歡迎訪問事業(yè)單位招聘網(wǎng)!請記住本站網(wǎng)址: m.352aqs.cn

      事業(yè)單位招聘網(wǎng) ---7x24小時滾動更新最新事業(yè)單位招聘信息(耘團科技)

      事業(yè)單位招聘網(wǎng) ---7x24小時滾動更新最新事業(yè)單位招聘信息(耘團科技)

      發(fā)布信息
      城市切換
      事業(yè)單位招聘網(wǎng) 城市切換

      首頁 > 上海事業(yè)單位招聘

      2022年同濟大學醫(yī)學院靳令經(jīng)教授事業(yè)單位招聘公告

      發(fā)布時間:2022-05-19 19:10:37 瀏覽:0

      課題組介紹

      靳令經(jīng),同濟大學醫(yī)學院教授、博導,同濟大學附屬養(yǎng)志康復醫(yī)院院長,主任醫(yī)師,國家高層次人才、國家重點研發(fā)計劃首席科學家。主要從事運動障礙相關疾病及神經(jīng)康復新技術研究,主持國家重點研發(fā)計劃、國家科技部重大專項、國家自然科學基金等各級課題26項;主編或聯(lián)合主編著作6部,以第一或通訊作者在《Nat Struct Mol Biol》、《PNAS》、《Movement Disorder》等國內(nèi)外學術期刊發(fā)表論文102篇,其中SCI文章51篇,執(zhí)筆或參與各類指南共識發(fā)表14篇,獲國家專利29項,轉(zhuǎn)化3項;先后入選上海市青年科技啟明星、上海市曙光人才計劃、上海市衛(wèi)生計生委“新百人計劃”、上海市優(yōu)秀學術帶頭人培養(yǎng)計劃等人才項目;作為第一完成人獲得中國康復醫(yī)學會科技獎一等獎、上??祻歪t(yī)學科技獎一等獎、教育部科技進步獎二等獎、上海市醫(yī)學科技獎青年獎各1項。

      課題組研究方向

      1. 運動障礙病的臨床及基礎研究

      2. 神經(jīng)康復的新技術及機制研究

      課題組經(jīng)費充足,根據(jù)工作需要,現(xiàn)招聘研究助理和博士后。

      一、副研究員崗位

      1. 招聘條件

      (1)具有博士學位,35周歲及以下(特別優(yōu)秀可適當放寬);

      (2)主要從事神經(jīng)生物學、腦機接口、神經(jīng)電生理、生物材料、藥物研發(fā)等研究方向;

      (3)近五年內(nèi)主持過國家級項目或入選省部級人才計劃(海外博士后除外);

      (4)第一作者或通訊作者在國際重要學術刊物發(fā)表至少3篇高水平論文;

      (5)具有海內(nèi)外知名高校和科研院所博士后工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮。

      2. 薪酬待遇

      (1)實行固定薪酬+激勵薪酬的待遇(稅前)。固定薪酬參照醫(yī)學院或醫(yī)院同類同崗人員,激勵薪酬參照相關學術獎勵辦法發(fā)放;

      (2)協(xié)助申請各類人才計劃

      (3)提供國際水準的研究條件,包括良好的工作環(huán)境和必要的研究經(jīng)費、精良的實驗儀器和積極主動的工作氛圍;

      (4)其他福利待遇按醫(yī)學院和醫(yī)院有關規(guī)定執(zhí)行。

      二、助理研究員崗位

      1. 招聘條件

      (1)具有博士學位,35周歲及以下;

      (2)主要從事神經(jīng)生物學、腦機接口、神經(jīng)電生理、生物材料、藥物研發(fā)等研究方向;

      (3)近五年內(nèi)第一作者或通訊作者在國際重要學術刊物發(fā)表至少2篇高水平論文;

      (4)具有海內(nèi)外知名高校和科研院所博士后工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮。

      2. 薪酬待遇

      1)實行固定薪酬+激勵薪酬的待遇(稅前)。固定薪酬參照醫(yī)院同類同崗人員,激勵薪酬參照相關學術獎勵辦法發(fā)放;

      (2)協(xié)助申請各類人才計劃

      (3)提供國際水準的研究條件,包括良好的工作環(huán)境和必要的研究經(jīng)費、精良的實驗儀器和積極主動的工作氛圍;

      4)其他福利待遇按醫(yī)學院有關規(guī)定執(zhí)行。

      三、博士后崗位

      1. 招聘條件

      (1)獲得博士學位一般不超過3年,年齡在申報當年原則上不超過35周歲;

      (2)具備良好的科研創(chuàng)新能力和的學術發(fā)展?jié)摿Γ?/p>

      (3)符合國家及流動站招收博士后研究人員的其他要求。

      2. 薪酬待遇

      (1)按照同濟大學醫(yī)學院和醫(yī)院管理規(guī)定,實行固定薪酬+激勵薪酬的待遇(稅前)。通過醫(yī)院年度考核者,追加考核獎勵;符合醫(yī)院學術獎勵辦法規(guī)定,可再獲得額外科研獎勵。

      (2)支持申請國家“博士后創(chuàng)新人才支持計劃”、“博士后國際交流計劃引進項目”、“上海市超級博士后計劃”等;

      (3)相應待遇及聘期根據(jù)項目規(guī)定執(zhí)行,提供參加各種會議、訪問交流機會,支持并協(xié)助申請上海市及國家各類科研和人才項目。

      3. 醫(yī)療待遇

      享受職工福利待遇及職工同等的醫(yī)療保障待遇。

      四、應聘流程:

      1. 本招聘長期有效,隨時接收申請;

      2. 應聘者需提供應聘材料(個人簡歷以及其他必要的支持材料)發(fā)送至:shyzkf@163.com,文件名請注明“應聘崗位+本人姓名+高校人才網(wǎng)”;

      3. 醫(yī)院堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩瀼毓_、公平、競爭、擇優(yōu)的招聘原則。經(jīng)考核后擇優(yōu)錄取。

      注:此教師招聘信息來源于網(wǎng)絡,若有變更、修改請以原發(fā)布者為準。

      來源鏈接:

      https://med.tongji.edu.cn/info/1327/7845.htm


      事業(yè)單位招聘信息標簽:同濟大學醫(yī)學院靳令經(jīng)教授教師招聘 同濟大學醫(yī)學院靳令經(jīng)教授最新教師招聘