根據深圳市開展“鵬城孔雀計劃”特聘崗位評聘有關規定及《電子科技大學（深圳）高等研究院“鵬城孔雀計劃”特聘崗位評聘實施辦法》（院人〔2021〕3號）。現將我院2023年“鵬城孔雀計劃”申報工作有關事宜通知如下：

一、 特聘崗位聘任條件

（一）特聘崗位聘用對象，應當符合下列基本條件：

1.遵紀守法，誠實守信。有良好的職業道德，尊崇科研倫理，有嚴謹的工作作風和科學、求實、團結、協作的精神。

2.具有良好的政治素質和師德師風，在所從事領域有較高的學術造詣或表現出發展潛力。

3.身體健康，能勝任本職工作。

4.首次聘任相應特聘崗位應符合相應檔的年齡要求：

A、B、C檔崗位分別不超過65、55、50周歲。特別優秀的，經研究后，可適當放寬。

（二）特聘崗位聘用對象應當具備與該崗位任務目標相匹配的專業水平和管理能力。具體如下：

1.特聘崗位A檔聘用對象應處于本領域、本專業世界一流或國內頂尖水平，并滿足下列條件之一：

（1）諾貝爾獎等國際重要科學技術獎項獲得者、中國國家最高科學技術獎獲得者；

（2）中國和主要國家最高學術權威機構院士;

（3）國家重大人才計劃入選者；

（4）國家重大科技、教學獎項主要完成人；

（5）重大科研項目負責人；

（6）擔任國際著名高校、科研機構、學術組織或企業核心科研或技術職務者；

（7）全球高被引學者或在國際學術、技術界享有較高聲望，某一科學技術領域的開拓人、奠基人或對某一科學技術領域的發展有過重大貢獻的知名專家；

（8）與上述A檔特聘崗位標準水平相當的同層次條件。

2.特聘崗位B檔聘用對象應處于本領域、本專業國際先進或國內領先水平，并滿足下列條件之一：

（1）國家重大人才青年項目或省級重大人才項目入選者；

（2）國外著名科學技術獎,國家及省重大科技、教學獎項完成人；

（3）重點科技項目負責人或主要承擔者；

（4）擔任國際著名高校、科研機構、學術組織或企業重要科研或技術職務者；

（5）全球排名前2%頂尖科學家，Elsevier中國高被引學者等在國內外有一定學術影響力的專家學者；

（6）近5年，在Nature、Science或Cell以第一作者或唯一通訊作者發表論文者；

（7）與上述B檔特聘崗位標準水平相當的同層次條件。

3.特聘崗位C檔特聘崗位聘用對象應在本領域、本專業有一定影響力，并滿足下列條件之一：

（1）國家或省級創新團隊成員或省級重大人才項目青年人才入選者；

（2）省部級重要科技獎項獲得者；

（3）國家級科技項目承擔者及省級重大、重點項目負責人；

（4）擔任國際著名高校、科研機構、學術組織或企業科研或技術職務者；

（5）近五年，以第一作者或唯一通訊作者，在國際高水平科技期刊或高水平國際學術會議（中科院JCR一區或CCF A類）發表論文3篇及以上；

（6）與上述C檔特聘崗位標準水平相當的同層次條件。

二、評聘程序

（一）個人申請。個人向人力資源中心提出申請，并提供相關證明材料。其中，已在高等研究院工作的人員申請特聘崗位的，須先經所在二級科研機構及中心負責人審核后，再向人力資源中心提交申請。

（二）人力資源中心初審。人力資源中心對申請人材料進行初審，符合申報條件的，納入評審范圍。

（三）組織評審。特聘崗位評聘委員會對初審通過的特聘崗位申報人選進行評審。

（四）確定人選并公示。經評審通過的，人力資源中心報院務會審定，列為特聘崗位擬聘人選，并在一定范圍內公示5天。對于部分特殊人才，可根據實際情況在特定范圍、以特定方式公示。

（五）簽約。公示無異議的，人力資源中心與擬聘人員簽訂聘約。

三、 申報說明

請符合條件且有意向申報者將以下申報材料電子版發送至郵箱hr_sz@uestc.edu.cn，郵件主題請注明“申請特聘崗位-姓名-研究領域-高校人才網”【快捷投遞：點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】。

（一）個人簡歷；

（二）申報人相關證明材料，包括身份證件、最終學歷證明、國內外任職證明、榮譽及科研獲獎證書、主要成果證明等（需整理成一個PDF文檔）。

深圳市原認定的杰出人才和其他任期內的高層次人才不可申請評聘特聘崗位。任期結束后，國家級、地方級、海外A類，海外B類的高層次人才，僅限申請評聘A檔特聘崗位；后備級、海外C類的高層次人才，僅限申請評聘A或B檔特聘崗位。

四、 聯系人及聯系方式

聯系人：陳老師、高老師

聯系電話：0755-21031091

聯系地址：銀星智界二期3號樓705室

聯系郵箱：hr_sz@uestc.edu.cn

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