P00049生物醫(yī)藥與健康工程研究院

招聘類別  博士后

截止時(shí)間  2025-02-01  07:59

招聘人數(shù)  5

職位職責(zé)

（1）開展與下述方向相關(guān)的研究工作；

（2）發(fā)表高質(zhì)量學(xué)術(shù)論文；

（3）協(xié)助指導(dǎo)實(shí)驗(yàn)室的研究生及科研助理；

（4）協(xié)助申報(bào)科研課題。

任職要求

（1）近3年內(nèi)獲得或即將獲得化學(xué)、藥學(xué)、生物學(xué)、醫(yī)學(xué)、制藥工程或相關(guān)專業(yè)的博士學(xué)位，具有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和較強(qiáng)動(dòng)手實(shí)踐能力；

（2）熟練掌握無機(jī)/有機(jī)/納米材料合成、AI藥物設(shè)計(jì)、細(xì)胞與分子生物學(xué)、微生物實(shí)驗(yàn)、生物信息學(xué)、制藥工程、動(dòng)物實(shí)驗(yàn)等相關(guān)實(shí)驗(yàn)技能中的一項(xiàng)或幾項(xiàng)技能，有過相關(guān)的課題研究經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；

（3）具有良好的英語讀寫能力，可以獨(dú)立撰寫研究論文；

（4）科研態(tài)度端正，科研熱情飽滿，科研素養(yǎng)良好，科學(xué)態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)；具備一定的團(tuán)隊(duì)合作精神與組織與溝通協(xié)調(diào)能力，有責(zé)任心；能獨(dú)立開展課題調(diào)研，有較強(qiáng)的主動(dòng)性和動(dòng)手能力，能獨(dú)當(dāng)一面地開展科研工作。

其他信息

導(dǎo)師簡介

王潤銘，博士，博士生導(dǎo)師，中國生物化工青年委員、中國生化制藥工業(yè)協(xié)會(huì)專家委員會(huì)委員、深圳國家高技術(shù)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新中心專家?guī)斐蓡T。長期從事合成生物學(xué)、藥物化學(xué)和化學(xué)生物學(xué)等交叉科學(xué)領(lǐng)域的研究。通過研發(fā)創(chuàng)新藥物及相關(guān)的（納米）化學(xué)/生物學(xué)工具，對病原細(xì)菌、病毒和真核細(xì)胞中關(guān)鍵金屬蛋白（酶）的結(jié)構(gòu)和功能進(jìn)行調(diào)控，在攻克新發(fā)傳染性疾?。咕啬退幘腥竞虲OVID-19）、惡性腫瘤及衰老等重大科學(xué)問題中取得一定的研究基礎(chǔ)。主持科技部重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃課題、優(yōu)秀青年科學(xué)基金項(xiàng)目（海外）、國家自然科學(xué)基金青年項(xiàng)目、廣東省自然科學(xué)基金面上項(xiàng)目、深圳市醫(yī)學(xué)科學(xué)院青年探索基金等多項(xiàng)基金。相關(guān)研究已在相關(guān)領(lǐng)域發(fā)表SCI論文30余篇，高引論文2篇，總引用數(shù)>2100（基于谷歌學(xué)術(shù)搜索），H-因子為22，i10-因子為25。相關(guān)研究已公開/授權(quán)專利6項(xiàng)，含5項(xiàng)國際專利。研究工作多次受邀召開媒體發(fā)布會(huì)并受中外數(shù)十家媒體廣泛報(bào)道(新華網(wǎng)、CGTV、路透社、參考消息、鳳凰網(wǎng)、南華早報(bào)、Science Daily等)。

曾獲的榮譽(yù)：2023年獲日內(nèi)瓦國際發(fā)明展金獎(jiǎng)、英國皇家化學(xué)會(huì)Dalton Horizon Prize（團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)）；2022年獲優(yōu)秀青年科學(xué)基金項(xiàng)目（海外），入選《麻省理工科技評論》亞太區(qū)“35歲以下科技創(chuàng)新35人”，深圳市“鵬城孔雀計(jì)劃”特聘崗位B檔人才；2021年獲首屆HKU-Pasteur Research Pole Fellowship，以及香港大學(xué)卓越知識交流獎(jiǎng)，受邀參加全球青年科學(xué)家峰會(huì)（GYSS2021）;2020年新冠藥物相關(guān)研究入選“香港十大創(chuàng)科新聞；2016年和2018年分別獲得英國皇家化學(xué)會(huì)書籍獎(jiǎng)和AsBIC9最佳展示獎(jiǎng)等國內(nèi)或國際獎(jiǎng)項(xiàng)。

