郝創(chuàng)利，教授，主任醫(yī)師、博士生導(dǎo)師，國(guó)家臨床重點(diǎn)專科呼吸科主任，中華醫(yī)學(xué)會(huì)兒科學(xué)分會(huì)呼吸學(xué)組委員，江蘇省醫(yī)學(xué)會(huì)變態(tài)反應(yīng)學(xué)分會(huì)主任委員，江蘇省醫(yī)學(xué)會(huì)兒科學(xué)分會(huì)呼吸學(xué)組副組長(zhǎng)，歐洲變態(tài)反應(yīng)和臨床免疫學(xué)學(xué)會(huì)會(huì)員，亞太地區(qū)呼吸學(xué)會(huì)會(huì)，在哮喘領(lǐng)域參與多項(xiàng)國(guó)際多中心的大型研究。2001年在鐘南山院士的領(lǐng)導(dǎo)下，在兒科首先開展了針對(duì)輕～中度哮喘的標(biāo)準(zhǔn)化特異性免疫治療。2006年在日本京都的APSR會(huì)議上獲“青年研究者獎(jiǎng)”。多次參加國(guó)際哮喘和變態(tài)反應(yīng)學(xué)會(huì)議。主持國(guó)家自然科學(xué)基金3項(xiàng)，江蘇省重點(diǎn)研發(fā)專項(xiàng)2項(xiàng)，獲省部級(jí)成果獎(jiǎng)4項(xiàng)。

一、招聘崗位

統(tǒng)招博士后研究人員2名。研究方向基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、兒科學(xué)。

二、崗位職責(zé)

1.積極申報(bào)各類科研項(xiàng)目，開展卓有成效的科研工作；

2.協(xié)助團(tuán)隊(duì)和合作導(dǎo)師指導(dǎo)并培養(yǎng)研究生，參與課題組內(nèi)公共事務(wù)；

3.為人積極樂觀，熱愛科學(xué)研究，有創(chuàng)新精神，能夠潛心鉆研新知識(shí)和新技術(shù)；

4.具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)態(tài)度、獨(dú)立科研工作能力、優(yōu)良的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

三、招聘條件

1.具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)，遵紀(jì)守法，身心健康；

2.取得博士學(xué)位不超過(guò)3年；

3.年齡一般不超過(guò)35周歲；

4.有較強(qiáng)的科研能力和學(xué)術(shù)研究潛力；

5.以第一作者（共同一作須排名第一）或通訊作者在國(guó)際重要期刊至少發(fā)表1篇科研論著。

四、聘期及待遇保障

博士后聘期為3年，聘期待遇最高≥160萬(wàn)：

（1）基礎(chǔ)年薪≥30萬(wàn)元（稅前）/年（含住房公積金，發(fā)放住房、交通補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼等）；

（2）獎(jiǎng)補(bǔ)金：聘期考核優(yōu)秀獎(jiǎng)補(bǔ)金40萬(wàn)元，考核良好獎(jiǎng)補(bǔ)金20萬(wàn)元；

（3）人才計(jì)劃：在站期間獲得國(guó)家博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃、香江學(xué)者計(jì)劃、澳門青年學(xué)者計(jì)劃、中德博士后交流項(xiàng)目、江蘇省卓越博士后計(jì)劃等，資助疊加發(fā)放（如：入選“江蘇省卓越博士后計(jì)劃”者，3年疊加津貼30萬(wàn)）。

（4）科研獎(jiǎng)勵(lì)：所獲科研項(xiàng)目、科研成果及專利等參照醫(yī)院職工享受科研獎(jiǎng)勵(lì)，疊加發(fā)放。

（5）科研專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)：合作導(dǎo)師給予20萬(wàn)元專項(xiàng)科研經(jīng)費(fèi)。

五、應(yīng)聘要求及方式

有意者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷（學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷，研究背景，發(fā)表論文，獲獎(jiǎng)情況等材料）通過(guò)電子郵件方式發(fā)送至sdfeyrsk@163.com,經(jīng)初審合格者，將盡快進(jìn)行面試。

聯(lián)系人：陳老師，電話：0512-80693528。

地址：蘇州工業(yè)園區(qū)鐘南街92號(hào)（蘇州大學(xué)附屬兒童醫(yī)院組織人事處）

注：此教師招聘信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)，若有變更、修改請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

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