課題組介紹

靳令經，同濟大學醫學院教授、博導，同濟大學附屬養志康復醫院院長，主任醫師，國家高層次人才、國家重點研發計劃首席科學家。主要從事運動障礙相關疾病及神經康復新技術研究，主持國家重點研發計劃、國家科技部重大專項、國家自然科學基金等各級課題26項；主編或聯合主編著作6部，以第一或通訊作者在《Nat Struct Mol Biol》、《PNAS》、《Movement Disorder》等國內外學術期刊發表論文102篇，其中SCI文章51篇，執筆或參與各類指南共識發表14篇，獲國家專利29項，轉化3項；先后入選上海市青年科技啟明星、上海市曙光人才計劃、上海市衛生計生委“新百人計劃”、上海市優秀學術帶頭人培養計劃等人才項目；作為第一完成人獲得中國康復醫學會科技獎一等獎、上海康復醫學科技獎一等獎、教育部科技進步獎二等獎、上海市醫學科技獎青年獎各1項。

課題組研究方向

1. 運動障礙病的臨床及基礎研究

2. 神經康復的新技術及機制研究

課題組經費充足，根據工作需要，現招聘研究助理和博士后。

一、副研究員崗位

1. 招聘條件

（1）具有博士學位，35周歲及以下（特別優秀可適當放寬）；

（2）主要從事神經生物學、腦機接口、神經電生理、生物材料、藥物研發等研究方向；

（3）近五年內主持過國家級項目或入選省部級人才計劃（海外博士后除外）；

（4）第一作者或通訊作者在國際重要學術刊物發表至少3篇高水平論文；

（5）具有海內外知名高校和科研院所博士后工作經歷優先考慮。

2. 薪酬待遇

（1）實行固定薪酬+激勵薪酬的待遇（稅前）。固定薪酬參照醫學院或醫院同類同崗人員，激勵薪酬參照相關學術獎勵辦法發放；

（2）協助申請各類人才計劃；

（3）提供國際水準的研究條件，包括良好的工作環境和必要的研究經費、精良的實驗儀器和積極主動的工作氛圍；

（4）其他福利待遇按醫學院和醫院有關規定執行。

二、助理研究員崗位

1. 招聘條件

（1）具有博士學位，35周歲及以下；

（2）主要從事神經生物學、腦機接口、神經電生理、生物材料、藥物研發等研究方向；

（3）近五年內第一作者或通訊作者在國際重要學術刊物發表至少2篇高水平論文；

（4）具有海內外知名高校和科研院所博士后工作經歷優先考慮。

2. 薪酬待遇

（1）實行固定薪酬+激勵薪酬的待遇（稅前）。固定薪酬參照醫院同類同崗人員，激勵薪酬參照相關學術獎勵辦法發放；

（2）協助申請各類人才計劃；

（3）提供國際水準的研究條件，包括良好的工作環境和必要的研究經費、精良的實驗儀器和積極主動的工作氛圍；

（4）其他福利待遇按醫學院有關規定執行。

三、博士后崗位

1. 招聘條件

（1）獲得博士學位一般不超過3年，年齡在申報當年原則上不超過35周歲；

（2）具備良好的科研創新能力和的學術發展潛力；

（3）符合國家及流動站招收博士后研究人員的其他要求。

2. 薪酬待遇

（1）按照同濟大學醫學院和醫院管理規定，實行固定薪酬+激勵薪酬的待遇（稅前）。通過醫院年度考核者，追加考核獎勵；符合醫院學術獎勵辦法規定，可再獲得額外科研獎勵。

（2）支持申請國家“博士后創新人才支持計劃”、“博士后國際交流計劃引進項目”、“上海市超級博士后計劃”等；

（3）相應待遇及聘期根據項目規定執行，提供參加各種會議、訪問交流機會，支持并協助申請上海市及國家各類科研和人才項目。

3. 醫療待遇

享受職工福利待遇及職工同等的醫療保障待遇。

四、應聘流程：

1. 本招聘長期有效，隨時接收申請；

2. 應聘者需提供應聘材料（個人簡歷以及其他必要的支持材料）發送至：shyzkf@163.com，文件名請注明“應聘崗位+本人姓名+網”；

3. 醫院堅持德才兼備的用人標準，貫徹公開、公平、競爭、擇優的招聘原則。經考核后擇優錄取。

注：此教師招聘信息來源于網絡，若有變更、修改請以原發布者為準。

來源鏈接：

https://med.tongji.edu.cn/info/1327/7845.htm

事業單位招聘信息標簽：同濟大學醫學院靳令經教授教師招聘 同濟大學醫學院靳令經教授最新教師招聘