崗位名稱

崗位職責

崗位要求

技術經紀部-部長

1、負責實驗室科技成果轉移轉化及相關事務的全過程管理工作；

2、負責科技成果轉移轉化及相關事務的制度制定和執行，跟蹤和掌握成果轉移轉化方面相關法律法規與政策動向，服務實驗室整體戰略實施；

3、負責對相關產業與市場進行現狀調研和趨勢預判；對實驗室科技成果進行市場價值的綜合判斷、引導和監控實驗室成果正確高效地進行產業化轉化和落地工作；

4、負責與地方政府就科技成果轉移轉化落地的接洽，和與產業方的對接、盡調、談判和合作等工作；

5、負責實驗室科技成果對外轉移轉化合作相關合同的撰寫、審查等管理工作；

6、完成實驗室交辦的其他工作任務。

1、碩士研究生及以上學位，5年以上高校、科研單位或大型企事業、投資機構等科技成果轉化管理工作經驗；

2、熟悉材料領域科技與產業化全鏈條創新邏輯，深刻理解技術熟化、產業與市場需求、投融資政策、和科技成果轉化路徑；

3、具有相關的法律、專利、金融、投資、財務管理等方面的知識，尤其國資相關規章制度；

4、具有豐富的成果轉移轉化實操經驗，成功主導過科技成果轉移轉化；

5、具有良好的職業操守和強烈的責任感，具有出色的溝通協調能力、服務意識和抗壓能力，具有良好的中英文交流及寫作能力；

6、具有在科研單位、大型企業或投資機構擔任成果轉化、投資負責人滿3年經歷者優先。

綜合管理部-部長

1、負責實驗室綜合性行政事務的協調與管理、對外聯絡事宜；

2、負責實驗室重要決議和重點工作的部署落實、制度的健全完善以及重要會議活動的組織落實；

3、負責實驗室黨務、工會、文宣、會務、檔案、后勤等各塊保障性工作；

4、完成實驗室交辦的其他工作任務。

1、碩士及以上學位；10年以上相關工作經驗，3年以上高校、科研單位或大型企事業單位正職或副職工作經驗；

2、具有較強的統籌及溝通協調能力，責任心及服務意識；

3、具有較強的團隊管理能力，和團隊賦能的能力。

創新能力建設部-信息化負責人

1、負責實驗室信息化各項工作的規劃、推進及落實；

2、建立健全實驗室信息化建設等規章制度；

3、研究分析國內外高水平科研機構信息化工作特色，持續推進搭建符合實驗室發展的信息化工作模式；

4、負責推進信息安全、經費管理等重點工作；

5、負責信息化日常管理和協調工作；

6、完成實驗室交辦的其他工作任務。

1、計算機相關專業，學士及以上學位，8年以上信息化工作經驗，5年以上團隊管理經驗，科研院所或大型企業集團信息中心工作經驗優先；

2、認同甬江實驗室的理念，了解實驗室定位和愿景；

3、較強的策劃領導能力、溝通協調能力及項目執行力，服務意識強。

創新能力建設部-基建負責人

1、負責實驗室基建項目規劃設計、預算、施工、竣工驗收、文檔編制等全過程項目管理工作；

2、負責實驗室新建、改建、擴建及裝修改造（含零星改造）等前期立項與手續辦理等具體實施工作落地；

3、帶領團隊落實基建項目相關招投標、采購及合同簽訂；

4、負責項目實施進度、把控項目質量、監督施工安全、督促參建單位，與政府主管部門溝通銜接，推進工程進度；

5、負責基建項目投資控制管理，審核簽批項目相關單據及支出，控制項目投資；

6、組織完成項目竣工驗收、辦理移交手續、配合相關部門(資產管理部門)完成固定資產轉固；

7、負責指導工程項目各階段檔案的收集、整理、歸檔和移交；

8、完成實驗室交辦的其他工作任務。

1、土木工程、工程管理等相關專業，學士及以上學位，8年以上工程管理經驗；

2、掌握工程管理、造價等相關專業知識；

3、具備較強的溝通協調能力、敏銳的風險識別能力、較強的抗壓能力，能夠吃苦耐勞；

4、（加分項）具有科研單位基建管理經驗者優先。

