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      2023年上海市浦東新區教育局事業單位中小學教師招聘公告

      發布時間:2023-07-21 17:20:30 瀏覽:0

      為優化教育人才資源配置,促進教職工規范有序流動,推動浦東教育事業持續健康發展,根據《關于進一步加強上海市中小學教師人事管理制度建設的指導意見》(滬教委人[2021]1號)、《浦東新區事業單位工作人員流動管理暫行辦法》(浦人保[2009]20號)精神,《浦東新區教育系統工作人員流動管理辦法(試行)》(浦教人[2021]5號)相關規定,開展浦東新區教育局事業單位工作人員交流競聘工作。現將有關事項公告如下:

      一、交流競聘對象

      區教育局直屬事業單位、公辦學校在編教職工,且需同時滿足以下基本條件:

      1.身心健康,具有良好的職業道德和個人修養,符合流動崗位所需的專業背景和任職要求,能勝任流動崗位工作;

      2.近3年年度考核(含師德考核)須合格及以上,且不存在以下情況:正在接受審計、紀律審查或司法機關立案審查,尚未做出結論;受黨紀、政紀處分,尚未解除或在規定時效內;

      3.原則上須在流出單位工作滿3年及以上;其中流出單位為鄉村學校的,工作須滿5年及以上;

      4.年齡一般為45周歲及以下,特別優秀的高級教師年齡可適當放寬。

      5.須符合交流競聘崗位的專業背景、資格條件和崗位要求。

      二、資格條件及崗位信息

      見《2023年浦東新區教育局事業單位工作人員交流競聘崗位信息表》(附件1)。其中年齡為45周歲及以下是指1978年1月1日及以后出生,以此類推。

      三、報名

      1.個人報名:應聘人員下載《2023年浦東新區教育局事業單位工作人員交流競聘報名表》(附件2),填寫完整并簽名后掃描發用人單位電子郵箱,并將報名材料原件郵寄用人單位。每人限報一個崗位,并選擇是否同意調劑。

      2.實行告知承諾制:應聘人員在報名時,須嚴格按照用人單位公布的報考條件和具體職位要求,如實填寫《2023年浦東新區教育局事業單位工作人員交流競聘報名表》并由本人親筆簽名。因應聘人員的報名信息失實或不準確而產生后果的,責任自負。

      3.報名截止時間:2023年7月28日。

      四、考核

      1.考核分筆試和面試,總成績為百分制。其中,筆試成績占40%、面試成績占60%。

      2.筆試內容:公共基礎知識、教育理論知識、教育管理知識。

      3.考核預計2023年8月上旬進行,具體時間和地點以通知為準。

      4.應聘人員在交流競聘考核中如有弄虛作假、考核作弊,一律取消資格,考核結果視作無效。

      5.考核工作由區紀委監委第十派駐紀檢監察組、區教育局黨政辦監督;由區人社局予以指導和監督。

      五、其他事宜

      經審批、公示無異議、體檢及考察合格的人員,辦理事業單位聘用手續,簽訂聘用合同。工資、福利待遇和社會保險按照國家規定的相關政策執行。

      六、政策咨詢

      相關咨詢電話詳見《交流競聘單位信息一覽表》。

      浦東新區教育局

      2023年7月20日

      附件:

      附1-2023年教育系統內直屬事業單位交流競聘崗位信息表.xls

      附2-2023年浦東新區教育局事業單位工作人員交流競聘報名表.doc

      附3-交流競聘單位信息一覽表.xlsx

      注:此教師招聘信息來源于網絡,若有變更、修改請以原發布者為準。

      來源鏈接:

      https://www.pudong.gov.cn/019020002/20230720/763194.html

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