根據《寧波市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(甬政發[2007]109號)、《關于進一步貫徹落實〈寧波市事業單位公開招聘工作人員實施辦法〉的意見》(甬人社發[2012]180號)和《江北區事業單位工作人員陽光招錄實施辦法》(北區委辦[2013]75號)的有關規定，結合區域教育事業發展的需要，寧波市惠貞高級中學決定面向在職名優教師公開招聘事業編制教師2名，現就有關事項公告如下:

一、招聘原則和辦法

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優原則，按照德才兼備的用人標準，采取公開報名、統一考試和擇優聘用的辦法進行。

二、招聘對象、條件、崗位和數量

1、招聘崗位及數量

2、應聘需同時滿足以下條件：

（1）思想政治素質好，擁護黨的路線方針政策，遵紀守法、品行端正，誠信廉潔，事業心和責任感強，具有良好的職業素質；

（2）身體健康，具有承擔正常教學、教育科研任務所需的身體條件；

（3）大學本科及以上學歷，具有相應的高中教師資格證書

（4）具有浙江省戶籍，有浙江省內全日制高中學校任教一年及以上經歷（截止2023年6月28日）；

（5）應獲得過以下榮譽之一：

享受國務院特殊津貼；正高級特級教師；正高級教師；全國學科競賽優秀教練（輔導）員等緊缺型教育人才；省級教育管理名家；省特級教師；市級名校長；市級名教師；市級骨干校長；市級學科骨干；縣（區）級名校長；縣（區）級名教師；縣（區）級骨干校長；縣（區）級學科骨干；省教壇新秀；市級教壇新秀；縣（區）級教壇新秀；市級優質課比賽、基本功比賽三等獎及以上；縣（區）級優質課比賽、基本功比賽二等獎及以上。

（6）年齡需符合以下條件：

①享受國務院特殊津貼，正高級特級教師，正高級教師，全國學科競賽優秀教練（輔導）員等緊缺型教育人才，年齡要求在1972年6月28日及以后出生；

②有高級教師職稱，且獲得過省級教育管理名家，省特級教師，市級名校長，市級名教師，市級骨干校長，市級學科骨干，縣（區）級名校長，縣（區）級名教師，縣（區）級骨干校長，縣（區）級學科骨干榮譽之一的，年齡要求在1977年6月28日及以后出生；

③有一級教師職稱，且獲得過縣（區）級名校長，縣（區）級名教師，縣（區）級骨干校長，縣（區）級學科骨干，省教壇新秀，市級教壇新秀，縣（區）級教壇新秀，市級優質課比賽、基本功比賽三等獎及以上，縣（區）級優質課比賽、基本功比賽二等獎及以上榮譽之一的，年齡要求在1982年6月28日及以后出生；

④二級教師職稱及以下的，年齡要求在1987年6月28日及以后出生。

（7）浙江省山區26縣和海島縣尚在合同期內的教師需要提供所在學校同意報考證明。

注：省級包括省、自治區、直轄市和特別行政區；市級包括副省級市、計劃單列市和地級市。全國學科競賽優秀教練（輔導）員，指獨立指導學生獲得過全國學科競賽一等獎。招聘所涉及的學歷證書（含境外）、戶籍、教師資格證書、榮譽等取得時間的計算統一截至2023年6月28日（含）。

三、招聘辦法和程序

（一）報名和資格初審

1、報名。2023年6月28日至7月6日17：00之間可以通過網上在線報名。報名地址：https://wj.qq.com/s2/12641410/6754/，在網上填寫報名表后，還要把報名登記表（附件：江北區教育局公開招聘事業編制教師報名登記表）、身份證、戶口本、學歷學位證書、教師資格證書、專業技術職稱證書、符合報名條件的榮譽證明、工作證明（勞動合同和社保繳納證明）等打包上傳。

2、網上資格初審。區教育局對應聘人員網上提交的報名材料進行資格初審，符合條件的報名人員參加考試。資格初審通過人員名單將于7月6日晚上在寧波市江北區政府公開網站教育局招考信息專欄（http://www.nbjb.gov.cn/col/col1229058818/index.html）（下同）予以公布，請關注并打印初審合格證明。

如符合條件的報名人數與在職名優教師招聘崗位指標數之比不足2：1的，則相應核減或取消招聘指標，核減或取消的招聘指標同時公布。

（二）考試和資格復審

考試含初試、筆試和面試三個環節。

1、初試。

通過網上資格初審的考生獲得初試的考試資格。初試初定于7月10日在寧波市江北區舉行，具體時間、地點、形式另行通知。

初試形式為結構化面試，主要考察應聘人員的口頭表達能力、應變能力、分析能力、回答問題準確性和舉止儀表等。初試滿分100分，合格分為60分。在初試合格人員中，根據初試成績從高到低，按實際招聘指標數1:5的比例確定筆試人員，不足比例的按實際人數確定（放棄不予遞補）。如遇進入筆試的最后一名初試成績并列的，并列人員全部進入筆試。

