一、學(xué)校簡(jiǎn)介

浙江越秀外國(guó)語(yǔ)學(xué)院是經(jīng)教育部批準(zhǔn)設(shè)立的全日制普通本科高校。學(xué)校坐落于全國(guó)首批歷史文化名城——浙江紹興，校園占地面積1300余畝，分設(shè)稽山、鏡湖兩個(gè)校區(qū)，擁有全日制本科生、留學(xué)生17000余名。

學(xué)校辦學(xué)40年來(lái)，已經(jīng)發(fā)展成為一所以外國(guó)語(yǔ)言文學(xué)為特色，經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、工學(xué)、藝術(shù)學(xué)、教育學(xué)協(xié)調(diào)發(fā)展的應(yīng)用型本科高校，建有16個(gè)二級(jí)學(xué)院（教學(xué)部），開(kāi)設(shè)16個(gè)外語(yǔ)語(yǔ)種，48個(gè)本科專(zhuān)業(yè)，現(xiàn)有教職工1000多人，其中專(zhuān)任教師中碩士、博士學(xué)位教師占比80%以上，高級(jí)職稱(chēng)教師占比超過(guò)45%。有來(lái)自美國(guó)、英國(guó)、加拿大、韓國(guó)、日本等國(guó)家的外籍教師近100名。學(xué)校推進(jìn)“高層次人才引進(jìn)計(jì)劃”“中青年骨干教師培養(yǎng)計(jì)劃”“教師國(guó)境外研修計(jì)劃”、設(shè)立“張巨昌教育獎(jiǎng)”等，為教師發(fā)展搭建多維度、多層次的平臺(tái)，努力為學(xué)生的成長(zhǎng)成才和學(xué)校的建設(shè)發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才保障。

學(xué)校擁有浙江省一流學(xué)科、教育部國(guó)別與區(qū)域研究中心（東北亞研究中心和非洲大湖區(qū)研究中心）、全國(guó)首批校企協(xié)同就業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新示范實(shí)踐基地、哲學(xué)社會(huì)科學(xué)研究基地、實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心等省部級(jí)平臺(tái)；現(xiàn)有“國(guó)家級(jí)一流本科專(zhuān)業(yè)”建設(shè)點(diǎn)4個(gè)，“省級(jí)一流本科專(zhuān)業(yè)”建設(shè)點(diǎn)10個(gè)，“國(guó)家級(jí)一流本科課程”1門(mén)、“省級(jí)一流本科課程”96門(mén)；作為“聯(lián)合國(guó)學(xué)術(shù)影響組織”成員，學(xué)校近五年共獲得國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目36項(xiàng)，省部級(jí)科研項(xiàng)目70項(xiàng)，獲批紹興市創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)3個(gè)；學(xué)校與美國(guó)、英國(guó)、日本等30余個(gè)國(guó)家和地區(qū)的170余所院校建立合作關(guān)系，與新西蘭東部理工學(xué)院聯(lián)合舉辦本科層次的中外合作辦學(xué)機(jī)構(gòu)“數(shù)據(jù)科學(xué)與傳播學(xué)院”，與阿里巴巴集團(tuán)合作成立“阿里巴巴數(shù)字貿(mào)易學(xué)院”。

2023年，學(xué)校將秉持外語(yǔ)類(lèi)、應(yīng)用型的辦學(xué)定位，持續(xù)推進(jìn)“外語(yǔ)+”戰(zhàn)略，積極搶抓浙江省新增碩士學(xué)位建設(shè)單位立項(xiàng)的發(fā)展機(jī)遇，以創(chuàng)建國(guó)際化特色鮮明的中國(guó)“雙一流”民辦大學(xué)為目標(biāo)，誠(chéng)邀海內(nèi)外優(yōu)秀人才加盟越秀，共創(chuàng)美好明天。

二、引進(jìn)人才類(lèi)別

第一層次：學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才（A1、A2）

A1類(lèi)

國(guó)家“萬(wàn)人計(jì)劃”領(lǐng)軍人才、國(guó)家“qian人計(jì)劃”入選者；“CJ學(xué)者”特聘教授、青年CJ學(xué)者、國(guó)家自然科學(xué)基金杰出青年科學(xué)基金獲得者等，以及海內(nèi)外具有與此相當(dāng)學(xué)術(shù)地位和成就的專(zhuān)家學(xué)者。

A2類(lèi)

