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2023年電子科大長三角研究院(衢州)高校教師招聘簡章
發布時間:2023-08-08 10:45:43 瀏覽:0一、電子科大長三角研究院(衢州)簡介
電子科技大學長三角研究院(衢州)(以下簡稱電子科大長研院)是衢州市人民政府和電子科技大學共同創辦的、具有事業法人性質的校地合作科研機構,于2020年4月正式揭牌成立。電子科大長研院坐落于國家歷史文化名城、國際花園城市、浙皖閩贛四省邊際城市——衢州,依托電子科技大學的人才、科技、教育等綜合優勢快速發展,主要承擔科學研究、科技成果轉移轉化、成果孵化和產業化等任務,是結合校地雙方優勢、服務浙江區域經濟社會發展、全面融通產學研的重大科技創新平臺和校地協同育人、科技人才創新創業發展平臺。
電子科大長研院現以優質的事業平臺、優厚的福利待遇、良好的職業發展通道,面向社會招聘具有博士學位的行政工作人員1名,誠邀廣大博士人才加入。
二、資格條件
1.具有中華人民共和國國籍,年齡35周歲以內(1989年1月1日以后出生);
2.取得全日制普通高校博士研究生學歷,理工科專業,畢業時間不早于2020年1月1日;
3.遵紀守法,勤奮敬業,具有高度的責任心和良好的職業道德,吃苦耐勞、踏實肯干,品行端正,作風正派,無違法犯罪記錄;
4.形象氣質良好,具有較強的開拓創新精神;
5.具有較強的語言、文字表達能力和寫作能力;
6.具有較強的組織協調能力、優秀的溝通能力及抗壓能力。
三、崗位待遇
薪酬:提供具有競爭力的年薪,由崗位基本工資、績效工資兩部分組成,實行勞動合同制管理,薪酬福利待遇按照研究院相關文件執行。
福利待遇:享五險一金、療休養、帶薪年假、節假日福利等待遇。
安家補助、購房補貼:衢州市域外引進的博士研究生學歷人才,在衢州市區內購買首套住房,可享受120萬元購房補貼、40萬元安家補助。
四、招聘流程
1.簡歷投遞及材料提交
符合上述崗位申請條件的應聘者將以下材料打包(以“姓名+崗位+高校人才網”命名,發送至郵箱:ydrihr@csj.uestc.edu.cn【快捷投遞:點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”,即刻進行職位報名】):
(1)詳細個人簡歷,簡歷內容應包括自大學開始至申請時間不間斷的學習、工作經歷,發表的論文、著作、專利、獲獎、負責的科研項目等及其他方面的成就清單;
(2)學歷學位證書、在讀證明或現任職證明的掃描文件;
(3)500字左右的個人簡介。
2.資格審查
根據崗位要求進行資格審查,確定參加面試人員名單。
3.面試
由研究院組織應聘人員進行面試,面試結果將于面試后1-2周內以郵件形式告知。
4.體檢、錄用報到
面試通過者按要求進行體檢;對于體檢不合格者,研究院不予以錄用。根據研究院安排,按期辦理入職報到手續,如有特殊原因無法如期報到者應及時告知,逾期將不再保留崗位錄用資格。
5.應聘人員提供的應聘材料須真實、有效,凡弄虛作假者,一經查實,取消錄用資格。
五、聯系我們
魏老師電話:13706708822 、0570-8051930
程老師電話:18057085409
研究院官網:https://ydri.uestc.edu.cn/
地址:衢州市柯城區成電路1號
六、電子科技大學長研院介紹
衢州有禮、成電有為。電子科大長研院秉承電子科技大學“求實求真、大氣大為”的校訓,堅持人才強院戰略,采用靈活的用人機制,大力發展本土化研究團隊,是衢州市人才工作示范單位。現有教職工150余人,碩博以上學歷130余人,科研人員130人,高級職稱90人,CJXZ、杰青等國家級人才10人。電子科大長研院建有國家級博士后科研工作站,與電子科技大學聯合招收培養博士后,現有博士后合作導師17人,培養博士后17人,其中1位博士后入選國家2021年度“香江學者計劃”,4位博士后依托研究院獲批國家自然科學基金項目,2位博士后獲中國博士后科學基金面上資助。
電子科大長研院聚焦國家重大創新需求,立足長江三角洲區域一體化發展國家戰略,結合浙江科創高地和產業發展優勢,以服務國家重大需求、區域產業創新發展為己任,以“科創+產業”為引領,緊扣信息與通信、人工智能、大數據、數字健康、新材料、集成電路等關鍵領域組建“8研究所2中心N平臺”的協同創新體系,已建成2個國家級平臺、5個省部級平臺和10個聯合科研平臺。積極開展創新性研究,已申請發明專利200余件,發表高水平論文200余篇,承擔各類縱、橫向科研項目100余項。
電子科大長研院科研環境一流,院區規劃用地約2000畝。第一期已建成面積495畝,院內教研、辦公、生活等功能齊備,設施配套一體,人才公寓、中小學和幼兒園、長三角校友總部大樓等在內的多個項目已陸續投用。
電子科大長研院誠摯邀請優秀博士畢業生/博士后加盟,在浙江重大科研平臺發揮個人才干,在數字經濟時代一起共創輝煌!歡迎青年人才線下、線上深入交流和考察研究院發展環境。
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