為進一步加強紀委監委電化教育與網絡中心人員隊伍建設，解決人才短缺問題，經鐵鋒區委、區政府同意，擬面向社會公開選調工作人員，特發布公告如下：

一、選調單位簡介

齊齊哈爾市鐵鋒區紀檢監察電化教育與網絡中心，隸屬于齊齊哈爾市鐵鋒區紀委監委，是財政全額撥款公益一類事業單位。該機構負責我區反腐倡廉網絡的建設與維護；負責相關信息核查工作，為監督檢查和審查調查提供有關信息支持；負責黨風廉政建設和反腐敗斗爭方面電教片的制作等工作。

二、選調計劃及條件

（一）選調計劃

本次計劃公開選調工作人員3人，選調單位財政全額撥款公益一類事業單位。選調崗位及相關要求詳見《2023年鐵鋒區紀委監委所屬事業單位公開選調工作人員崗位計劃表》（附件1）。

（二）報名條件

1.齊齊哈爾市所轄縣（市）區各級財政全額撥款公益一類事業單位在編在崗工作人員。

2.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，遵守中華人民共和國憲法、法律，思想品德端正，政治立場堅定；

3.身體健康，具有選調崗位所要求的專業知識和工作組織協調能力；

4.本科及以上統招學歷；年齡在35周歲及以下；具備網絡工程師中級專業技術職稱人員年齡可放寬至40周歲及以下；年齡計算時間均截止到2023年6月30日;

5.具備崗位其他要求，詳見《2023年鐵鋒區紀委監委所屬事業單位公開選調工作人員崗位計劃表》（附件1）；

6.服從選調單位對崗位的安排和調整。

（三）下列人員不得報考

1.曾因違反法律法規并受到處分處理的；

2.在各類招考中被認定有考試作弊等嚴重違反考試紀律的；

3.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的選調崗位；

4.事業單位工作人員試用期未滿的人員；

5.相關法律、法規規定不得報考的人員。

(四）注意事項

1.報考人員只限報一個崗位；

2.報考人數比例應達到1：3，緊缺崗位如果達不到規定的報考比例，經公開選調工作領導小組研究，報請選調備案部門批準，可根據實際情況適當降低開考比例、縮減選調崗位；

3.資格審查貫穿選調工作的全過程，在選調的任一環節發現考生不符合選調崗位條件或弄虛作假隱瞞有關情況，騙取報名或聘用的，取消報考或聘用資格；

4.領取準考證、筆試、面試等所有與本次選調相關信息，請考生密切關注“鐵鋒區政府網站http://tfqzf.gov.cn/”，不再另行通知。同時保持通訊暢通，若更換聯系方式應及時告知選調領導小組辦公室，因個人原因錯過選調任何環節的，責任自負。

咨詢電話：0452-2188443，0452-2188803

監督電話：0452-2188818

三、選調原則及程序

堅持“民主、公開、競爭、擇優”的原則，采取“現場報名、資格審查、考試（筆試、面試）、體檢、考核、公示和聘用”六個環節的選調方式，同時區紀檢部門全程監督。

（一）報名方式

采取現場報名的方式進行。

1.現場報名須提供材料：

（1）《2023年鐵鋒區紀委監委所屬事業單位公開選調工作人員報名表》1份；

（2）電子學歷備案表和學歷認證報告（有效期內）1份；

（3）有效身份證、畢業證、報到證，放寬年齡條件的需要提供職稱證書原件及復印件各1份；

（4）藍底1寸近期證件照6張；

（5）需要提供《2023年鐵鋒區紀委監委所屬事業單位公開選調工作人員同意報考證明》和在編在崗證明(編辦出具）；

（6）報考崗位所需的其它證明材料；

（7）符合省政府加分政策的考生，報名時必須在報名表上填注，“選聘高校畢業生到村任職”、“三支一扶”、“大學生志愿服務西部計劃”、“村村大學生計劃”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”須提供省級有效證書或證明；在城鄉基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業生需提供就業部門出具的相關證明原件、勞動合同及復印件一式2份；高校畢業生參軍入伍，服役期滿后，需提供退伍證。如不能按時提供上述證明材料的考生視為放棄加分政策，同時具備幾個加分條件的考生，只取最高加分項目，不累計加分。

