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2024年浙江省衢州市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局下屬(代管)事業(yè)單位事業(yè)單位招聘簡章
發(fā)布時(shí)間:2023-11-20 18:57:41 瀏覽:0根據(jù)《衢州市市級機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工管理辦法》《衢州市市級機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工公開招聘指導(dǎo)意見》規(guī)定,經(jīng)研究,衢州市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局下屬(代管)事業(yè)單位決定公開招聘編外人員5名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
招聘崗位、人數(shù)及條件
(一)需求計(jì)劃
(二)招聘范圍
面向全社會公開招聘,需符合《計(jì)劃表》相關(guān)要求。
(三)資格條件
1.政治素質(zhì)良好,熱愛祖國,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨,遵守黨的路線、方針、政策;
2.有責(zé)任心,吃苦耐勞、踏實(shí)肯干,品行端正,作風(fēng)正派,無違法犯罪記錄;
3.因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員,被開除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員,在各級公務(wù)員招考(事業(yè)單位招聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員,以及其他不宜聘用為機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工情形的人員,不得報(bào)考。
4.具備招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷及其他相應(yīng)條件,具體條件詳見附件1。
5.本次招聘所涉及到相關(guān)工作經(jīng)歷時(shí)間年限要求的,計(jì)算到
(四)崗位待遇
招聘崗位性質(zhì)為編外用工,實(shí)行勞動合同派遣制管理。年度薪酬福利按照《衢州市市級機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工薪酬福利管理辦法(試行)》文件執(zhí)行。
二、招聘程序與辦法
嚴(yán)格遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,按照報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考核、公示、錄用程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名方式及時(shí)間
1.報(bào)名時(shí)間為:
2.報(bào)名地點(diǎn):衢州市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局2032辦公室(衢時(shí)代創(chuàng)新大廈芹江東路288號),采用現(xiàn)場報(bào)名方式。
3.報(bào)名材料:
(1)《2023年下半年衢州市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局下屬(代管)事業(yè)單位編外用工公開招聘報(bào)名表》(附件2);
(2)有效期內(nèi)第二代身份證原件及復(fù)印件1份;
(3)國家教育部承認(rèn)的學(xué)歷證書原件及復(fù)印件1份,
(4)相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料1份。
確有特殊原因,可委托他人代報(bào),受委托人除攜帶上述相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件等材料外,還需提供委托人親筆簽名的委托書和受委托人有效期內(nèi)身份證原件、復(fù)印件(附件3)。
(二)資格審查
報(bào)名期間同步進(jìn)行資格審查,審核結(jié)果當(dāng)場反饋。資格審查貫穿公開招聘全過程,報(bào)名人員所提供的信息和材料必須真實(shí)完整,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者即取消考試及聘用資格。
本次招聘按1:3比例開考,資格審查合格人數(shù)不足開考比例的,招聘計(jì)劃將相應(yīng)核銷。如資格審查合格人員超過15人,由市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局組織筆試,筆試結(jié)束后根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)從高分到低分按1:3比例確定入圍面試對象,如遇最后一名同分的,則一并入圍面試。筆試成績不計(jì)入總分。筆試存在違紀(jì)情況的或缺考的或筆試分?jǐn)?shù)為零分的,不得入圍面試。因考生個(gè)人原因(報(bào)名表填寫錯(cuò)誤、未按要求提供相應(yīng)材料等各類情況)造成相應(yīng)后果的由考生個(gè)人承擔(dān)。對進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人員,發(fā)放面試通知書。
(三)面試
采取結(jié)構(gòu)化面試方式,考察應(yīng)試者的綜合能力、業(yè)務(wù)水平以及與應(yīng)聘崗位的匹配度。面試成績滿分為100分,其中畜牧業(yè)發(fā)展中心動物疫病預(yù)防控制崗位采取面試+技能方式(面試占40%,技能占60%),合格分為60分,低于60分不列入體檢、考核。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的,視為放棄資格。
(四)體檢、考核
面試結(jié)束后,根據(jù)成績從高到低按招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例確定體檢對象。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參考機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄工作人員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。放棄體檢或體檢結(jié)論為不合格的,該崗位可依次遞補(bǔ)。
考核參考公務(wù)員考察有關(guān)規(guī)定和操作程序執(zhí)行。考核結(jié)果僅作為本次是否錄用的依據(jù)。報(bào)考人員放棄體檢、考核,體檢不合格、考核結(jié)論為不宜聘用的、在考核階段本人放棄聘用資格的,可在遞補(bǔ)體檢合格人員中按成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(五)公示、錄用
根據(jù)體檢、考核情況,研究確定擬錄用人選。擬錄用人選在衢州市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局網(wǎng)站(http://nyncj.qz.gov.cn/)或衢州新三農(nóng)微信公眾號公示3個(gè)工作日。
公示期滿無反映或反映問題不影響錄用的,按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù),簽訂勞務(wù)派遣合同。對反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用。對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。決定不予聘用的,在體檢、考核合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。擬聘用人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,逾期不能報(bào)到的,取消聘用資格。
在試用期內(nèi)有下列情形之一的取消聘用資格:(1)入職前后提供虛假信息的;(2)無法完成用工單位分配的工作任務(wù)或工作指標(biāo)的;(3)存在競業(yè)限制規(guī)定的;(4)違反法律法規(guī)、單位規(guī)定等行為的;(5)法律、法規(guī)和規(guī)章等規(guī)定應(yīng)解聘的其他情形。
紀(jì)律、監(jiān)督、咨詢和其他
1.本次招聘過程所有信息均在衢州市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局網(wǎng)站(http://nyncj.qz.gov.cn/)或衢州新三農(nóng)微信公眾號上進(jìn)行公布,請報(bào)考人員自行留意。報(bào)考期間報(bào)考人員須保證通訊工具暢通,因考生自身原因或無法聯(lián)系導(dǎo)致未能參加下一步招錄程序的,視為自動放棄。考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,參照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
2.對招聘工作及相關(guān)信息有異議的,請?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向衢州市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局反映,以便及時(shí)研究處理。
監(jiān)督電話:3084131。
3.本次招聘工作具體咨詢電話:3067703、3067705,
時(shí)間為工作日8:30-12:00,14:00-17:30。
4.本次招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。在整個(gè)招聘過程中,要嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),杜絕徇私舞弊的現(xiàn)象,自覺接受監(jiān)督。對違反公開招聘規(guī)定、弄虛作假的報(bào)考人員,一經(jīng)查實(shí),即取消其考試資格。對違反工作紀(jì)律的工作人員和其他相關(guān)人員,按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任。
1.2023年衢州市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局及下屬事業(yè)單位公開招聘編外人員計(jì)劃表.docx
2.2023年衢州市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局及下屬事業(yè)單位編外用工公開招聘報(bào)名表.docx
注:此教師招聘信息來源于網(wǎng)絡(luò),若有變更、修改請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
來源鏈接:
http://nyncj.qz.gov.cn/art/
事業(yè)單位招聘信息標(biāo)簽:浙江省衢州市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局下屬(代管)事業(yè)單位事業(yè)單位招聘 浙江省衢州市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局下屬(代管)事業(yè)單位考編 浙江省衢州市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局下屬(代管)事業(yè)單位公務(wù)員招聘
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