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2024年中國科學院蘇州生物醫學工程技術研究所馬漢彬團隊高校教師招聘簡章
發布時間:2024-02-26 19:22:22 瀏覽:0一、課題組簡介
馬漢彬團隊長期開展基于薄膜電子技術的半導體生物芯片、生物傳感器的理論研究與系統開發。團隊已成功研發出全球領先的數字微流控平臺,可同時實現高通量、并行的精準離散液滴操控和單細胞分選,主要應用場景涵蓋細胞生物學、微生物學和分子生物學等領域。基于薄膜晶體管的電化學生物檢測平臺可實現高靈敏度、高通量的生物分子檢測。本團隊自2018年成立以來,已承擔國家重點研發計劃、國家自然科學基金、省科技廳重點研發、省科技廳重點國別國際合作、天津市自然基金等多項國家和省部級項目,以及
現因工作需要,擬招聘博士后1-2人。
二、招聘崗位及信息
招聘崗位:博士后(多組學方向)
崗位職責:
1.應用本團隊開發的平臺型系統,圍繞多組學方向開展生命科學研究,設計并負責完成相關研究工作;
2.能夠實施、組織或配合課題組成員開展科研工作;
3.撰寫實驗記錄和實驗報告,并定期進行工作匯報,撰寫SCI論文和相關專利;
4.協助或獨立進行相關課題申報,參與實驗室日常維護與管理協助合作導師指導實習生和研究生。
任職要求:
1.博士后崗位應具備國內外著名高校或科研機構的博士學位,年齡在31歲以下,特別優秀者年齡可放寬至33歲;
2.近期或將要獲得發育生物學、生物信息學、細胞生物學、生物化學與分子生物學等相關專業博士學位,掌握Linux操作系統和1-2門編程語言、熟悉生信分析相關軟件、或有單細胞組學數據分析經驗者優先;
3.在相關領域國際主流學術期刊上發表過(或已接收)高質量研究論文;
4.有獨立承擔和開展課題的能力,具有良好的科研溝通與協調能力和團隊合作精神,具有良好的英語能力;
5.能夠協助課題組長和其他科研人員開展科研工作,并且能夠獨立承擔課題任務,能適應多課題、快節奏的工作環境。
三、薪酬福利待遇
1.固定薪酬:在站期間基礎年薪30萬,年終績效另行核發;獲省級以上博士后科研資助均有地方1:1項目匹配經費,出站后留區工作可再獲30萬元安家補貼(根據蘇州高新區有關政策執行)。
2.其他人才津貼:年薪可至61萬元,主要如下:
(1)申請并獲批特別研究助理資助項目:兩年資助32萬元;
(2)申請并獲批
3.崗位評聘:出站后通過考核留所者,即可按相關規定和程序參加副高級崗位評聘。
4.其他福利:包括但不限于工會福利、在職培訓、設施完善的職工健身中心、職工食堂、高層次人才健康體檢、國家公派出國深造;提供單位人才公寓租住,并可申請蘇州市人才樂居工程補貼。
四、工作地點:
江蘇省蘇州市。
五、應聘方式:
應聘者請將個人簡歷發送至husiyi@sibet.ac.cn郵箱,郵件名稱為“姓名+應聘馬漢彬課題組博后+高校人才網”。
面試:按招聘條件對申請者進行審查,并在收到材料的一個月內通知初審合格者前來面試。資格審查未通過者,恕不另行通知。本招聘公告長期有效,直至招到合適人員為止。
回避規定:應聘者為非本單位職工配偶、直系血親及其他近親屬關系(具體范圍參照《中國科學院人員聘用制度實施辦法》執行)。
注:此教師招聘信息來源于網絡,若有變更、修改請以原發布者為準。
來源鏈接:
http://www.sibet.cas.cn/rczp2020/202402/t20240223_6963280.html
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事業單位招聘信息標簽:中國科學院蘇州生物醫學工程技術研究所馬漢彬團隊高校教師招聘 中國科學院蘇州生物醫學工程技術研究所馬漢彬團隊教師招聘 中國科學院蘇州生物醫學工程技術研究所馬漢彬團
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