為進一步推進人才強校戰略，充分發揮博士后在學科建設、科研創新中的作用，助力高水平大學建設，上海師范大學中國語言文學、中國史、世界史、教育學、心理學、數學、哲學、馬克思主義理論、環境科學與工程、生物學、天文學等11個博士后流動站面向海內外誠聘優秀博士來校從事高水平科學研究工作。

一、招聘原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，選聘德才兼備的創新型青年科學研究人才。

二、招聘條件

1.遵紀守法、品行端正、治學嚴謹、學風正派，具有團隊精神和創新意識；

2.獲得博士學位不超過3年的博士畢業生，且年齡在35周歲以下,其中師資博士后年齡在32周歲以下；

3.具有較強的科研能力和一定的自主創新能力，具有較好的研究基礎和學術潛力；

4.符合下列條件之一的人員優先錄取：

（1）海內外知名高校博士畢業生；

（2）近三年已發表高質量論文或申獲各類科研項目、基金資助者。

三、主要待遇及政策

1.博士后在站期限一般為兩年，可享受以下待遇：

（1）全職統招博士后享受國家、上海市以及學校規定的博士后相關待遇，師資博士后享受講師工資待遇；

（2）獲國家“博士后創新人才支持計劃”“上海市超級博士后計劃”等資助的博士后，年薪按照國家和上海市有關規定執行；

（3）享受國家規定的社會保險、公積金和補充公積金；

（4）校“博士后激勵計劃”資助3-6萬；

（5）部分流動站提供學科補貼；

（6）提供住宿或提供1600元/月的租房補貼；

（7）師資博士后符合出站標準并留校工作的，學校給予一次性購房補貼14萬；

（8）子女可入讀學校附屬幼兒園。

2.博士后可依托上海師范大學博士后流動站，申請如下各類項目和資助計劃：

（1）國家資助博士后研究人員計劃A、B、C檔：12萬/年-28萬/年，共資助2年。

（2）中國博士后科學基金特別資助：自然科學18萬，社會科學15萬；

（3）中國博士后科學基金面上資助：自然科學8萬；社會科學5萬；

（4）博士后國際交流項目、香江學者計劃、澳門青年學者計劃、優秀學術專著出版資助等。相應待遇根據項目文件的有關規定執行；

（5）上海市“超級博士后”激勵計劃資助、上海市師資博士后資助；

（6）省部級以上縱向科研項目及人才項目；

（7）校級青年科研項目資助。

四、招聘流程

1.全職統招博士后、師資博士后常年招聘，隨時接收申請。“博士后創新人才支持計劃”“上海市超級博士后計劃”的申請時間請關注人事處網站，以發布的具體通知為準。應聘者需與各流動站聯系人聯系，并提交個人有關材料。

2.各流動站對報名材料初審，進行學術考核。

3.通過流動站考核的應聘人員，學校博士后管理辦公室按照國家、上海市以及學校的有關規定進行審核，審核通過后辦理進站手續。

五、聯系方式

1.各流動站聯系人及其聯系方式

2.上海師范大學博士后流動站管理辦公室

聯系人：張老師

聯系電話：021-64322252

郵箱：postdoctor@shnu.edu.cn

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來源鏈接：

https://hr.shnu.edu.cn/3e/b7/c20833a802487/page.htm

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