深圳大學醫(yī)學院吳海強課題組現(xiàn)面向國內外誠聘博士后2人，具體要求如下：

院所介紹

深圳大學醫(yī)學部藥學院為深圳第一個藥學院，現(xiàn)有醫(yī)學合成生物學應用關鍵技術國家地方聯(lián)合工程實驗室、廣東省天然小分子創(chuàng)新藥物工程技術研究中心、深圳市新型天然保健品研究重點實驗室等多個高端研究平臺，研究領域涵蓋抗AD藥物、抗腫瘤藥物、抗感染藥物、藥物設計與篩選、藥用材料、創(chuàng)新藥物關鍵技術等研發(fā)方向。近年，承擔國家級項目40余項，省部、市級項目多項，研究經(jīng)費總額近億元，已在國際知名刊物發(fā)表研究性論文300多篇，形成了自己的研究特色，為深圳乃至大灣區(qū)藥學發(fā)展做出了突出的貢獻。

二、研究方向及合作導師介紹

吳海強，教授，博士生導師，深圳市高層次人才，現(xiàn)任深圳大學醫(yī)學部主任助理、藥學院副院長、深圳市新型天然保健品研究重點實驗室主任、深圳天然小分子創(chuàng)新藥物工程實驗室主任等。主要研究領域為藥物化學和化學生物學以及高分子生物醫(yī)用材料，研究方向涉及AD、腫瘤等系統(tǒng)性復雜疾病藥物作用新靶點的發(fā)現(xiàn)、網(wǎng)絡靶向新藥物分子的設計、合成、功能及作用分子機制研究、新型藥物遞送系統(tǒng)研究等。已在 J Med Chem、Future Med Chem、Bioorg Med Chem、Tetrahedron、Eur J Med Chem 等國際重要刊物上發(fā)表學術論文70多篇，申請新藥國際專利PCT1項，授權新藥國家發(fā)明專利18項，實審新藥發(fā)明專利10項，獲得廣東省科學技術進步獎（二等，2010年、2017年）2項，深圳市科技創(chuàng)新獎（高等院校類，2008年）1項等。

三、應聘條件

（一）年齡在35周歲以下、獲得博士學位不超過3年的人員、申請人不能申請其博士畢業(yè)單位同一個一級學科的流動站從事博士后研究工作。

（二）具有較強的科研創(chuàng)新能力和團隊協(xié)作精神。

（三）具有良好的學術道德和嚴謹科學態(tài)度，能勝任崗位的工作要求。

（四）目前已取得顯著科研成果的申請者將予以優(yōu)先考慮。

（五）具有較強的英語閱讀和寫作能力。

（六）具有較強的科研創(chuàng)新能力和團隊協(xié)作精神。

（七）具有藥物化學、有機化學、新材料、高分子生物醫(yī)用材料或相關學科研究背景。

四、聘期待遇

學校博士后合同期限為2年或3年；綜合年薪33萬元以上。另外，課題組額外補貼10w/年。

優(yōu)秀博士后可以享受富有競爭力的、可持續(xù)發(fā)展的優(yōu)厚待遇；

獨享學校博士后人才培育發(fā)展支持計劃，職業(yè)發(fā)展通道暢通。

1.省市對符合條件的在站博士后發(fā)放每人每年18萬元的生活補助，總額不超過36萬元。

2.學校提供15萬元以上的綜合年薪；符合條件的優(yōu)秀博士后可以申請“荔新獎勵計劃”，學校另外提供獎勵性薪資4.8萬元。

3.符合要求的優(yōu)秀博士后可以通過“荔園留菁計劃”直接申請教師崗位。

4.博士后在站期間可以獨立以負責人身份申請各級科研項目。

5.符合條件的博士后可申請評定專業(yè)技術資格。

6.博士后進站，可自愿選擇落戶深圳市。

7.深圳市對出站博士后給予30萬元資助，用于科研投入或創(chuàng)業(yè)前期費用。

8.若博士后資助政策有所調整，以最新的文件規(guī)定為準。

五.崗位職責

（一）完成合作導師布置的科研項目，獨立進行相應課題的科學研究。

（二）發(fā)表較高水平科研論文。

（三）根據(jù)需要，完成合作導師分配的其他工作任務。

（四）完成流動站規(guī)定的考核指標。

六.應聘方式

（1）應聘者將個人簡歷及反映本人學術水平的近5年代表性成果電子文檔發(fā)給聯(lián)系人，郵件標題注明：應聘某某崗位+本人姓名+高校人才網(wǎng)。

（2）初審合格者將被通知面試，面試請準備如下材料給專家組審核：

個人簡歷

學位證明復印件

反映本人學術水平的近5年代表性成果復印件

博士導師推薦信

七.聯(lián)系方式

聯(lián)系地址：深圳市南山區(qū)深圳大學西麗校區(qū)A1-503

聯(lián)系人：吳海強

聯(lián)系電話：13148893937

E-mail：wuhq@szu.edu.cn

注：此教師招聘信息來源于網(wǎng)絡，若有變更、修改請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接：

https://hr.szu.edu.cn/info/1024/7460.htm

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