中心介紹

生物醫(yī)學(xué)信息技術(shù)研究中心依托國(guó)家健康大數(shù)據(jù)研究院、中科院健康信息學(xué)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、健康大數(shù)據(jù)智能分析技術(shù)國(guó)家地方聯(lián)合工程研究中心、廣東省健康大數(shù)據(jù)工程研究中心、深圳市健康大數(shù)據(jù)工程實(shí)驗(yàn)室為平臺(tái)，致力于穿戴式傳感與健康物聯(lián)網(wǎng)、健康信息學(xué)、生物醫(yī)學(xué)大數(shù)據(jù)的研究；面向預(yù)防醫(yī)學(xué)、特種醫(yī)學(xué)、精準(zhǔn)醫(yī)學(xué)、區(qū)域醫(yī)療與公共衛(wèi)生等領(lǐng)域的需求，攻克生理參數(shù)無(wú)負(fù)荷連續(xù)監(jiān)測(cè)、遠(yuǎn)程健康監(jiān)護(hù)、海量醫(yī)學(xué)健康數(shù)據(jù)處理與挖掘、疾病靶標(biāo)發(fā)現(xiàn)與風(fēng)險(xiǎn)建模等關(guān)鍵技術(shù)，建立多層次面向個(gè)人、家庭、社區(qū)和醫(yī)院的個(gè)性化醫(yī)療體系，促進(jìn)區(qū)域公共衛(wèi)生管理、提升我國(guó)健康產(chǎn)業(yè)信息化水平。具體研究方向：可穿戴信息技術(shù)與系統(tǒng)、臨床生物信息學(xué)與生物大數(shù)據(jù)、臨床大數(shù)據(jù)平臺(tái)建設(shè)與轉(zhuǎn)化研究、醫(yī)學(xué)影像信息學(xué)

中心于2008年成立至今，累計(jì)爭(zhēng)取項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)超過(guò)2個(gè)億，項(xiàng)目層級(jí)涵蓋國(guó)家級(jí)、廣東省、中科院、深圳市，累計(jì)發(fā)表學(xué)術(shù)論文300余篇，申請(qǐng)專利250余件，部分專利實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化，團(tuán)隊(duì)目前100人，學(xué)科帶頭人10人，擁有博士學(xué)位23人。

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課題組負(fù)責(zé)人簡(jiǎn)介

孫方敏博士，副研究員，碩士生導(dǎo)師，深圳市后備級(jí)人才

2010年獲西安電子科技大學(xué)測(cè)控技術(shù)與儀器專業(yè)學(xué)士學(xué)位，2015年獲中國(guó)科學(xué)院大學(xué)博士學(xué)位。2015年至今，任職于中國(guó)科學(xué)院深圳先進(jìn)技術(shù)研究院。目前的主要研究方向?yàn)槎鄠鞲衅餍畔⑷诤戏椒ǎ綉B(tài)識(shí)別與異常分析，可穿戴感知與計(jì)算、運(yùn)動(dòng)健康管理等，在可穿戴相關(guān)領(lǐng)域以第一作者發(fā)表國(guó)際知名期刊和會(huì)議論文30余篇，其中，以第一作者發(fā)表中科院一區(qū)期刊論文3篇，申請(qǐng)專利10余項(xiàng)，同時(shí)擔(dān)任IEEE Internet of Things Journal, IEEE Sensors Journal, IEEE Transactions on Instrumentation &Measurement等多個(gè)知名國(guó)際學(xué)術(shù)期刊的審稿人。可穿戴技術(shù)相關(guān)研究成果獲廣東省科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)技術(shù)發(fā)明類二等獎(jiǎng)，目前主持國(guó)家自然科學(xué)基金青年基金項(xiàng)目、面上項(xiàng)目，廣東省面上項(xiàng)目和深圳市項(xiàng)目，參與科技部重點(diǎn)研發(fā)項(xiàng)目和國(guó)自然廣東省聯(lián)合基金項(xiàng)目，并與阿木（深圳）新科技有限公司成立“主動(dòng)健康管理”聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室。http://people.ucas.ac.cn/~fmsun