1．年齡一般不超過(guò)50周歲，具有正高專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)。

2．近5年，立項(xiàng)主持國(guó)家級(jí)項(xiàng)目1項(xiàng)，或立項(xiàng)主持省部級(jí)項(xiàng)目2項(xiàng)（其中重大項(xiàng)目1項(xiàng)）；以第一作者在一級(jí)期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文4篇（國(guó)內(nèi)一級(jí)出版社出版的學(xué)術(shù)專(zhuān)著可替代1篇一級(jí)期刊論文，僅限替代1篇），其中權(quán)威級(jí)期刊論文不少于1篇；主持獲省部級(jí)科研成果三等獎(jiǎng)或省級(jí)教學(xué)成果二等獎(jiǎng)（可用1篇權(quán)威級(jí)期刊論文替代）。

3．小語(yǔ)種緊缺專(zhuān)業(yè)人才可適當(dāng)放寬條件，具體面議。

第二層次：學(xué)術(shù)帶頭人（B1、B2）

B1類(lèi)

1．年齡不超過(guò)50周歲，具有正高專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)。

2．近5年，立項(xiàng)主持國(guó)家級(jí)項(xiàng)目1項(xiàng)，或立項(xiàng)主持省部級(jí)項(xiàng)目2項(xiàng)（其中重大項(xiàng)目1項(xiàng)）；以第一作者在一級(jí)期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文4篇（國(guó)內(nèi)一級(jí)出版社出版的學(xué)術(shù)專(zhuān)著可替代1篇一級(jí)期刊論文，僅限替代1篇）；主持獲市廳級(jí)教科研成果一等獎(jiǎng)（可用1篇一級(jí)期刊論文替代）。

3．小語(yǔ)種緊缺專(zhuān)業(yè)人才可適當(dāng)放寬條件，具體面議。

B2類(lèi)

1．年齡不超過(guò)50周歲，具有正高專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)。

2．近5年，立項(xiàng)主持國(guó)家級(jí)項(xiàng)目1項(xiàng)，或立項(xiàng)主持省部級(jí)項(xiàng)目2項(xiàng)（其中重點(diǎn)項(xiàng)目1項(xiàng)）；以第一作者在一級(jí)期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文3篇（國(guó)內(nèi)一級(jí)出版社出版的學(xué)術(shù)專(zhuān)著可替代1篇一級(jí)期刊論文，僅限替代1篇。2篇C刊論文可替代1篇一級(jí)期刊論文，僅限替代1篇）；主持獲市廳級(jí)教研科研成果一等獎(jiǎng)（可用1篇一級(jí)期刊論文替代）。

3．小語(yǔ)種緊缺專(zhuān)業(yè)人才可適當(dāng)放寬條件，具體面議。

第三層次：學(xué)術(shù)骨干（C1、C2）

C1類(lèi)

1．年齡不超過(guò)50周歲，具有正高專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)。

2．近5年，立項(xiàng)主持省部級(jí)項(xiàng)目1項(xiàng)及以上；以第一作者在核心期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文4篇（其中一級(jí)期刊論文至少1篇）。

3．小語(yǔ)種緊缺專(zhuān)業(yè)人才可適當(dāng)放寬條件，具體面議。

C2類(lèi)

1．年齡不超過(guò)40周歲，具有副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)。

2．近5年，立項(xiàng)主持過(guò)市廳級(jí)項(xiàng)目1項(xiàng)及以上；以第一作者在核心期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文3篇（其中C刊論文至少1篇）。

3．小語(yǔ)種緊缺專(zhuān)業(yè)人才可適當(dāng)放寬條件，具體面議。

第四層次：博士（D1、D2、D3）

D1類(lèi)

1．年齡不超過(guò)40周歲，具有博士學(xué)位。

2．近5年，以第一作者在核心期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文3篇（其中一級(jí)期刊論文1篇）或主持省部級(jí)項(xiàng)目1項(xiàng)。

3．小語(yǔ)種緊缺專(zhuān)業(yè)人才可適當(dāng)放寬條件，具體面議。

D2類(lèi)

1．年齡不超過(guò)40周歲，具有博士學(xué)位。

2．近5年，以第一作者在核心期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文3篇（其中C刊論文1篇；立項(xiàng)主持市廳級(jí)項(xiàng)目1項(xiàng)，可替代核心期刊論文1篇，僅限替代1篇）。

3．小語(yǔ)種緊缺專(zhuān)業(yè)人才可適當(dāng)放寬條件，具體面議。

D3類(lèi)

1．年齡不超過(guò)40周歲，具有博士學(xué)位。

2．近5年，以第一作者在核心期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文2篇（立項(xiàng)主持市廳級(jí)項(xiàng)目1項(xiàng)，可替代核心期刊論文1篇，僅限替代1篇）。