初試成績和進入筆試人員名單一般于初試結束后1個工作日內在江北教育網公布。

2、筆試和資格復審。

筆試具體時間、地點、形式以江北教育網公告為準，請隨時關注江北教育網。

筆試形式為閉卷，內容包括教育教學理論、學科專業知識和教材教法等。筆試滿分為100分。

筆試結束后進行資格復審，請根據報名登記表上的要求，攜帶好符合報名資格的相關證明材料。考生所提供的材料必須真實，如有作假，一經查實，取消繼續考試及錄用資格。應聘人員證件不全或提供證件與報考資格條件不相符者，資格復審不予通過，資格復審不合格者淘汰。

根據初試和筆試成績之和從高分到低分，在資格復審合格人員名單中按招聘指標數1:3的比例確定進入面試環節人選，不足比例的按實際人數確定(放棄不予遞補)。如遇進入面試的最后一名初試和筆試成績之和并列的，并列人員全部進入面試。

筆試成績和進入面試人員名單一般于筆試結束后1個工作日內在江北教育網公布。

3、面試。

面試具體時間、地點、形式以江北教育網公告為準，請隨時關注江北教育網。

面試形式為試講，主要考察應聘人員的課堂教學能力、口頭表達能力、綜合分析能力、教育教學基本知識等綜合技能。面試滿分為100分,合格分為60分，面試成績60分及以上的，計入總成績。

總成績計算方法：總成績=初試30%+筆試40%+面試30%。

根據總成績，從高分到低分按實際招聘指標數1：1的比例確定體檢對象。如遇總成績相同，面試成績高者進入體檢環節；若面試成績也相同，則筆試成績高者進入體檢環節；若筆試成績也相同，則加試一門非結構化面試，成績高者進入體檢環節。

總成績和進入體檢環節名單一般于面試結束后1個工作日內在江北教育網公布，請關注江北教育網，并保持手機暢通。

（三）體檢

1、體檢標準和程序參照公務員錄用體檢通用標準執行。體檢工作按人社部、原衛生部、國家公務員局《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發[2012]65號）執行。

2、體檢按人社部、國家衛計委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發[2016]140號）政策執行。

3、報考人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。體檢不合格者淘汰，合格者進入考察。體檢費用由考生自理。

（四）考察

對體檢合格人員開展組織考察，考察工作參照《公務員錄用考察辦法（試行）》（2021年8月25日中共中央組織部制定2021年9月17日發布）執行。自愿放棄考察者，須向江北區教育局提交書面申請。考察結果為“不宜錄用事業單位工作人員”的淘汰。

（五）錄用

1、考察合格者，在江北教育網上公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映問題經查實不影響錄用的，報區人力資源和社會保障局審批后辦理錄用手續，由用人單位按規定與其簽訂聘用合同。對反映問題一時難以查實的，將暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。

2、因體檢、考察對象放棄體檢、考察，或體檢、考察不合格，造成擬錄用人員數不足招聘計劃的，按總成績從高分到低分依次遞補。

四、其他事項

（一）被聘用人員接到聘用通知后，必須在規定的時間內報到，無正當理由不在規定期限內報到的，取消聘用資格。

（二）新錄用的人員按有關規定實行試用期，期滿經考核不能勝任教育教學工作的，取消聘用資格。

（三）按照《關于建立“三項制度”進一步規范事業單位進人的通知》(甬人社發[2015]177號)規定，對有與領導干部(含事業單位負責人)系夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員參加領導干部任職的部門所屬事業單位或本單位公開招聘，領導干部(含事業單位負責人)應當逐級落實事前報備制度。

（四）報考者在選拔程序各環節中的違紀違規行為，按照國家人力資源和社會保障部《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部35號令)處理。

五、本公告由江北區教育局負責解釋

咨詢電話:江北區教育局:0574-87668721，0574-87668723。

監督機構:江北區紀委監委駐區委宣傳部紀檢監察組電話：0574-89184622。

附件：江北區教育局公開招聘事業編制教師報名登記表.doc

寧波市江北區教育局

2023年6月28日

注：此教師招聘信息來源于網絡，若有變更、修改請以原發布者為準。

來源鏈接：

http://www.nbjb.gov.cn/art/2023/6/28/art_1229058818_58945357.html

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