創新能力建設部-高級主管（采購）

1、全面負責實驗室采購各項工作的規劃、推進及落實；

2、負責推進采購管理等方面信息化建設及采購團隊的能力建設；

3、協助制訂采購管理發展規劃，建立健全實驗室采購等規章制度；

4、負責采購日常事務工作的落實，包括但不限于滿足科研部門、支撐平臺、管理部門等采購需求，供應商管理、合規管理、檔案管理等；

5、完成實驗室交辦的其他工作任務。

1、材料、化學等相關專業，學士及以上學位，8年以上科研院所或大型企事業單位相關采購工作經驗者優先；

2、熟悉科研儀器設備等相關產品，以及政府采購、海關免稅相關法律法規政策等；

3、具有較強的供應商管理能力以及判斷能力；

4、具有較強的文字、文檔處理能力和溝通協調能力；

5、服務意識強，有團隊合作精神，為人正直、誠懇、細心、責任心強。

創新能力建設部-專員（采購）

1、負責實驗室貨物、服務采購工作；

2、負責科研設備采購需求審核、制定采購實施計劃、合同履約、檔案移交等采購全流程；

3、完成實驗室交辦的其他工作任務。

1、學士及以上學位，2年及以上科研院所或大型企事業單位相關采購經驗者優先；

2、熟練使用辦公軟件；

3、具備較強的溝通協調能力和抗壓能力，服務意識強，正派廉潔。

創新能力建設部-主管（系統開發）

1、參與實驗室信息系統開發；

2、參與制定、調整和優化系統項目架構；

3、獨立完成部分系統功能的設計、編碼工作；

4、完成實驗室交辦的其他工作任務。

1、計算機、數學、通信等相關專業，學士及以上學位；

2、責任心強，吃苦耐勞，具備良好的職業道德和服務意識，有較強的學習能力和團隊合作精神；

3、熟練掌握PHP、Java、JavaScript、CSS等網站開發語言，掌握常用后端技術mybatis, springmvc, springboot, springcloud, hibernate等開發技術；

4、熟悉關系型數據庫MySQL，ORCLE等，以及相應數據庫調優、SQL優化；

5、具有OA、ERP系統開發、管理經驗者優先考慮。

創新能力建設部-主管（系統開發）

1、參與實驗室信息系統開發；

2、參與制定、調整和優化系統項目架構；

3、獨立完成部分系統功能的設計、編碼工作；

4、完成實驗室交辦的其他工作任務。

1、計算機、數學、通信等相關專業，學士及以上學位；

2、責任心強，吃苦耐勞，具備良好的職業道德和服務意識，有較強的學習能力和團隊合作精神；

3、熟練掌握C/C++、Python、JAVA等主流開發語言；

4、具有軟件著作權、軟件專利、賽事獲獎經歷者優先。

人力資源部-主管（人才服務）

1、負責高層次人才服務管理；
2、負責3H工程；
3、協助人才引進工作；
4、完成實驗室交辦的其他工作任務。

1、學士及以上學位，5年及以上相關工作經驗；
2、認同實驗室文化，有較強的組織協調和溝通能力，忠于職守、吃苦耐勞，工作責任心強。

人力資源部高級專員（博士后管理/人才項目申報）

1、負責博士后引育培留等全過程管理工作；
2、協助各項人才項目申報組織工作；
3、協助開展高層次人才引進工作及人才服務工作；
4、完成實驗室交辦的其他工作任務。

1、材料、化學等理工科相關專業優先，碩士及以上學位，2年及以上相關工作經驗；
2、認同實驗室文化，忠于職守、吃苦耐勞，工作責任心強；

3、具有較強的組織協調和溝通能力，以及較強的學習意愿和能力。

財務資產部-主管(會計）

1、負責實驗室及下屬單位財務工作；
2、負責實驗室的日常財務管理和納稅工作；
3、負責財務預、決算和財務報告；
4、負責科研項目財務管理等；
5、完成實驗室交辦的其他工作任務。

