(guī)定時間內(nèi)登錄寧波市考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(https://bm.nbrc.com.cn/),選擇進(jìn)入“寧波市人力社保局局屬事業(yè)單位寧波市社會保障卡管理服務(wù)和職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心公開招聘事業(yè)編制工作人員公告”,登錄系統(tǒng),下載打印準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證下載打印具體時間將在寧波市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.nbhrss.gov.cn)另行公告,請予關(guān)注。
(二)考試和資格復(fù)審
本次公開招聘考試采取“筆試+面試”形式進(jìn)行,筆試、面試委托具有考試命題資質(zhì)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)命題。
1.筆試
筆試內(nèi)容:綜合管理1、綜合管理2、社保卡管理招聘崗位為應(yīng)知應(yīng)會的綜合基礎(chǔ)知識,信息技術(shù)招聘崗位為應(yīng)知應(yīng)會的綜合基礎(chǔ)知識和必須具備的專業(yè)知識。筆試卷面總分為100分(不足60分者淘汰)。考試時間和地點(diǎn)另行通知,屆時考生憑身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績從高分到低分按1:3比例確定面試對象(不足比例的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試)。若出現(xiàn)總分相同情況則并列進(jìn)入面試。筆試成績及進(jìn)入面試人員名單將于筆試后15個工作日后在寧波市人力社保局網(wǎng)站上公布。
2.資格復(fù)審
面試前,招聘單位還將對面試入圍人員進(jìn)行資格復(fù)審。參加資格復(fù)審人員須在規(guī)定時間內(nèi)攜帶身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書(應(yīng)屆畢業(yè)生提供《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》和學(xué)生證)、勞動合同、用人單位出具的從事某專業(yè)(某崗位)工作經(jīng)歷證明、所在黨組織出具的中共黨員證明等相關(guān)證件的原件和復(fù)印件到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。
證件(證明)原件不全或提供的證件(證明)原件與報(bào)考資格條件不相符者,不能通過資格復(fù)審。未按規(guī)定時間參加資格復(fù)審的,視作放棄面試資格。因資格復(fù)審出現(xiàn)的空缺面試入圍名額按筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)。通過資格復(fù)審的考生當(dāng)場領(lǐng)取《面試通知》,考生憑身份證和準(zhǔn)考證,按照《面試通知》上規(guī)定的時間和地點(diǎn)參加面試。
3.面試
面試主要測試應(yīng)聘人員口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問題準(zhǔn)確性和舉止儀表等。面試總分為100分(不足60分者淘汰)。考生憑身份證在規(guī)定的時間和地點(diǎn)參加面試。未按規(guī)定時間和地點(diǎn)參加面試的考生視作自動放棄。
4.成績
按筆試40%+面試60%計(jì)算總成績,總成績滿分為100分;在筆試、面試人員合格中按總成績從高分到低分按1:1的比例確定體檢、考察對象。總成績相同的按面試成績排序,考試總成績和面試成績都相同的,增加考試課目。
面試和考試總成績以及參加體檢與考察人員名單于面試結(jié)束3個工作日內(nèi)在市人力社保局網(wǎng)站上公布。
(三)體檢與考察
參加體檢人員在接到電話通知后,按要求時間到指定地點(diǎn)參加體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省國家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢結(jié)束后,招聘單位將對體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行詳細(xì)考察。考察不合格者淘汰。因體檢或考察不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時,按總成績從高到低依次遞補(bǔ)。
(四)公示與聘用
擬聘用人員名單由市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)后,在寧波市人力資源和社會保障局網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿后無異議,辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂聘用合同。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時仍將審核檔案資料,若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報(bào)考條件的,將取消錄用資格。
聯(lián)系人:戴老師,應(yīng)老師;
聯(lián)系電話:0574-89583332,0574-89583331。
(工作日:上午9:00—11:30,下午13:30—17:00)
本次公開招聘監(jiān)督電話:0574-89298063
寧波市人力資源和社會保障局
2022年5月16日
注:此教師招聘信息來源于網(wǎng)絡(luò),若有變更、修改請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
來源鏈接:
http://rsj.ningbo.gov.cn/art/2022/5/16/art_1229570423_3976577.html
事業(yè)單位招聘信息標(biāo)簽:寧波市人力資源和社會保障局局屬事業(yè)單位寧波市社會保障卡管理服務(wù)和職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心教師招聘 寧波市人力資源和社會保障局局屬事業(yè)單位寧波市社會保障卡管理服務(wù)和職
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