陳勇兵，醫(yī)學(xué)博士、主任醫(yī)師、教授、博士生導(dǎo)師，蘇州大學(xué)附屬第二醫(yī)院胸心外科科主任、學(xué)科帶頭人、大外科副主任，享受國務(wù)院特殊津貼專家，蘇州市姑蘇衛(wèi)生領(lǐng)軍人才，蘇州市胸部腫瘤研究重點實驗室負(fù)責(zé)人。近五年來主持國自然面上項目1項、省科技廳重大科研項目1項、省自然面上項目1項、省衛(wèi)健委重點科研項目1項，市廳級課題6項，科研經(jīng)費近1000萬元；作為第一作者/通訊作者發(fā)表論文80余篇，其中SCI收錄55篇，累計影響因子200余分；榮獲省部級科技進(jìn)步獎三等獎2項、江蘇省醫(yī)學(xué)新技術(shù)引進(jìn)二等獎3項、江蘇省醫(yī)學(xué)科技三等獎2項、蘇州市醫(yī)學(xué)新技術(shù)引進(jìn)一等獎2項。擔(dān)任Front Surg (IF=1.862)、Topic Editor J Natl Compr Canc Ne(IF=9.316)、Front Oncol(IF=4.848)、Ann Surg Oncol(IF=4.061)等SCI雜志審稿人。2020年被列入全球胸外科領(lǐng)域最活躍學(xué)者之一(2020美國Healsan Consulting)、2021年中國胸心血管外科專家學(xué)術(shù)影響力百強位居第57位。

一、招聘崗位

統(tǒng)招博士后研究人員1名。研究方向：胸部腫瘤（肺癌、食管癌、縱膈腫瘤）、心臟疾病（心臟瓣膜病、冠心病、大血管疾病）。

二、崗位職責(zé)

承擔(dān)和開展課題研究以及參與學(xué)術(shù)論文撰寫。協(xié)助PI指導(dǎo)研究生的科研訓(xùn)練和工作。

三、招聘條件

1.具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)，遵紀(jì)守法，身心健康；

2.取得博士學(xué)位不超過3年；

3.年齡一般不超過35周歲；

4.有較強的科研能力和學(xué)術(shù)研究潛力；

5.近五年以第一作者發(fā)表過2篇及以上二區(qū)SCI論文；

6.具有獨立承擔(dān)和開展課題的能力，具有良好的英語閱讀、寫作、聽說及交流能力。

四、聘期及待遇保障

1.博士后聘期為三年。

2.博士后研究人員聘期待遇：

（1）基本年薪：20萬元人民幣，在站期間按月發(fā)放；單位另按月繳存住房公積金，并按省市相關(guān)規(guī)定繳納各類社會保險。

（2）獎補金：根據(jù)績效評估結(jié)果按年度發(fā)放，聘期內(nèi)績效評估優(yōu)秀者可獲得最高40萬元的績效獎勵。

（3）租房補貼：可獲得單位提供的租房補貼1000元/月，同時可申請?zhí)K州市樂居人才工程“樂居租房貼”，享受每月800元或1500元租房貼。

（4）在站期間獲得國家博士后創(chuàng)新人才支持計劃、香江學(xué)者計劃、澳門青年學(xué)者計劃、中德博士后交流項目、江蘇省卓越博士后計劃等資助的，所獲得的資助不計入總薪酬，另外疊加發(fā)放。

（5）在站期間獲得的科研成果可按照醫(yī)院規(guī)定享受醫(yī)院科研成果獎勵。

（6）進(jìn)站后按照醫(yī)院引進(jìn)博士研究生制度相關(guān)規(guī)定，享受安家費、科研啟動經(jīng)費和綜合補貼等待遇。

五、應(yīng)聘要求及方式

有意應(yīng)聘者請?zhí)峁┰敿?xì)個人簡歷、學(xué)歷及學(xué)位證書、相關(guān)資格證書、獲獎證書、學(xué)術(shù)成果等證明材料的電子版掃描件（在郵件主題欄注明應(yīng)聘崗位+姓名+高校人才網(wǎng)）發(fā)送至醫(yī)院郵箱sdfeyrsc@163.com。

注：此教師招聘信息來源于網(wǎng)絡(luò)，若有變更、修改請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接：

http://bsh.suda.edu.cn/3a/fb/c18126a539387/page.htm

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