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2024年中國科學院蘇州生物醫學工程技術研究所易志高團隊高校教師招聘簡章
發布時間:2024-06-21 19:52:01 瀏覽:0一、團隊介紹
易志高,中國科學院蘇州生物醫學工程技術研究所生物材料中心研究員,博士畢業于新加坡國立大學,多年來致力于生物醫用材料的研究,圍繞腫瘤和神經退行性疾病診療的重點難點問題,在材料設計、精準診斷、安全性評價和新型治療方式等方面開展研究。在相關領域發表了高水平SCI論文超過50篇,總引用5000次,H指數32。其中以第一作者/共同第一作者身份在國際知名期刊發表論文17篇,包括JACS,AM,Nat. Comm.等。擔任Wiley合作期刊BMEmat青年編委和Science合作期刊BME Frontiers青年編委。
現因課題組科研需求,擬招收博士后1-2名。
二、招聘崗位及信息
招聘崗位:博士后
崗位職責:
1.能夠實施、組織或配合課題組成員開展科研工作;
2.撰寫實驗記錄和實驗報告,并定期進行工作匯報,撰寫SCI論文和相關專利;
3.協助或獨立進行相關課題申報,參與實驗室日常維護與管理,協助合作導師指導實習生和研究生。
崗位要求:
1.即將或已經獲得化學、材料、細胞生物學、生物化工和制藥等相關專業博士學位,年齡不超過35周歲;
2.熟練掌握無機或有機材料制備及表征技術;或者熟練掌握分子、細胞、動物實驗等實驗技能;
3.具有良好的中英文寫作能力,能夠獨立開展科研工作并撰寫論文;
4.對科研工作有很高熱情和探索精神,身體健康,具有良好的團隊協作精神,工作踏實,有上進心和責任心。
三、待遇
1.固定薪酬:在站期間基礎年薪30萬,年終績效另行核發;獲省級以上博士后科研資助均有地方1:1項目匹配經費,出站后留區工作可再獲30萬元安家補貼(根據高新區有關政策執行)。
2.競爭性津貼:(疊加后年薪可達61萬元)
(1)特別研究助理資助項目:兩年資助32萬元
(2)江蘇省卓越博士后計劃:兩年資助30萬元
3.崗位評聘:出站后通過考核留所者,即可按相關規定和程序參加副高級崗位評聘。
4.其他福利:包括但不限于工會福利、在職培訓、設施完善的職工健身中心、職工食堂、高層次人才健康體檢、國家公派出國深造;提供單位人才公寓租住,并可申請蘇州市人才樂居工程補貼。
四、簡歷投遞方式
應聘者請將簡歷發送至黃老師:huangml@sibet.ac.cn,請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”,即刻進行職位報名】,郵件名稱為“姓名+博士后應聘”。
面試:按招聘條件對申請者進行審查,并在收到材料的一個月內通知初審合格者前來面試。資格審查未通過者,恕不另行通知。本招聘公告長期有效,直至招到合適人員為止。
回避規定:應聘者為非本單位職工配偶、直系血親及其他近親屬關系(具體范圍參照《中國科學院人員聘用制度實施辦法》執行)
注:此教師招聘信息來源于網絡,若有變更、修改請以原發布者為準。
來源鏈接:
http://sibet.cas.cn/rczp2020/202406/t20240620_7193412.html
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事業單位招聘信息標簽:中國科學院蘇州生物醫學工程技術研究所易志高團隊高校教師招聘 中國科學院蘇州生物醫學工程技術研究所易志高團隊教師招聘 中國科學院蘇州生物醫學工程技術研究所易志高團
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