一、崗位需求

博士后

?已取得國內外知名高校材料學、物理、化學等相關專業博士學位，或已通過博士學位答辯者；年齡原則上不超過35歲，博士畢業不超過3年；

?具備扎實的專業基礎知識；優先考慮具有半導體光電材料（如雜化鈣鈦礦、膠體量子點）合成與表征、光電轉換器件（如太陽能電池，發光二極管等）制備與測試、器件物理與理論計算等研究背景的申請人，或有相關應用開發經驗者；

?具有良好的英文水平，具備獨立科研和撰寫學術論文能力，以第一作者身份發表過高水平學術論文；

?有科研熱忱及團隊合作精神，科研工作執行力強，鼓勵發散思維，有獨到科研思想；

?能盡快到崗者優先。

專職科研助理、博士/碩士研究生

?歡迎有興趣申請科研助理或者報考博士、碩士的同學來信交流。

二、研究方向

新型雜化半導體光電材料的設計與制備，新型光電器件的構建與能量轉換機理研究，以及其規模化應用探索：

①    新型雜化光電材料 (包括鹵化物鈣鈦礦，量子點及其他新型環境友好型光電材料)的設計與制備、缺陷工程、光電性能調控及機理研究

②    新型光電器件 (包括太陽能電池，發光二極管等) 的構建、表界面調控及其能量轉換機制研究

③    材料與器件的規模化制備技術開發，及其長期工作穩定性研究

三、合作PI簡介

成會明，國際知名碳材料科學家、中科院院士、發展中國家科學院院士。現任中國科學院深圳理工大學（籌）材料科學與工程學院名譽院長、碳中和技術研究所所長，中科院金屬所沈陽材料科學國家研究中心先進炭材料研究部主任,清華大學深圳國際研究生院杰出客座教授。主要從事碳納米管、石墨烯、能量轉換和儲存材料等研究，已獲得發明專利150多項，以石墨烯、六方氮化硼和電池材料等技術發起成立了多家高技術公司。在國內外學術會議上做特邀報告190多次，發表論文750余篇（H因子140，被引用超過11萬次），是化學和材料兩個領域國際高被引科學家，相關成果獲國家自然科學二等獎3項、國防科技進步二等獎1項，并獲得了何梁何利科學與技術進步獎、美國Charles E. Pettinos獎、德國Felcht獎、美國ACS Nano講座獎等獎勵。曾任《Carbon》（碳）副主編、《新型炭材料》主編，現任《Energy Storage Materials》（儲能材料）創刊主編、《Science China Materials》（中國科學-材料）副主編。

白楊，中科院深圳先進技術研究院研究員/中科院深圳理工大學(籌)副教授，博導，入選2021年國家重點青年人才計劃(海外)。2014年于澳大利亞昆士蘭大學取得博士學位(導師：Lianzhou Wang)。隨后在美國內布拉斯加大學-林肯分校做博士后研究(合作導師：Jinsong Huang)。2017年加入昆士蘭大學澳洲生物工程與納米技術研究所，2019年晉升為ARC DECRA研究員(Level B)，2020年再次破格晉升為高級研究員(Level C)。先后主持、參與了澳洲基金委、工業界10余項研究項目，總金額超過800萬澳元。主要從事新型半導體光電材料的設計與制備，及其在能量轉換、發光顯示等方面的應用研究。2018年，作為團隊核心共同領導取得了量子點太陽能電池16.6%的紀錄效率，并收錄于NREL太陽能電池紀錄效率表。迄今發表論文60篇，其中以第一/通訊作者在頂級期刊如 Nature Energy, Nature Communications, Advanced Materials等發表文章22篇。論文被引用7800余次，H因子為37。授權申請美國及PCT專利4項。曾獲得2019年Scopus青年研究獎, 2019年昆士蘭大學杰出基礎研究獎, 2018年ARC DECRA基金等多項殊榮。兼任SmartMat期刊青年編委。

四、崗位待遇

1. 提供有競爭力的薪酬，并每年根據工作表現上調績效工資；薪酬待遇綜合總年薪約30-50萬（其中含省補貼15萬、市補貼6萬）；

2. 享受國家規定的節假日、五險一金、免費年度體檢、過渡性員工宿舍、10天起帶薪年假、工作餐費補貼以及戶口和子女入園/學等參照單位相關規定執行；

3. 單位提供平臺與人力支持，協助申報市、省、國家級人才項目

4. 鼓勵申報博士后科學基金資助（自然科學資助標準為一等12萬，二等8萬元;社會科學資助標準一般為一等8萬，二等5萬）；

5. 在站期間，符合條件的可競爭性申報國家“博新計劃”（國家給予每人兩年63萬元的資助，其中40萬元為博士后日常經費，20萬元為博士后科學基金，3萬元為國際交流經費）、博士后國際交流計劃引進項目（40萬/2年）、廣東省青年優秀科研人才國際培養計劃（40萬/2年）以上項目不予廣東省日常經費及深圳市生活補貼兼得；

6. 在站期間，符合T200高校排名的海外博士后可競爭性申報廣東省海外博士后人才支持項目（在站60萬/2年，出站留粵住房補貼40萬，總額100萬）以上項目不與廣東省日常經費及深圳市生活補貼兼得；

