一、經(jīng)濟學院簡介

深圳大學經(jīng)濟學院的前身是深圳大學經(jīng)濟管理系，于1983年深圳大學創(chuàng)校時成立，由中國人民大學援建。1985年經(jīng)濟管理系分置為經(jīng)濟系與管理系，1987年經(jīng)濟系分為經(jīng)濟系和國際金融貿(mào)易系，1997年5月原經(jīng)濟系、國際金融貿(mào)易系和特區(qū)港澳經(jīng)濟研究所聯(lián)合組建經(jīng)濟學院。

學院學科專業(yè)發(fā)展保持良好勢頭。現(xiàn)擁有經(jīng)濟學、金融學、會計學、供應鏈管理（物流管理）、國際經(jīng)濟與貿(mào)易等本科專業(yè)；擁有理論經(jīng)濟學一級博士點，應用經(jīng)濟學一級碩士點，統(tǒng)計學一級碩士點和會計學二級碩士點；擁有會計專業(yè)碩士MPAcc、金融專業(yè)碩士MF、國際商務專業(yè)碩士MIB及應用統(tǒng)計專業(yè)碩士MAS；擁有理論經(jīng)濟學博士后流動站：現(xiàn)與香港嶺南大學、澳門城市大學和諾丁漢大學等多所國內(nèi)外著名高校商學院開展博士生聯(lián)合培養(yǎng)項目。其中，理論經(jīng)濟學為廣東省攀峰重點學科、政治經(jīng)濟學為省級重點扶持學科、金融學為國家級特色專業(yè)和廣東省名牌專業(yè)。金融學、會計學、經(jīng)濟學三個專業(yè)是國家級一流本科建設點，國際經(jīng)濟與貿(mào)易、物流管理兩個專業(yè)是廣東省一流本科建設點。《微觀經(jīng)濟學》是省級精品課程，2020年入選首批國家級一流本科課程。2011年經(jīng)省教育廳批準，學院成為廣東省人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實驗區(qū)。

學院匯聚一批經(jīng)濟管理領域的知名學者，形成了一支結(jié)構(gòu)均衡、具有奉獻精神和創(chuàng)新意識的學術團隊。現(xiàn)有教職工157人，專任教師119人，其中：英國皇家藝術學會院士/會士(RSA Fellow) 1人，國家優(yōu)秀青年科學基金獲得者1人，廣東省特支計劃教學名師1人，珠江學者1人，廣東省杰出青年科學基金獲得者1人，深圳市高層次專業(yè)人才40人，廣東省高等學校教學名師1人；教授24人，博士生導師22人，副教授35人，助理教授27人，講師23人，博士后8人。

學院人才培養(yǎng)方面創(chuàng)新務實、特色鮮明。積極推進人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新，成立數(shù)理金融特色班、ACCA特色班、CFA特色班、投資科學國際接軌班、金融風險管理班、供應鏈金融和商業(yè)保理特色班以及國際經(jīng)貿(mào)與英語實驗班。在校全日制本科生2899人，碩士研究生505人，非全日制研究生405人，共計3809人。擁有綜合專業(yè)實驗室、現(xiàn)代物流實驗室、物聯(lián)網(wǎng)實驗教學平臺三個實驗室，擁有“廣東省實驗教學中心”。

學院科研實力穩(wěn)步提升，學術影響力日益凸顯。設立Journal of Electronic Commerce Research地區(qū)編輯部，參與建設人工智能與數(shù)字經(jīng)濟廣東實驗室，與中國銀行業(yè)協(xié)會共建銀行業(yè)數(shù)字金融聯(lián)合實驗室。積極承擔國家級、省部級以及咨詢類科研項目。學術成果發(fā)表于《中國社會科學》、《經(jīng)濟研究》、《管理世界》、《經(jīng)濟學季刊》等中文權(quán)威期刊，以及《The Accounting Review》《Journal of the American Statistical Association(JASA)》《Manufacturing and Service Operations Management(MSOM)》《Journal of Banking and Finance》《Information Systems Research》等國際權(quán)威期刊。

