因科研工作開展需要，上海交通大學數字化管理決策實驗室現面向國內外招聘專職科研助理研究員3名。

一、實驗室團隊簡介

數字化管理決策實驗室積極對接數字化背景下中國重大管理決策需求，以建設成為世界一流的管理決策理論創新中心、管理決策人才培養基地和中國重大管理實踐問題的決策平臺為目標，引領管理決策理論前沿、支撐管理決策人才培養和服務中國重大管理實踐決策。

本實驗室以提升研究隊伍水平和科學人才培養為核心使命，積極推動實驗室的人才隊伍建設和人才培養架構優化。實驗室團隊由國家高層次人才林學民教授（IEEE Fellow、歐洲科學院院士）、海外杰青獲得者姚韜教授（原阿里巴巴達摩院機器智能領域P10研究員、首席運籌學科學家）、國家高層次人才青年人才王凱等成員組成。

實驗室成員的主要研究方向包含：人工智能、運籌優化、機器學習、數據科學、商業分析、大數據挖掘、數據流、數據庫理論等。

二、招聘要求

研究方向一：人工智能、大數據、機器學習、運籌優化等。

應聘要求：

（1）具有管理科學與工程、工商管理、應用經濟學、人工智能、大數據、運籌優化、計算機科學與技術、數學等相關專業的博士學位；

（2）具有良好的編程能力（熟悉Java/C/C++/Python）、算法設計能力、數學分析能力；

（3）熟練掌握英語，能撰寫英文學術論文和技術報告，能以英語作為工作語言；

（4）了解本學科發展動態，掌握扎實，系統的專業基礎理論和研究方法；

（5）具有扎實的科研背景，已取得一定研究成果，并達到學院專職科研助理研究員招聘崗位成果要求；

（6）達到學院招收專職科研助理研究員的其他要求。

研究方向二：大數據與行為科學方向。

應聘要求：

（1）具有市場營銷學、心理學、統計學、行為經濟學或大數據分析等相關專業的博士學位；

（2）具有良好的大數據處理和分析能力；

（3）了解心理與行為學的發展動態，掌握相應的基礎理論和研究方法；

（4）優先考慮具有健康管理或ESG方向研究基礎的；

（5）達到學院招收專職科研助理研究員的其他要求。

三、崗位職責

（1）主要從事數字化管理決策，人工智能，大數據，商業分析相關領域的學術研究，人才培養，產業實踐和咨政建言；

（2）主持/參與國家級、省部級等各級各類科研項目；

（3）協助指導研究生工作；

（4）承擔研究院委派的其他工作。

四、福利待遇

（1）同學術經驗和成就匹配的富有競爭力的薪酬

（2）根據學科方向和工作需要，提供優越的科研條件；

（3）提供人才公寓；

（4）崗位相關的其他福利待遇。

五、應聘材料

請準備好應聘信（cover letter）、簡歷等相關材料郵件發送至recruiting@acem.sjtu.edu.cn和blgu@sjtu.edu.cn（顧老師），郵件主題請標明：“助理研究員申請-數字化管理決策實驗室-姓名-畢業院校-高校人才網”。后續還需根據學院要求補充研究計劃、推薦信等材料。申請中的其他相關問題可以聯系姚韜教授咨詢（taoyao@sjtu.edu.cn）。

注：此教師招聘信息來源于網絡，若有變更、修改請以原發布者為準。

來源鏈接：

https://www.acem.sjtu.edu.cn/acem/hr/80215.html

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