3．小語(yǔ)種緊缺專(zhuān)業(yè)人才可適當(dāng)放寬條件，具體面議。

第五層次：師資緊缺專(zhuān)業(yè)的碩士研究生（E）

E類(lèi)

1．年齡原則上不超過(guò)30周歲，具有碩士學(xué)位。

2．具有較好的教學(xué)與科研潛力，且所從教專(zhuān)業(yè)或研究領(lǐng)域，符合學(xué)校緊缺人才需要。

備注:

（1）以上A2、B1、B2人才有下列特殊業(yè)績(jī)之一者可酌情放寬相關(guān)條件：主持獲得省部級(jí)及以上教學(xué)科研成果獎(jiǎng)；省部級(jí)第一層次以上人才工程資助獲得者或省級(jí)及以上教學(xué)名師；兼任教育部各專(zhuān)業(yè)教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)委員及以上職務(wù)。

（2）全職返聘高層次人才年齡一般不超過(guò)67周歲，按實(shí)際工作需要引進(jìn)，引進(jìn)條件、待遇與考核任務(wù)按照《浙江越秀外國(guó)語(yǔ)學(xué)院全職返聘高層次人才引進(jìn)與聘任管理辦法》執(zhí)行。

（3）以上學(xué)術(shù)期刊分類(lèi)以及相應(yīng)的教研、科研項(xiàng)目以及獎(jiǎng)項(xiàng)級(jí)別，按照學(xué)校相應(yīng)的文件執(zhí)行。

三、人才引進(jìn)計(jì)劃

四、人才引進(jìn)待遇（單位：萬(wàn)元（稅前））

備注:

1.上述年薪中包含“五險(xiǎn)一金”和年終績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)。上述購(gòu)房補(bǔ)貼和安家補(bǔ)貼包含校級(jí)和市級(jí)補(bǔ)貼，市政府提供的市級(jí)購(gòu)房補(bǔ)貼和安家補(bǔ)貼按市政府相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.A、B類(lèi)人才超過(guò)規(guī)定任務(wù)的課時(shí)工作量另行計(jì)算，超過(guò)規(guī)定任務(wù)的教研科研成果另計(jì)重點(diǎn)學(xué)術(shù)工作獎(jiǎng)勵(lì)。學(xué)校每年在校內(nèi)教授中選聘A2、B1人才，入選者的年薪參照A2、B1執(zhí)行。

3.學(xué)校為引進(jìn)人才提供過(guò)渡性的校內(nèi)租住房，租住時(shí)間按照學(xué)校相關(guān)文件執(zhí)行。對(duì)于引進(jìn)的A1、A2、B1、B2人才，學(xué)校將根據(jù)實(shí)際情況協(xié)助解決其家屬工作及子女入托、入學(xué)等問(wèn)題。

五、應(yīng)聘方式

1.應(yīng)聘需提供以下材料：

（1）《浙江越秀外國(guó)語(yǔ)學(xué)院應(yīng)聘登記表》（見(jiàn)附件）,請(qǐng)登陸學(xué)校人事處網(wǎng)站（http://rs.zyufl.edu.cn/）下載。

（2）提供最高學(xué)歷、學(xué)位、職稱(chēng)等證書(shū)；國(guó)外留學(xué)人員提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》；應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校核發(fā)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表。以上材料請(qǐng)?zhí)峁?fù)印件，資格復(fù)審時(shí)請(qǐng)?zhí)峁┰?/p>

（3）代表性教科研成果證明文件。以上材料請(qǐng)?zhí)峁?fù)印件，資格復(fù)審時(shí)請(qǐng)?zhí)峁┰?/p>

（4）身份證、工作經(jīng)歷相關(guān)證明。以上材料請(qǐng)?zhí)峁?fù)印件，資格復(fù)審時(shí)請(qǐng)?zhí)峁┰?/p>

2.報(bào)名方式：

相關(guān)材料請(qǐng)發(fā)送至人事處郵箱：rs@zyufl.edu.cn【快捷投遞：點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】

（郵件主題：姓名+應(yīng)聘單位名稱(chēng)+高校人才網(wǎng)）

六、聯(lián)系方式

地址：浙江省紹興市越城區(qū)群賢中路2801號(hào)（鏡湖校區(qū)）

郵編：312000

電話(huà)：0575-89114099

郵箱：rs@zyufl.edu.cn

聯(lián)系人：金老師  黃老師

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