學院堅持“文化引領、創(chuàng)新驅(qū)動、內(nèi)涵發(fā)展”理念，努力打造人民滿意的一流學科和專業(yè)，不忘初心，砥礪前行。

二、“百人計劃”項目

（一）申報條件

1. 堅持正確政治方向，具有愛國奉獻精神；堅持立德樹人，恪守高校教師職業(yè)行為準則、學術道德規(guī)范。

2. 創(chuàng)新發(fā)展?jié)摿^大，符合學校學科發(fā)展需要，具有強烈的事業(yè)心、責任感和團隊合作精神。

3. 身體健康，能全職在深圳大學工作，年齡一般不超過35周歲，女性申請人可放寬2歲。人文社會科學領域可適當放寬，原則上不超過40周歲。

4. 具有良好教育背景，在國內(nèi)外知名高校或研究機構(gòu)獲得本碩博學位。

（二）受聘崗位要求

“百人計劃”崗位分為教授，副教授和助理教授三個等級，其中副教授和助理教授為預聘崗位，教授為固定期崗位。

1. 教授

具有國內(nèi)知名高校或研究機構(gòu)副教授以上任職經(jīng)歷，或具有海外知名高校正式教職，科研成果處于國際先進水平，具有一定學術影響力和號召力，原則上能獨立發(fā)展一個學術方向，學術水平和發(fā)展?jié)摿佑诒緦W科領域同年齡段學者前列。

2. 副教授

具有國內(nèi)外知名高校或研究機構(gòu)2年以上科研經(jīng)歷，已取得較突出科研業(yè)績，學術水平和科研潛力居于本學科領域同年齡段學者前列。

3. 助理教授

具有較強的科研能力、創(chuàng)新意識、合作精神和發(fā)展?jié)摿Γ讶〉镁哂幸欢ㄓ绊懥Φ目蒲谐晒瑢W術水平居于本學科領域同年齡段學者前列。

（三）薪酬待遇與支持條件

1. 薪酬待遇

助理教授綜合年薪60萬元起，副教授綜合年薪69萬元起，教授綜合年薪83萬元起。

2. 人才補貼

（1）聘期6年內(nèi)，可享受“百人計劃”崗位津貼，一般為24萬元/年（已包含在綜合年薪里）;

（2）可同時享受鵬城孔雀計劃三年特聘崗位C檔崗位津貼24萬元/年；

（3）滿足深圳市新引進博士人才條件者，可申領生活補貼10萬元。

3. 工作條件

（1）提供適宜的辦公場所和實驗場地，配套科研啟動經(jīng)費100-330萬元；

（2）聘為博士生導師，聘期前三年平均每年分配不少于1個碩士研究生指標，優(yōu)先分配博士研究生指標；

（3）支持組建團隊，配備1名專職研究人員，聘期內(nèi)博士后指標不限同時學院資助并配備1名博士后；

（4）實行長周期考核機制，鼓勵潛心學術研究。

4. 福利保障

（1）優(yōu)先提供租金優(yōu)惠的周轉(zhuǎn)住房，符合條件者可享受深圳市人才房政策；

（2）完善的教育配套資源，深圳大學附屬教育集團下轄4所中學、4所小學和3所幼兒園；

（3）提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務，學校下設2所三甲標準的綜合醫(yī)院；

（4）協(xié)助辦理廣東省“人才優(yōu)粵卡”和深圳市“鵬城優(yōu)才卡”，享受廣東省及深圳市提供的人才安居、醫(yī)療保健、子女入學、出入境等方面的一站式人才配套服務。

（四）應聘方式（來電時請說明是在高校人才網(wǎng)看到的信息）

報名時間：自公告發(fā)布之日起至2023年12月下旬。

報名網(wǎng)址：登錄深圳大學人才招聘平臺(http://zp.szu.edu.cn)→普通教師招聘→“百人計劃”教師招聘計劃→申請崗位。

學校人力資源部：

聯(lián)系人：胡老師

聯(lián)系電話：0755-26534449

郵箱：szuhr@szu.edu.cn

經(jīng)濟學院：

聯(lián)系人：雷老師

聯(lián)系電話：0755-22673241

郵箱：leizy@szu.edu.cn

三、優(yōu)青（海外）項目

國家自然科學基金委員會自2021年起設立優(yōu)秀青年科學基金項目（海外），旨在吸引和鼓勵在自然科學、工程技術等方面已取得較好成績的海外優(yōu)秀青年學者（含非華裔外籍人才）回國（來華）工作，自主選擇研究方向開展創(chuàng)新性研究，促進青年科學技術人才的快速成長，培養(yǎng)一批有望進入世界科技前沿的優(yōu)秀學術骨干，為科技強國建設貢獻力量。

（一）申報條件

1. 優(yōu)秀青年科學基金項目（海外）的申請人應當具備以下條件：

(1) 遵守中華人民共和國法律法規(guī)，具有良好的科學道德，自覺踐行新時代科學家精神；

(2) 出生日期在1984年1月1日（含）以后；

(3) 具有博士學位；

(4) 研究方向主要為自然科學、工程技術等；

(5) 在2024年3月15日前，一般應在海外高校、科研機構(gòu)、企業(yè)研發(fā)機構(gòu)獲得 正式教學或者科研職位，且具有連續(xù)36個月以上工作經(jīng)歷；在海外取得博士學位且業(yè)績特別突出的，可適當放寬工作年限要求；

