馮巖，蘇州大學物理科學與技術學院等離子體物理與技術研究所所長，四青人才。主要從事塵埃等離子體實驗及理論研究，包括低溫強耦合塵埃等離子體微觀物理機制，聚變等離子體中塵埃顆粒的物理學過程等。主持科技部重點研發專項、基金委面上等多項國家級科研項目。

個人網頁：http://web.suda.edu.cn/fengyan/

一、招聘崗位

統招博士后研究人員2名。研究方向：低溫強耦合塵埃（復雜）等離子體、托卡馬克塵埃物理。

二、崗位職責

1. 從事低溫強耦合塵埃（復雜）等離子體動力學機制研究及拓展；

2. 從事塵埃顆粒在磁約束聚變環境中的模擬研究，或其他相關研究。

三、招聘條件

1.具有良好的政治素質和道德修養，遵紀守法，身心健康；

2.取得博士學位不超過3年；

3.年齡一般不超過35周歲；

4.有較強的科研能力和學術研究潛力；

5. 非塵埃等離子體背景，但有軟物質系統或分子動力學模擬經驗及科研經歷者也可考慮。

四、聘期及待遇保障

1.博士后聘期為三年。

2.博士后研究人員聘期待遇：

（1）基本年薪：20萬元人民幣，在站期間按月發放；學校另按月繳存住房公積金，發放住房、交通補貼等，全年近8萬元，并按省市相關規定繳納各類社會保險。

（2）獎補金：根據績效評估結果按年度發放，聘期內績效評估優秀者可獲得最高40萬元的績效獎勵。

（3）租房補貼：可獲得學校提供的租房補貼1000元/月，同時可申請蘇州市樂居人才工程“樂居租房貼”，享受每月800元或1500元租房貼。

（4）在站期間獲得國家博士后創新人才支持計劃、香江學者計劃、澳門青年學者計劃、中德博士后交流項目、江蘇省卓越博士后計劃等資助的，所獲得的資助不計入總薪酬，另外疊加發放。

（5）在站期間可參加學校專業技術職務任職資格評審，對于績效評估優秀的統招博士后，可優先推薦應聘校內教學科研崗位，進入學校優秀青年學者發展軌道。

五、應聘要求及方式

將以下材料發e-mail至fengyan@suda.edu.cn，經預審合格后將聯系申請者進行面試。郵件主題標注：應聘博士后+本人姓名+高校人才網。

1.個人簡歷（包含學習簡歷、工作簡歷、發表論文、參與項目等內容）

2.代表性論著或論文以及其他可以證明本人研究能力及水平的相關資料

3.闡明自己研究興趣的求職信（Cover Letter）

注：此教師招聘信息來源于網絡，若有變更、修改請以原發布者為準。

來源鏈接：

http://bsh.suda.edu.cn/3a/d4/c18126a539348/page.htm

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