1、會計學、財務管理、審計學等專業；
2、碩士及以上學位，具有中級及以上會計從業資格，熟悉國家財經法規、科學事業單位財務規則及業務核算流程；
3、5年以上主辦會計工作經驗；
4、遵紀守法，廉潔自律，具備良好的職業道德，無任何違法違紀行為；愛崗敬業，履職盡責，具有進取心、責任心和服務意識。

財務資產部-高級專員或專員（出納）

1、負責審核并辦理現金及銀行的各項收支業務；
2、及時盤點現金及核對銀行存款，編制銀行存款余額調節表，保證資金安全；
3、負責單位銀行帳戶的管理；
4、負責妥善保管現金、單位卡、財務專用章、空白支票等；

5、完成實驗室交辦的其他工作任務。

1、會計學、財務管理、審計學等專業，碩士及以上學位；
2、愛崗敬業，履職盡責，具有進取心、責任心和服務意識。

技術經紀部-主管（投研偏財務）

1、負責為相關部門的業務活動提供財務咨詢，對擬投項目可能出現的財務風險出具專業意見；
2、負責與外協會計事務所溝通，處理實驗室與合作單位的相關財務事務；
3、負責完成投資項目盡職調查中的財務分析、股權結構分析、投融資方案設計等；
4、負責評估擬投資項目的預期收益，提出風險規避措施，在投后管理中對各類財務風險進行監控和評估，定期出具風險監控評估報告；
5、負責對擬落地投資項目提出稅務安排方案；
6、協同實驗室領導撰寫政府匯報類正式文件；
7、完成實驗室交辦的其他工作任務。

1、會計學、財務管理等相關專業碩士及以上文化程度，3年及以上基金、創業投資機構相關工作經驗；
2、具有注冊會計師、ACCA、CTA等證書優先；
3、對國內會計核算、稅務工作、投資拓展、項目整體開發流程有全面的理解；
4、具有積極的工作態度及團隊協作精神，具備良好的學習能力，抗壓能力強，獨立解決問題的能力強。

技術經紀部-高級專員（投研）

1、負責撰寫擬投項目的盡調報告，包括投資可行性及風險性，完成項目相關的市場分析、技術分析、財務分析、評估分析、投資方案等報告的撰寫；
2、協助部門負責人開展實驗室投資項目的開發及項目洽談；
3、協助部門負責人進行投后管理工作，包括項目退出的設計、跟蹤等工作；
4、掌握、跟蹤相關法律法規及政策動向，對實驗室投融資提出前瞻性的意見及決策參考；
5、完成實驗室交辦的其他工作任務。

1、經濟學、管理學、金融學等學科背景優先，研究生及以上文化程度；
2、具備銀行、基金、證券公司等工作經驗者優先；
3、具備較強的人際交往和溝通能力，能夠獲得交流對象的信任，能夠在與對象交流過程中發現乃至引導對方，獲取關鍵信息；
4、具備較強的文字和語言表達能力，能夠有效綜合信息并進行傳達；
5、心理素質好，抗壓能力強；
6、具有良好的職業道德和敬業精神。