2.現場報名地址：鐵鋒區人力資源和社會保障局一樓大廳（鐵鋒區站前街道木海街1號）。

3.現場報名時間:2023年7月12日-7月14日（工作日每天8:30—11:00、13:30—16:30）。

(二)資格審查

鐵鋒區選調工作領導小組辦公室接收報名人員材料后，立即進行資格審查，并報選調工作領導小組復審通過后，在“鐵鋒區政府網站http://tfqzf.gov.cn/”上通知進入筆試人選。

（三）考試

采取筆試與面試相結合的方式進行。筆試、面試均實行百分制。其中：筆試成績占總成績比例60%，面試成績占總成績比例40%。總成績計算方法：總成績＝筆試成績（含政策性加分）×60％＋面試成績×40％。各項成績均保留小數點后兩位。

1.筆試。主要測試政治理論、黨內法規、法律知識和文字綜合能力及網絡專業知識。考試時間120分鐘，考試采取綜合出題，統一命題，統一考試，統一評卷，統一發布成績的方式進行。

筆試結束后，根據筆試成績(含政策加分）由高分到低分依次按選調崗位人數1：3的比例確定進入面試人選，如果同一崗位最后一名筆試成績出現并列，則相應擴大進入面試人選。筆試成績及進入面試人員名單公示3個工作日。

2.面試。采取結構化面談方式進行，面試時間為15分鐘，主要考核考生的求職意愿與擬任崗位的能力、業務知識、綜合素質、言語表達能力、舉止儀表等。考生采取兩次抽簽當場確定面試順序號依次進入考場進行面試。面試成績由考官現場打分，工作人員現場記分，去掉一個最高分，去掉一個最低分，計算平均分，面試成績當場公布。面試成績低于60分者不予聘用。

面試結束后，將總成績公示3個工作日，并根據選調崗位按考生總成績由高分到低分的順序，按1：1的比例確定進入考核人選。如果同一崗位總成績出現并列，以符合省政府相關優先聘用政策的考生優先，否則筆試成績高者優先聘用。

（四）考核

重點考核考生在思想政治素質、道德品質、業務能力、遵紀守法等方面的表現。考核不合格空出崗位按選調崗位總成績由高到低依次遞補。

（五）體檢

考核合格者由區選調工作領導小組辦公室組織到指定醫院對合格者進行體檢，體檢費用自理，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》執行。進入體檢人員如果不按規定的時間、地點參加體檢，將視為體檢不合格。體檢不合格的，取消聘用資格，空出的崗位，按崗位總成績從高到低依次遞補。

（六）公示和聘用

經考試、考核、體檢合格后，將擬聘用人員名單在鐵鋒區政府網站公示7個工作日。公示期滿后選調工作領導小組辦公室對聘用人員進行備案，對公示期間反映有影響聘用的問題并查實的，取消聘用資格，空出的崗位，不再遞補。按照《事業單位人事管理條例》辦理相關聘用手續并簽訂聘用合同。最低服務年限5年，試用期后，最低服務年限之內僅可在本區內事業單位崗位流動。聘用人員因個人原因擬放棄聘用資格的，需在公示期內提出申請。

四、相關待遇

（一）被聘用人員試用期為3個月，試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。

（二）被聘用人員納入鐵鋒區機構編制管理，享受相同單位性質在編人員相應待遇。

（三）被聘用人員的聘用崗位及職稱，結合實際崗位設置及事業單位職稱評定有關規定確定。

五、考試紀律

考生必須遵守選調的有關要求，服從選調主管部門的安排。對在選調過程中被認定違紀違規的，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部第35號令）執行，由選調主管部門對其進行處理。

六、報考注意事項

1.考試體檢費用以醫院實際發生費用為準，由體檢醫院收取，個人自行承擔；

2.本次選調不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構組織輔導培訓。

本公告由區公開選調工作領導小組辦公室負責解釋，未盡事宜由公開選調工作領導小組研究后決定。

附件1：2023年鐵鋒區紀委監委所屬事業單位公開招聘工作人員崗位計劃表.xlsx

附件2：2023年鐵鋒區紀委監委所屬事業單位公開選調工作人員報名表.xls

附件3：2023年鐵鋒區紀委監委所屬事業單位公開選調工作人員同意報考證明.doc

附件4：黑龍江省考試錄用公務員專業設置指導目錄.xls

注：此教師招聘信息來源于網絡，若有變更、修改請以原發布者為準。

來源鏈接：

http://www.tfqzf.gov.cn/index.php/cms/item-view-id-28756.shtml

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