招聘崗位

一、崗位名稱：

博士后1-2人

二、崗位職責(zé)：

1.獨(dú)立完成導(dǎo)師布置的科研任務(wù)；

2.發(fā)表高水平研究論文，申請(qǐng)專利；

3.積極申請(qǐng)各類項(xiàng)目；

4.完成主任安排的其他任務(wù)。

三、任職條件：

1.已取得博士學(xué)位；

2.學(xué)科專業(yè)背景包括但不限于生物醫(yī)學(xué)工程、計(jì)算機(jī)、電子信息工程、自動(dòng)化等，其他學(xué)科背景的視具體個(gè)人情況而定。

3.有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，有相關(guān)研究研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

4.濃厚的學(xué)術(shù)興趣、刻苦的鉆研精神和開創(chuàng)性的學(xué)術(shù)思維；

5.良好的學(xué)術(shù)經(jīng)歷與高質(zhì)量的論文發(fā)表紀(jì)錄；

6.良好的溝通能力和高效的工作執(zhí)行力、豐富的科研經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力；

四、薪酬和待遇

1.年薪30-42萬(wàn)（包括深圳市及廣東省補(bǔ)助），具體薪酬根據(jù)應(yīng)聘者經(jīng)歷和成果面議；

2.享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日、年假、五險(xiǎn)一金、免費(fèi)年度體檢、過(guò)渡性員工宿舍、工作餐費(fèi)補(bǔ)貼以及戶口和子女入園/學(xué)等參照單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；

3.博士后人員進(jìn)站，可自愿選擇落戶深圳市。選擇落戶深圳市的，可額外獲得深圳市新引進(jìn)人才租房補(bǔ)貼3萬(wàn)元（深圳市新引進(jìn)人才租房補(bǔ)貼工作實(shí)施辦法）。

4.符合條件的申請(qǐng)人可申請(qǐng)省、市相關(guān)配套待遇（如其他人才補(bǔ)貼、公租房、人才住房等），單位可協(xié)助進(jìn)行申請(qǐng)。

5.出站待遇。根據(jù)《深圳市博士后資助資金管理辦法》、《深圳高層次人才認(rèn)定-后備級(jí)人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、辦法》，出站留深從事科研工作，且與深圳市企事業(yè)單位簽訂3年以上勞動(dòng)合同的出站博士后人員，給予30萬(wàn)元科研補(bǔ)貼；

6.在站期間可申請(qǐng)職稱晉升，按照院統(tǒng)一的職稱任職標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；

7.年度考核獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金、橫向課題獎(jiǎng)勵(lì)、專利申請(qǐng)獎(jiǎng)勵(lì)；

8.有挑戰(zhàn)性的課題設(shè)置，優(yōu)秀的科研平臺(tái)，友善積極的團(tuán)隊(duì)環(huán)境。

五、應(yīng)聘材料及聯(lián)系方式：

1.個(gè)人中英文簡(jiǎn)歷（附上發(fā)表學(xué)術(shù)成果列表）；

2.專家推薦信優(yōu)先考慮。

應(yīng)聘者請(qǐng)按照“申請(qǐng)崗位名稱+姓名+高校人才網(wǎng)”的郵件標(biāo)題，將上述材料發(fā)至：fm.sun@siat.ac.cn，抄送：hr@siat.ac.cn【快捷投遞：點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】。

事業(yè)單位招聘信息標(biāo)簽：中國(guó)科學(xué)院深圳先進(jìn)技術(shù)研究院生物醫(yī)學(xué)信息技術(shù)研究中心孫方敏課題組招聘 中國(guó)科學(xué)院深圳先進(jìn)技術(shù)研究院生物醫(yī)學(xué)信息技術(shù)研究中心孫方敏課題組博士后招聘 中國(guó)科學(xué)院深圳