科技發展部-主管/高級專員（橫向項目管理崗）

1、負責實驗室與地方政府、企業、科研院所的交流合作；

2、聯系重要戰略合作企業，推進大型企業合作，跟蹤、管理實驗室與企業合作的相關項目；

3、負責橫向課題本開本及維護；

4、完成實驗室交辦的其他工作任務。

1、工科專業，碩士及以上學位；

2、具有科研經歷，有科研項目相關管理工作經驗者優先；

3、具有較強的組織管理能力和溝通協調能力，作風嚴謹，責任心強，綜合素質高。

科技發展部-主管/高級專員（縱向項目管理崗）

1、負責國家相關部委項目、省市項目的組織策劃與過程管理；

2、負責其他地方政府、企業、高校、科研機構間的科技合作的組織策劃與過程管理；

3、負責國際合作與外事管理，包括國際會議組織以及國際合作交流項目的組織策劃與過程管理；

4、完成領導交辦的其他任務。

1、理工科專業，博士學位。

2、具有較強的組織管理能力和溝通協調能力，作風嚴謹，責任心強，綜合素質高。

風險控制部-高級專員/專員（紀檢審計）

1、負責實驗室紀檢監察日常工作；

2、參與實驗室內部審計，風控管理日常工作；

3、負責實驗室黨風廉政和反腐敗宣傳教育；

4、負責受理各類信訪舉報，協助調查處理問題線索等工作；

5、開展科研誠信建設；

6、完成實驗室安排的其他工作任務。

1、中共黨員；

2、黨務、紀檢、審計或財務管理專業，學士及以上學位；

3、具有良好的口頭和文字表達能力；

4、具有紀檢監察、信訪相關崗位，科研單位、高等院校審計，會計師事務所一年以上工作經驗的優先；

5、遵紀守法、有良好的職業操守，自身要求嚴格，有較好的溝通協調能力，較強的敬業精神。

風險控制部-主管/專員（法務）

1、負責起草、修訂實驗室標準合同，審核實驗室各類合同和法律文件，提示法律風險并提供相關的修改意見；

2、根據各部門需求提供法律咨詢，識別、評估合規風險，并提出法律意見；

3、建立有關法律風險防范措施，監督并確保實驗室運行符合相關法律法規的要求；

4、與律師事務所、仲裁機構等外部單位保持良好的溝通，負責各類法律事件的調查、調解、爭議、仲裁和訴訟；

5、完成實驗室安排的其他任務。

1、法律相關專業，學士及以上學位；

2、熟悉法律風險控制流程，具有調查、訴訟、仲裁、調解等實戰經驗，一年以上大型企業、科研單位或知名律所工作經驗優先；

3、熟悉民法典、經濟法、科技成果轉化法、訴訟法等相關法律知識；通過國家司法考試；

4、具有較好的邏輯思維能力，良好的溝通能力、分析應變能力和文字功底；

5、遵紀守法、有良好的職業操守，自身要求嚴格，較強的敬業精神。

項目集成部-高級主管/主管

1、協助實驗室進行對知名機構重大項目攻關聯盟組織模式的調研工作；

2、負責實驗室重大系統集成項目的組織和管理工作；

3、根據實驗室需求，負責質量體系方案的制定和推廣工作；

4、負責對實驗室產品化項目的開發流程、階段定義、交付物要求、成熟度評審等相關的體系化建設工作；

5、負責實驗室分派的項目的技術和產品開發全過程管理，包括需求管理、質量管理、開發過程管理、交付管理等工作；

6、負責識別潛在的技術合作方，針對負責項目的技術或產品與相關產業進行開發對接工作;

7、完成實驗室安排的其他任務。

1、理工科專業，碩士及以上學位，5年以上工作經驗；

2、具備系統性產品項目的項目管理、產品開發管理或項目質量管理經驗；

3、具有半導體、人工智能、新能源、汽車工業、消費電子、生物醫藥等某一個領域方向內較深的專業知識；

4、理工科博士可放寬至3年工作經驗，具備創新型企業工作經歷者優先。

項目集成部-高級專員/專員

1、協助實驗室進行對知名機構重大項目攻關聯盟組織模式的調研工作；

2、協助實驗室質量體系方案的調研、起草和推廣工作；

3、協助對實驗室產品化項目的開發流程、階段定義、交付物要求、成熟度評審等相關的體系化建設工作；

4、負責實驗室分派的項目的技術和產品開發全過程管理，包括需求管理、質量管理、開發過程管理、交付管理等工作；

5、協助識別潛在的技術合作方，針對負責項目的技術或產品與相關產業進行開發對接工作;

6、完成實驗室安排的其他任務。

1、理工科專業，碩士及以上學位，2年以上工作經驗；

2、具備系統性產品項目的項目管理或者產品開發管理經驗；

3、具有半導體、人工智能、新能源、汽車工業、消費電子、生物醫藥等某一個領域內一定的專業知識和開發實踐經歷；

4、具備創新型企業工作經歷者優先。