玄振玉，蘇州大學藥學院教授，中藥創新轉化研究院院長、中藥系主任，博士生導師。兼任中國中藥協會新技術委員會副會長、世界中醫藥聯合會中藥抗病毒委員會副會長、中國毒理學會中藥與天然藥物委員會常委等。國家藥監局、國家藥品審評中心技術咨詢專家。課題組主要從事中藥創新藥物研究與開發工作，已獲批中藥新藥證書十余件。

一、招聘崗位

統招博士后研究人員4名。研究方向為中藥藥理、中藥化學。

二、崗位職責

1.創新中藥的藥理作用機制研究。

2.創新中藥的中藥藥效物質基礎研究。

3.協助課題組完成研究生培養、學術交流、項目管理等工作。

三、招聘條件

1.具有良好的政治素質和道德修養，遵紀守法，身心健康；

2.取得博士學位不超過3年；

3.年齡一般不超過35周歲；

4.有較強的科研能力和學術研究潛力；

5.勤奮努力，有開拓創新和團隊合作精神。

四、聘期及待遇保障

1.博士后聘期為三年。

2.博士后研究人員聘期待遇：

（1）基本年薪：20萬元人民幣，在站期間按月發放；學校另按月繳存住房公積金，發放住房、交通補貼等，全年近8萬元，并按省市相關規定繳納各類社會保險。

（2）獎補金：根據績效評估結果按年度發放，聘期內績效評估優秀者可獲得最高40萬元的績效獎勵。

（3）租房補貼：可獲得學校提供的租房補貼1000元/月，同時可申請蘇州市樂居人才工程“樂居租房貼”，享受每月800元或1500元租房貼。

（4）在站期間獲得國家博士后創新人才支持計劃、香江學者計劃、澳門青年學者計劃、中德博士后交流項目、江蘇省卓越博士后計劃等資助的，所獲得的資助不計入總薪酬，另外疊加發放。

（5）在站期間可參加學校專業技術職務任職資格評審，對于績效評估優秀的統招博士后，可優先推薦應聘校內教學科研崗位，進入學校優秀青年學者發展軌道。

五、應聘要求及方式（郵件標題注明：應聘某某崗位+本人姓名+高校人才網）

聯系人：

王燕（中藥藥理方向），郵箱yanwang@suda.edu.cn；

劉江云（中藥化學方向），郵箱liujiangyun@suda.edu.cn。

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來源鏈接：

http://bsh.suda.edu.cn/3b/89/c18126a539529/page.htm

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