李傳軍教授課題組聚焦電子信息產業所需的超純材料，以解決我國關鍵原材料受制于國外的困境。課題組以等離子體、電磁場等為主要手段，重點研究超純金屬及合金等先進材料提純理論及技術。構建超純材料的制備技術體系、開發專用提純裝備。實現從基礎研究、應用研究到工程化應用的全流程覆蓋。解決了傳統提純技術存在電極污染，真空設備復雜，提純效率低等問題。實現了純度高于99.999%的多種關鍵金屬材料提純與制備，為我國電子信息行業規模化生產超純金屬材料提供了理論基礎和技術支持。

課題組承擔了國家自然科學基金等國家級縱向課題及重大橫向項目10余項，發表SCI論文80余篇，申報專利30余項，榮獲了教育部自然科學獎二等獎，上海市科學技術發明一等獎，德國洪堡研究基金，姑蘇領軍人才項目等獎勵及榮譽。

一、招聘崗位

統招博士后研究人員2名。研究方向：超純材料制備技術、電磁冶金。

二、崗位職責

依據《蘇州大學博士后管理工作實施辦法（試行）》執行。

1.積極申報博士后相關科研項目，參與課題組相關研究方向科研項目。

2.在國內外重要刊物上發表論文。

3.協助指導研究生和本科生工作。

三、招聘條件

1.具有良好的政治素質和道德修養，遵紀守法，身心健康；

2.取得博士學位不超過3年；

3.年齡一般不超過35周歲；

4.有較強的科研能力和學術研究潛力；

5.具有材料提純及電磁冶金相關研發經驗者優先考慮。

四、聘期及待遇保障

1.博士后聘期為三年。

2.博士后研究人員聘期待遇：

（1）基本年薪：20萬元人民幣，在站期間按月發放；學校另按月繳存住房公積金，發放住房、交通補貼等，全年近8萬元，并按省市相關規定繳納各類社會保險。

（2）獎補金：根據績效評估結果按年度發放，聘期內績效評估優秀者可獲得最高40萬元的績效獎勵.

（3）租房補貼：可獲得學校提供的租房補貼1000元/月，同時可申請蘇州市樂居人才工程“樂居租房貼”，享受每月800元或1500元租房貼。

（4）在站期間獲得國家博士后創新人才支持計劃、香江學者計劃、澳門青年學者計劃、中德博士后交流項目、江蘇省卓越博士后計劃等資助的，所獲得的資助不計入總薪酬，另外疊加發放。

（5）在站期間可參加學校專業技術職務任職資格評審，對于績效評估優秀的統招博士后，可優先推薦應聘校內教學科研崗位，進入學校優秀青年學者發展軌道。

五、應聘要求及方式

請有意者將個人簡歷(個人基本信息、教育及工作經歷、近五年承擔科研項目及發表論文情況、獲獎成果等)發至yusheng@suda.edu.cn，郵件標題注明：應聘某某崗位+本人姓名+高校人才網

聯系人：俞晟

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來源鏈接：

http://bsh.suda.edu.cn/3a/a0/c18126a539296/page.htm

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