招收方向

（1）金屬生物大分子的合成生物技術(shù)研究。聚焦金屬蛋白質(zhì)、金屬肽的合成生物學(xué)元器件、分子線路和生命系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、構(gòu)建與優(yōu)化，實(shí)現(xiàn)功能性食品與藥品的高效的生物制造；

（2）金屬生物大分子的理性設(shè)計(jì)與計(jì)算。旨在發(fā)展金屬蛋白質(zhì)、多肽的結(jié)構(gòu)與功能預(yù)測模型，蛋白質(zhì)突變與疾病關(guān)聯(lián)模型構(gòu)建與多模態(tài)藥物預(yù)后模型構(gòu)建；

（3）小分子治療藥物與疫苗（及佐劑）的創(chuàng)制。以生物體內(nèi)關(guān)鍵的金屬蛋白質(zhì)為直接作用靶點(diǎn)，或非必需元素干預(yù)細(xì)胞生命過程的方式，設(shè)計(jì)與合成新藥，并完成藥理及藥劑研究。

福利待遇

1.參照清華大學(xué)深圳國際研究生院及深圳市相關(guān)條例享受工資待遇；

2.博士后在站期間基本年薪為12萬元，并按照相關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，開題和中期考核合格者，可獲得深圳市生活補(bǔ)貼18萬元/年（資助期限不超過2年），在深圳市無房的博士后可享受2800元/月的租房補(bǔ)貼；

3.學(xué)校為每位博士后提供在站期間兩年共計(jì)2萬元的科研學(xué)術(shù)活動(dòng)資助；

4.已獲得水木學(xué)者的博士后，在站期間可額外獲得6萬元/年的院發(fā)補(bǔ)貼（以薪酬委員會(huì)決議為準(zhǔn)）；

5.在站期間可按照相關(guān)規(guī)定，申請中國博士后科學(xué)基金和國家、省、市其他科研項(xiàng)目；

6.博士后出站選擇留深從事科研工作，且與本市企事業(yè)單位簽訂3年以上勞動(dòng)(聘用)合同的，可申請深圳市出站博士后留深科研資助（10萬元/年，共資助3年)；

7.博士后如認(rèn)定為深圳市高層次人才的，可按規(guī)定申請人才獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼。

*以上福利待遇均以深圳市政府最新政策為準(zhǔn)。

應(yīng)聘方式

（1）申請材料包括：

a.個(gè)人簡歷(從大學(xué)至今，時(shí)間不間斷，附近照，同時(shí)包括：出生年月、教育背景、工作簡歷、科研成果、獲得的獎(jiǎng)勵(lì)情況、參與科研項(xiàng)目情況、通訊地址及聯(lián)系電話等)；

b.博士學(xué)位證書、畢業(yè)證書（應(yīng)屆畢業(yè)生可于畢業(yè)后補(bǔ)發(fā)）；

c.博士論文全文PDF版（應(yīng)屆畢業(yè)生可于畢業(yè)后補(bǔ)發(fā)）；

d.博士在學(xué)期間發(fā)表的第一作者論著全文或代表作全文。

（2）應(yīng)聘者請將應(yīng)聘材料用附件形式發(fā)送至runmingwang@sz.tsinghua.edu.cn(王潤銘)，郵件標(biāo)題為“應(yīng)聘博士后-姓名-高校人才網(wǎng)”，條件不符請勿投遞。初審合格者，另行通知面試(未錄用者，材料恕不退還)。如通過初審，參加正式面試者需提供：學(xué)歷、學(xué)位證書原件和復(fù)印件；三封專家推薦信（包括博士導(dǎo)師的推薦信）和其它可證明本人能力及水平的相關(guān)資料。

注：此教師招聘信息來源于網(wǎng)絡(luò)，若有變更、修改請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接：

https://talent.sigs.tsinghua.edu.cn/recruit-fg/job/170/detail?from=PositionList

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