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2024年浙江省慈溪市人民醫(yī)院醫(yī)療健康集團(tuán)觀海衛(wèi)分院衛(wèi)生人才(醫(yī)生、護(hù)士等)招聘簡(jiǎn)章
發(fā)布時(shí)間:2023-11-01 15:55:27 瀏覽:0因工作需要,經(jīng)市委編辦、市衛(wèi)生健康局批準(zhǔn),慈溪市上林人才服務(wù)有限公司決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘派遣制工作人員2名,派遣至慈溪市人民醫(yī)院醫(yī)療健康集團(tuán)觀海衛(wèi)分院工作,納入市編外聘用人員管理,工資待遇按照市編外用工有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位和指標(biāo)
護(hù)理工作人員1名、藥學(xué)工作人員1名
二、招聘條件
1.慈溪市戶籍;
2.年齡要求35周歲及以下(
3.身體健康、品德端正、愛(ài)崗敬業(yè);
4.遵紀(jì)守法,無(wú)不良行為記錄;
5.崗位要求:護(hù)理工作人員:要求護(hù)理學(xué)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,具有護(hù)士及以上專業(yè)技術(shù)資格。藥學(xué)工作人員:要求藥學(xué)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,具有藥士及以上專業(yè)技術(shù)資格。
三、招聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:
下午13:00—16:00。
2.報(bào)名地點(diǎn):慈溪市人民醫(yī)院醫(yī)療健康集團(tuán)觀海衛(wèi)分院(觀海衛(wèi)鎮(zhèn)三北東路881號(hào))門診四樓醫(yī)院辦公室,聯(lián)系電話:0574-58987900,聯(lián)系人:施科長(zhǎng)。
3.報(bào)名要求:報(bào)名人員需提供以下材料:(1)報(bào)名登記表(見(jiàn)附件);(2)身份證原件及復(fù)印件;(3)戶口簿原件及復(fù)印件;(4)畢業(yè)(學(xué)位)證書原件及復(fù)印件;(5)近期免冠1寸正面彩照1張;(6)職稱證書原件及復(fù)印件。
4.其他說(shuō)明:
(1)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名,逾期不予受理。
(2)報(bào)名人員提供的個(gè)人信息必須真實(shí)有效,凡信息失實(shí),一經(jīng)查實(shí),取消考試或錄用資格。
(3)本次招聘為緊缺崗位,若報(bào)名并通過(guò)審核的人數(shù)不足崗位指標(biāo)數(shù)3倍時(shí),按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入考試程序。。
(二)考試考核
采用筆試和面試相結(jié)合形式,其中筆試占50%,面試占50%,考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
筆試采用100分制,合格分為60分,主要測(cè)試專業(yè)相關(guān)綜合知識(shí),成績(jī)列前三名者(末位并列的同時(shí)入圍,不足的按實(shí)際人數(shù))進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
面試采用100分制,合格分為60分,主要測(cè)試應(yīng)試者綜合分析能力、應(yīng)變能力、口頭表達(dá)能力、回答問(wèn)題準(zhǔn)確性、求實(shí)精神和舉止儀表等。面試對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的,視作放棄面試。因放棄面試而空缺的面試名額,不再遞補(bǔ)。
根據(jù)折合總分高低排序等額確定體檢對(duì)象,分?jǐn)?shù)相同時(shí),按筆試得分高者列前。
(三)體檢
體檢由慈溪市人民醫(yī)院醫(yī)療健康集團(tuán)觀海衛(wèi)分院組織實(shí)施,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,時(shí)間另行通知,出現(xiàn)體檢不合格或自愿放棄的,在同一崗位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(四)考察
對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察,考察標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定,不符合招聘要求的考察結(jié)果為不合格。放棄考察或考察不合格的,在同一崗位面試合格人員中按總成績(jī)高低排序遞補(bǔ)進(jìn)入體檢、考察。
(五)公示
考察合格人員為擬聘用人員,經(jīng)公示7個(gè)工作日無(wú)異議的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
(六)聘用
公示無(wú)異議人員與慈溪市上林人才服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同,未在規(guī)定時(shí)間簽訂勞動(dòng)用合同的或不能按時(shí)來(lái)報(bào)到的,取消聘用資格。試用期滿后經(jīng)考核合格,按規(guī)定享受用工待遇。考核不合格者解除聘用。待遇按事業(yè)單位編外人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
四、其他事項(xiàng)
1、提交材料不全者,視為報(bào)名無(wú)效。未被錄用者,材料代為保管,恕不退還。
2、報(bào)考人員所填聯(lián)系方式請(qǐng)保持暢通,如因聯(lián)系方式錯(cuò)誤或無(wú)法接通導(dǎo)致未能及時(shí)傳達(dá)筆試、面試等通知的,視為放棄。
慈溪市上林人才服務(wù)有限公司
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