深圳大學高等研究院現面向國內外誠聘博士后3人，具體要求如下：

一、院所介紹

深圳大學高等研究院是深圳大學于2014年成立的一個包含本科與研究生培養、側重跨學科教學與學術研究的校內綜合辦學單位。作為深圳大學內部探索全面改革創新的學術特區，高等研究院與香港和海外著名高校合作，借鑒國內外研究型大學通行的管理模式，引進具有一流視野的資深教授和發展潛力的青年教師，營造與國際接軌的學術氛圍和培養環境，開展卓越的教學、研究和管理工作。

近年來，高等研究院在海洋資源與環境、合成生物學、功能材料、生物技術、食品科學等交叉領域，開展創新人才培養、尖端科學研究和高新技術開發，為深圳的高新技術產業特別是生物、互聯網、新能源、新材料和新一代信息技術等戰略性新興產業，提供特色創新人才和研究成果，助力深圳社會經濟轉型發展。

人才梯隊方面，高等研究院現有專任教師40余名，專職研究人員40余名，博士后97名（含外籍41名）。專職教師的聘任采用預聘-長聘制。所有正、副、助理教授都將且必須是獨立的研究員，教員的實任、考核和晉升采用國內外同行評議制，研究考核中注重知識貢獻而非論文數量。所有教授均擁有海外留學背景，且滿足深圳市高層次人才的認定條件，教師里擁有中國工程院院士、國際歐亞科學院院士、美國生物與醫學工程院院士、國際食品科學院院士、國家杰青/優青等。近5年，在Nature、Nature Communications、Physical Review Letters等國際知名期刊發表論文1000余篇。

平臺設備和科研團隊方面，擁有深圳市海洋微生物組工程重點實驗室、深圳食品與營養健康重點實驗室、深圳大學古菌生物學研究中心、深圳大學食品產業創新研究院、深圳大學-馬里蘭大學環境與材料科學聯合實驗室、新能源新材料研發中心、深圳大學碳中和研究中心、深圳大學-廣東省科學院微生物研究所-微生物安全與健康研究院，具備完善的儀器設備和測試平臺；建有廣東省創新創業團隊、廣東省教育廳普通高校創新團隊和深圳市高層次人才團隊等。

高等研究院主頁：https://ias.szu.edu.cn/

二、研究方向及合作導師介紹

課題組組長周之超博士，深大“百人計劃”副教授、博士生導師，深圳市海洋微生物組工程重點實驗室和深圳大學古菌生物學中心PI。本科就讀于武漢大學生物學基地班，發表的一作SCI論文獲得國家海洋局2012年度極地科學優秀論文三等獎。2017年獲得香港大學海洋微生物分子生態學博士學位，師從顧繼東教授，獲得University Postgraduate Fellowship獎勵（每年每學院僅一人）。期間作為亞洲唯一一名學生受Lorus J. & Margery J. Milne Scholarship資助參加國際著名的伍茲霍爾海洋生物實驗室的Microbial Diversity夏季課程（課程主任為加州理工學院著名環境微生物科學家Jared Leadbetter和美國科學院院士Dianne Newman）。2017-2018年在香港中文大學從事近海濕地微生物進化研究，師從羅海偉教授。2019年起在美國威斯康星大學細菌學系工作，擔任研究助理教授職位，師從美國NSF CAREER Award、NIH NIGMS Outstanding Investigator Award以及美國國家科學院Kavli Fellow獲得者Karthik Anantharaman教授，主要從事深海熱液微生物組及病毒組研究。2023年獲得Diversity 2023 Young Investigator Award。2024年起入職深大高研院。在微生物/病毒組學分析方法、微生物/病毒碳和硫循環等取得了一系列成果，共發表50+篇SCI論文（一作/共一20+篇），包括發表在The ISME Journal（4），Nature Communications（1共一），Microbiome（1共一，1一作）等著名雜志，文章總引用數2944次，H-index為25。

學院個人主頁鏈接：

https://ias.szu.edu.cn/info/1046/4081.htm

課題組主頁：

https://www.x-mol.com/groups/viromics

ResearchGate：

https://www.researchgate.net/profile/Zhichao-Zhou-3

Google Scholar：

https://scholar.google.com/citations?hl=en&user=9e0nrQIAAAAJ&view_op=list_works&sortby=pubdate

實驗室將以宏病毒組（Viromics）為立足點，結合基因組、轉錄組、穩定同位素標記、化學光譜分析、地化熱動力學以及生信工具開發等多種手段，圍繞深海熱液生態系統、近海海濱濕地、淡水湖泊水域為主要研究區域，系統地開展病毒驅動碳、氮、硫循環的機制研究以及奇病毒（Mirusvirus）和巨病毒（Giant Virus）的生態進化和生物學研究（詳細見課題組網頁）。

三、應聘條件

（一）年齡在35周歲以下、獲得博士學位不超過3年的人員、申請人不能申請其博士畢業單位同一個一級學科的流動站從事博士后研究工作。

（二）具有較強的科研創新能力和團隊協作精神。

（三）具有良好的學術道德和嚴謹科學態度，能勝任崗位的工作要求。

（四）目前已取得顯著科研成果的申請者將予以優先考慮。

（五）具有較強的英語閱讀和寫作能力。

（六）分析背景的申請者有生物信息學、宏基因組學、宏病毒組學、二/三代測序分析、或其它組學或進化(DNA、RNA等)分析研究的背景之一；熟悉命令行、R語言代碼的使用；能獨立編寫代碼者優先。

（七）實驗背景的申請者要有的微生物分子生態學、分子生物學、微生物/病毒分子遺傳操作、二代測序測序文庫制備、三代測序DNA提取及文庫制備等相關經驗之一。

（八）計算和實驗背景兩者具備其一即可申請。

四、聘期待遇

學校博士后合同期限為2年或3年；綜合年薪33萬元以上。

優秀博士后可以享受富有競爭力的、可持續發展的優厚待遇；

獨享學校博士后人才培育發展支持計劃，職業發展通道暢通。

1.省市對符合條件的在站博士后發放每人每年18萬元的生活補助，總額不超過36萬元。

2.學校提供15萬元以上的綜合年薪；符合條件的優秀博士后可以申請“荔新獎勵計劃”，學校另外提供獎勵性薪資4.8萬元。

3.符合要求的優秀博士后可以通過“荔園留菁計劃”直接申請教師崗位。

4.博士后在站期間可以獨立以負責人身份申請各級科研項目。

5.符合條件的博士后可申請評定專業技術資格。

6.博士后進站，可自愿選擇落戶深圳市。

7.深圳市對出站博士后給予30萬元資助，用于科研投入或創業前期費用。

8.若博士后資助政策有所調整，以最新的文件規定為準。

五.崗位職責

（一）認真完成課題，配合實驗室的各項工作。

（二）達到院校兩級對于博士后的要求。

六.應聘方式

（1）應聘者將個人簡歷及反映本人學術水平的近5年代表性成果電子文檔發給聯系人。

（2）初審合格者將被通知面試，面試請準備如下材料給專家組審核：

· 個人簡歷

· 學位證明復印件

· 反映本人學術水平的近5年代表性成果復印件

· 博士導師推薦信

七.聯系方式

聯系地址：廣東省深圳市深圳大學粵海校區南校區致知樓高等研究院509

聯系人：周之超

聯系電話：18823664158

E-mail：【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】

八.申請截止時間：2024年12月31日

注：此教師招聘信息來源于網絡，若有變更、修改請以原發布者為準。

來源鏈接：

https://hr.szu.edu.cn/info/1024/7592.htm

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