合作導(dǎo)師簡介：

呂強(qiáng)，教授，博士生導(dǎo)師。主要從事生物信息學(xué)和計(jì)算生物學(xué)的教學(xué)與研究工作。主要研究內(nèi)容為在分布式并行計(jì)算平臺下，利用元啟發(fā)并行化、機(jī)器學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí)等手段研究生物宏分子的結(jié)構(gòu)及其功能。江蘇省高校“青藍(lán)工程”中青年學(xué)生帶頭人，曾獲江蘇省科技進(jìn)步三等獎，江蘇省優(yōu)秀軟件二等獎，江蘇省新長征突擊手、蘇州市新世紀(jì)高級青年專業(yè)技術(shù)人才。

一、招聘崗位

統(tǒng)招博士后研究人員1-2名。研究方向生物信息學(xué)和計(jì)算生物學(xué)。

二、崗位職責(zé)

1.以科學(xué)研究工作為主，按計(jì)劃完成博士后研究任務(wù)，在國內(nèi)外重要刊物上發(fā)表論文；

2.根據(jù)創(chuàng)新研究需要申請中國博士后科學(xué)基金或其他科研項(xiàng)目，與合作教授共同承擔(dān)重要的科研課題；

3.協(xié)助合作教授在相關(guān)課題中指導(dǎo)學(xué)生，包括不限于科研工作與參加相關(guān)學(xué)科競賽；

4.協(xié)助課題組進(jìn)行實(shí)驗(yàn)室建設(shè)與管理工作。

三、招聘條件

1.具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)，遵紀(jì)守法，身心健康；

2.取得博士學(xué)位不超過3年；

3.年齡一般不超過35周歲；

4.有較強(qiáng)的科研能力和學(xué)術(shù)研究潛力；

5.具備與生物信息學(xué)、人工智能或計(jì)算科學(xué)等相關(guān)的專業(yè)背景或研究經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

6.良好的中英文聽、說和寫作能力，有獨(dú)立的論文撰寫和項(xiàng)目申請能力，至少有一篇以第一作者發(fā)表或被正式接收的高質(zhì)量學(xué)術(shù)論文；

7.具有濃厚的科研興趣和獨(dú)立從事科研的能力，具有嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)和認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，具有良好的學(xué)習(xí)、溝通能力與團(tuán)隊(duì)合作精神。

四、聘期及待遇保障

1.博士后聘期為三年。

2.博士后研究人員聘期待遇：

（1）基本年薪：20萬元人民幣，在站期間按月發(fā)放；學(xué)校另按月繳存住房公積金，發(fā)放住房、交通補(bǔ)貼等，全年近8萬元，并按省市相關(guān)規(guī)定繳納各類社會保險(xiǎn)。

（2）獎補(bǔ)金：根據(jù)績效評估結(jié)果按年度發(fā)放，聘期內(nèi)績效評估優(yōu)秀者可獲得最高40萬元的績效獎勵。

（3）租房補(bǔ)貼：可獲得學(xué)校提供的租房補(bǔ)貼1000元/月，同時(shí)可申請?zhí)K州市樂居人才工程“樂居租房貼”，享受每月800元或1500元租房貼。

（4）在站期間獲得國家博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃、香江學(xué)者計(jì)劃、澳門青年學(xué)者計(jì)劃、中德博士后交流項(xiàng)目、江蘇省卓越博士后計(jì)劃等資助的，所獲得的資助不計(jì)入總薪酬，另外疊加發(fā)放。

（5）在站期間可參加學(xué)校專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審，對于績效評估優(yōu)秀的統(tǒng)招博士后，可優(yōu)先推薦應(yīng)聘校內(nèi)教學(xué)科研崗位，進(jìn)入學(xué)校優(yōu)秀青年學(xué)者發(fā)展軌道。

五、應(yīng)聘要求及方式

有意應(yīng)聘者，通過電子郵件方式報(bào)名，郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘某某崗位+本人姓名+高校人才網(wǎng)。報(bào)名者須提交的材料：

1.個(gè)人簡歷(包括導(dǎo)師信息)及代表性論文首頁；

2.研究生階段畢業(yè)證書、學(xué)位證書(或就業(yè)推薦表)；

3.相關(guān)等級證書和證明材料等。

聯(lián)系人：權(quán)麗君

電子郵箱：ljquan@suda.edu.cn

注：此教師招聘信息來源于網(wǎng)絡(luò)，若有變更、修改請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接：

http://bsh.suda.edu.cn/3a/76/c18126a539254/page.htm

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