(6) 取得同行專家認可的科研或技術等成果，且具有成為該領域?qū)W術帶頭人或杰出人才的發(fā)展?jié)摿Γ?/p>

(7) 申請人尚未全職回國（來華）工作，或者2023年1月1日以后回國（來華）工作。獲資助通知后須辭去海外工作或在海外無工作，全職回國（來華）工作不少于3年。

2. 限項要求：執(zhí)行中央有關部門關于國家科技人才計劃統(tǒng)籌銜接的要求。同層次國家科技人才計劃只能承擔一項，不能逆層次申請。

3. 具體要求請以國家自然科學基金委發(fā)布的最新項目申報指南為準。

（二）受聘崗位

依托我院申報獲得優(yōu)秀青年科學基金項目（海外）的，可按照相關政策受聘學校“拔尖人才教授”崗位，聘為特聘教授，納入高端人才管理序列提供優(yōu)質(zhì)服務；可直接確認為博士生導師資格，研究生指標予以傾斜。

（三）薪酬待遇與支持條件

1.薪酬待遇

提供有國際競爭力的薪酬待遇，優(yōu)秀者可一人一議；并享受科研成果獎勵、科研績效等收入，按最高標準購買五險二金；符合條件者可同時享受深圳市特聘崗位獎勵（36-60萬/年，三年一個聘期，免稅）。

2.工作條件

啟動經(jīng)費：享受新引進高端人才科研啟動經(jīng)費，最高可達1000萬元（含國家、省市和學校資助）。

實驗室條件：根據(jù)實際需要，提供合適面積的實驗場地；學校已購置各類專業(yè)領域先進實驗儀器，并建有國際一流大型儀器設備共享服務平臺；配有專門技術人員協(xié)助開展基于大型計算仿真平臺的多學科交叉前沿研究服務。

團隊建設：學校全力支持組建團隊，配備不少于2名團隊核心成員（含專任教師和專職研究人員），同時可依托經(jīng)濟學院理論經(jīng)濟學博士點優(yōu)先招收博士生，另可不限額招收博士后研究人員，每年提供不少于1名的碩士研究生指標。

四、其他待遇

（一）人才領航助力

校院兩級上下聯(lián)動，“一對一”申報指導，全鏈條精準服務，全方位支持保障；配備高層次人才為優(yōu)秀青年人才發(fā)展指路領航。

（二）住房優(yōu)惠

學校提供周轉(zhuǎn)房，租金優(yōu)惠；學校已啟動麗湖校區(qū)保障性租賃住房建設項目，能為教師提供周轉(zhuǎn)住房；符合條件者，可享受深圳市高精尖缺人才住房保障，具體以政府最終發(fā)布為準。

（三）子女入學

深圳大學附屬教育集團下轄4所中學、4所小學和3所幼兒園，可有效保障教職工子女就學；深圳大學下設2所三甲標準的綜合醫(yī)院，為教職工提供優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務；協(xié)助辦理廣東省“人才優(yōu)粵卡”和深圳市“鵬城優(yōu)才卡”，享受廣東省及深圳市提供的人才安居、醫(yī)療保健、子女入學、出入境等方面的一站式人才配套服務。

（四）醫(yī)療服務

醫(yī)學部下設25家附屬/教學醫(yī)院，包括深圳大學總醫(yī)院、附屬華南醫(yī)院、第一附屬醫(yī)院、南山醫(yī)院等，為教職工提供優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務。

（五）多項優(yōu)惠

協(xié)助辦理廣東省“人才優(yōu)粵卡”和深圳市“鵬城優(yōu)才卡”，享受廣東省及深圳市提供的人才安居、醫(yī)療保健、子女入學、出入境等方面的一站式人才配套服務；符合條件者可享受粵港澳大灣區(qū)個人所得稅優(yōu)惠政策，對符合相關條件的人才，將由政府給予財政補貼。

五、申報及聯(lián)系方式

申報時間：申報系統(tǒng)預計將于2024年1月中旬開放，2024年2月下旬截止。

申報系統(tǒng)請訪問：https://grants.nsfc.gov.cn/

有意向依托我院申請優(yōu)秀青年科學基金項目（海外）請聯(lián)系我們：

聯(lián)系人：雷老師

聯(lián)系電話：0755-22673241

郵箱：leizy@szu.edu.cn

College of Economics我們期待遇見優(yōu)秀的您，深圳大學經(jīng)濟學院誠邀您的加入！

注：此教師招聘信息來源于網(wǎng)絡，若有變更、修改請以原發(fā)布者為準。

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