7. 出站后留深簽約3年工作勞動合同，可申請深圳市博士后出站留（來）深科研資助30萬（每年10萬共計3年）；

8. 博士后在站工作期間計入我院工齡，可參加院職稱評定，享受員工同等的福利待遇，出站優先留院工作。

9. 博士后人員與正式員工同等享有年度考核獎金、年終獎金、橫向課題獎勵、專利申請獎勵及伙食補貼等福利待遇；

10. 工作特別優秀者直接推薦評副研究員；

11. 符合條件可推薦申請中科院特別研究助理項目，30萬元/年，共兩年。

注：政府人才補貼具體隨政策變化而調整。

五、學校和研究平臺簡介

面向國家“碳達峰、碳中和”的戰略目標，突破碳中和基礎科學與前沿技術，滿足廣東省和深圳市碳中和產業發展痛點需求，2021年6月，中國科學院深圳先進技術研究院（簡稱：中科院深圳先進院）決定成立碳中和技術研究所（籌）（簡稱：碳中和所），英文名稱：Institute of Technology for Carbon Neutrality，由成會明院士任所長。

碳中和所，將從可再生能源（太陽能、氫能、熱電、燃料電池），能源存儲（動力電池、規模儲能技術、儲氫技術），城市智慧能源（能源互聯網、車網互動與共享儲能、智慧多能互補），二氧化碳捕獲與轉化（高效捕獲、高效轉化、實時監測），碳中和經濟與城市發展（低碳與無碳能源供給、低碳產業鏈、碳中和政策、碳吸收與生態育成、補償與獎勵機制）等五大領域整體布局，致力于推動我國能源革命。

碳中和所將積極面向全球引進各類人才，建立能源轉換、氫能、燃料電池、先進儲能技術、低維能源材料、二氧化碳轉化、二氧化碳遙感監測、城市智慧能源、碳中和經濟與城市等研究中心。目前，碳中和所（籌）已有各類人員60余人，首批設立兩個研究單元：低維能源材料研究中心，英文名稱：Low-Dimensional Energy Materials Research Center，簡稱能源材料中心，成會明同志任中心主任（兼）；先進儲能技術研究中心，英文名稱：Advanced Energy Storage Technology Research Center，簡稱儲能中心，唐永炳同志任中心主任。未來3-5年還將建成立10余個中心，人員規模達到500-800人，基本涵蓋碳中和相關技術領域。

目前，碳中和所已建立廣東省高效低成本儲能器件工程中心、廣東省“珠江人才計劃”引進創新創業團隊、深圳市高效低成本器件關鍵技術研發團隊等3個“碳中和”相關的重點實驗室和工程中心。同時，與華為、比亞迪、ZTE中興、中芯國際、創維、恩捷股份、華星光電、久森新能源、愛瑪科技等龍頭和重要碳中和相關企業，以及香港城市大學、香港理工大學、英國圣安德魯斯大學、澳大利亞格里菲斯大學、泰國同步輻射光源研究所、日本國立長岡技術科學大學、華中科技大學、清華大學深圳國際研究生院等國際國內科研院所建立了良好的合作關系。未來，將進一步拓展同國內外重要碳中和相關企業和科研院所的合作范圍，將形成科研平臺、產業聯盟、產業投資基金、孵化與合作企業等四位一體的碳中和研究與產業運營管理機制，從產學研等多角度同時推進，力爭實現以創新顛覆性碳中和技術，推動系統性、變革性的能源革命，帶動深圳在低碳能源轉化與儲存領域建成世界研發高地，助力深圳乃至我國實現碳中和的目標。

中國科學院深圳理工大學（暫定名，簡稱“中科院深理工”）是由中國科學院與深圳市人民政府聯合，依托中國科學院深圳先進技術研究院建設的全日制高校。中科院深理工瞄準粵港澳大灣區創新發展的歷史機遇，面向未來產業科技與人才需求，以理工為基礎、以科學為引領，打造粵港澳大灣區標桿性、具有中國鮮明特色的國際一流研究型大學，培養兼具科學家精神和企業家夢想的國際化、創新型、復合型的拔尖創新人才。大學第一批建設六個學院，材料科學與工程學院（以下簡稱“材料學院”）為其中之一。材料學院將面向國家發展戰略的重大需求、學科深度交叉融合，以深圳先進技術研究院的雄厚先進工程技術為后盾，以物理與化學為基礎，以先進材料為載體，以交叉學科為助力，促進跨學科跨越式的發展，在應對電子信息、新能源及環境暖化、大健康等全球挑戰領域建設自己的特色學科方向。 

六、應聘材料及聯系方式

有意申請者請將個人簡歷以郵件方式發送至tzhs-hr@siat.ac.cn，并抄送ybai21@hotmail.com【快捷投遞：點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】，簡歷及郵件標題注明“應聘博士后(科研助理)-學校名稱-專業-姓名-高校人才網”。

地址：深圳市南山區西麗深圳大學城學苑大道1068號

網址：www.siat.ac.cn

事業單位招聘信息標簽：中國科學院深圳先進技術研究院碳中和所/中國科學院深圳理工大學材料學院成會明院士/白楊研究員團隊高校教師招聘 中國科學院深圳先進技術研究院碳中和所/中國科學院深圳