海南熱帶海洋學院（Hainan Tropical Ocean University）是由海南省人民政府、國家海洋局、中國海洋石油總公司、三亞市人民政府、三沙市人民政府等共建的全日制公辦普通本科省屬高校，是外交部、教育部“中國—東盟教育培訓中心”、教育部十大“教育援外基地”之一，是國務院學位委員會批準的碩士學位授予單位和海南省批準的博士學位授予立項建設單位，是上海合作組織大學中方成員院校，也是海南省中南部少數民族地區的人才培養搖籃和知識創新、社會服務、文化傳承、國際交流與合作的基地。

學校的前身是廣東省1954年創辦的海南黎族苗族自治州師范學校和1958年創辦的海南黎族苗族自治州師范專科學校。幾經分合、調整、更名，于1993年由海南省通什師范專科學校和海南省通什教育學院合并組建為瓊州大學（專科），2006年瓊州大學升格為本科院校，更名為瓊州學院，同年4月海南民族師范學校并入瓊州學院。2009年，學校主校區由五指山市搬遷至三亞市。2015年9月，更名為海南熱帶海洋學院。2018年12月，海南省海洋與漁業科學院轉隸歸屬學校管理。2021年11月，成立崖州灣創新研究院。

根據《海南省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》（瓊人社發[2018]516號）有關要求，依據學校“十四五”事業發展規劃，為適應學校高質量轉型發展和本科教育教學審核評估需要，優化人才隊伍建設。結合我校實際，學校擬面向國內外公開招聘教學科研人員共計146名，其中事業編制141名，員額制5名。

一、擬招聘崗位、職數及條件

（一）招聘職數

教學科研崗146個。應聘專業（方向）及其他要求詳見附件1。

（二）考核招聘人員應同時具備以下條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行和職業道德；

4.身體健康，具有較好業務能力及發展潛力，能勝任招聘崗位的教學科研工作；

5.具有博士研究生學歷博士學位或博士研究生學歷學位中級專業技術資格及以上；

6.符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求。

7.有下列情況之一者，不得報名：

（1）尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受調查的；

（2）刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調查的；

（3）在公務員招錄、事業單位公開招聘中違紀違規且處理期限未滿的；

（4）公務員或事業單位工作人員處于試用期內或未滿最低服務年限的；

（5）失信被執行人；

（6）拒絕、逃避征集服現役且拒不改正的應征公民；

（7）以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責或者逃離部隊且被軍隊除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責任的軍人；

（8）法律、法規規定的其他不得報考的情形。

二、招聘原則

1.堅持工作需要，德才兼備的用人標準；

2.堅持公開、平等、競爭、擇優選拔的原則；

3.堅持高標準、嚴要求的原則。

三、招聘程序

（一）報名

可通過網絡或現場投遞簡歷的方式報名，應聘人員如實填寫《海南熱帶海洋學院考核招聘高層次人才報名表》（附件2），網絡報名：將學歷學位證書、學歷證書電子備案表、學籍在線報告、職稱證書原件掃描、相關教學科研成果材料及報名表發送至相關二級學院招聘聯系郵箱，郵件標題注明：應聘某某崗位+本人姓名+高校人才網，學院招聘郵箱及聯系咨詢電話見（附件1），報名截止時間至2023年10月31日。

（二）資格審查

相關二級學院進行資格審查并提出考核人選，在學校人事處的指導監督下，分崗位、分批次組織安排考核及后續工作。

（三）考核

學校組織由相關單位的領導、教授、副教授或相關專家組成7人的考核小組對應聘人員進行量化考核，考核以試講/面試/答辯等方式進行，面試成績滿分為100分，合格分數線為60分。根據應聘同一崗位面試成績的先后排名，每個崗位按照1:1的比例確定擬聘人選。對報考人數較少未形成競爭的崗位，須同時具有考核小組三分之二以上（含）人員表決通過，方可列為擬聘人選。

（四）考察與體檢

由招聘領導小組辦公室根據考核結果確定考察人選，主要考察擬聘人選思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、遵紀守法等情況，并對擬聘人選檔案進行審查。

根據考核結果，通知應聘人員在縣級以上綜合性醫院進行體檢，體檢標準參照公務員錄用體檢標準執行，應聘人員體檢不符合要求的，不予聘用。應聘人員對體檢結果有異議的，可在體檢結果公布后3個工作日內申請復檢，并到另外同級別醫療機構復檢一次，體檢結果以復檢結論為準。

（五）公示與聘用

根據考核、體檢、考察結果等情況，經學校黨委常委集體研究，確定擬聘用人員，并在學校網站上公示7天。公示結果無異議后，學校將《海南省事業單位公開招聘工作人員登記表》、《擬聘人員花名冊》等招聘中的主要材料，報省人力資源和社會保障廳核準；經核準符合聘用條件的人員，由學校發出報到入職的通知，并與本人簽訂《事業單位聘用合同》。

公示期間存在異議的，由學校紀檢監察部門進行調查，調查結果將及時報送省人力資源和社會保障廳。

四、相關待遇

1.事業編制人員、員額制人員同等享受事業單位按照國家、海南省規定的工資福利待遇，以及學校人才引進優惠政策相關待遇。

2.錄用后，學校按校內差旅標準為來校報到的新進人員報銷單程差旅費等。

五、紀律與監督

（一）我院紀檢部門負責對公開招聘工作監督檢查，對舉報、投訴、申訴進行調查處理。

（二）實行回避制度。招聘工作人員如存在《事業單位人事管理回避規定》（人社部規[2019]1號）和《事業單位公開招聘人員暫行規定》(中華人民共和國人事部令第6號)的情形的，應當實行回避。

（三）嚴格執行招聘紀律，對有違反《海南省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》（瓊人社發[2018]516號）的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）文件進行處理。

（四）接受社會和有關部門監督，招聘工作全部實行信息公開、過程公開、結果公開，主動接受監督。

（五）舉報和投訴電話

海南熱帶海洋學院紀檢部門：0898-88651718

海南省教育廳人事處：0898-65343302

海南省人力資源和社會保障廳事業單位人事管理和工資福利處：0898-65336895。

六、其他事項

本公告由學校人事處負責解釋。

電子郵箱：hntou2023rc@163.com

聯系人：劉老師、謝老師、王老師（人事處）

聯系電話：0898-88656594（人事處）

咨詢時間：周一至周五08:00-12:00、15:00-18:00

海南熱帶海洋學院

2023年8月9日

相關附件：

附件1：海南熱帶海洋學院2023年高層次人才需求計劃表(事業編、員額編).xlsx

附件2：海南熱帶海洋學院考核招聘高層次人才報名表（還應附獎勵成果材料等）.docx

注：此教師招聘信息來源于網絡，若有變更、修改請以原發布者為準。

來源鏈接：

https://www.hntou.edu.cn/rlzy_2732/rczpxx/202308/t20230809_78435.html

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