為促進我院衛生事業健康發展,充實醫療衛生專業技術力量，根據醫院實際崗位需求情況，面向社會自主招聘派遣制工作人員，具體情況公告如下：

一、基本原則

加強組織領導，嚴格招聘程序，通過公開報名、簡歷篩選及資格審查、考核、體檢等程序，確保招聘工作在“公開、平等、競爭、擇優”的原則下順利開展。

二、招聘條件

（一）報考人員應當具備以下條件

1．具有中華人民共和國國籍；

2．副高級及以上職稱；

3．遵守憲法和法律，具有良好的品行；

4．報考人員所學專業以本人畢業證書標注的專業為準（參考教育部發《普通高等學校本科專業目錄（2012年）》、《授予博士、碩士學位的培養研究生的學科、專業目錄（1997年頒布）》）。其中，報考人員以輔修專業報考的，需同時取得報考崗位所需專業的輔修畢業證書和學位證書；

5．具有崗位所需要的專業或技能；

6．身體健康且具有適應崗位要求的身體條件；

7．符合回避的有關規定；

8．具備招聘崗位所規定的其他條件；

9.醫師崗位報名人員如已取得執業證，注冊范圍需與報考崗位一致。

（二）凡有下列情形之一者，不得報考

1．在校在讀(全日制)非應屆高校畢業生；

2．曾因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的人員；

3．正在接受立案審查或有犯罪嫌疑尚未查清的；

4．受過黨（團）紀、政紀等且在處分期內的；

5．在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄（聘）用紀律行為的人員；

6．有法律法規規定不得參加事業單位公開招聘的其他情形的；

7．其他不宜從事招聘崗位工作的。

三、招聘崗位

四、報名方式

1.報名時間：2022年5月16日上午8:00-5月20日下午17:00，逾期不予受理。

2.報名方式：考生采取規定時間內網上郵箱投遞報名材料的方式報名。報名材料投遞郵箱：dlyyrsk@163.com，報名材料以郵件附件形式發送，郵件名稱必須為：崗位+學歷+職稱+姓名，如“精神衛生科醫師+本科+副主任醫師+張三”。提交材料包括：（1）個人簡歷（2）畢業證、學位證、學歷認證報告（或學歷電子注冊備案表）和學位認證掃報告描件（3）資格證及注冊證掃描件、條件中注明的工作經歷證明

3.注意事項：報考人員只能選擇一個崗位進行報名，報考人員提交的材料應當真實、準確，提供虛假報考材料的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、擅自涂改有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關規定予以處理，后果由報考人員自負。

五、招聘流程

1.資格審查：人事科進行簡歷篩查與資格審查，資格審查通過的應聘者按照招聘計劃人數一定比例擇優選擇。

2.考核：由人事科組織考核，考核時間地點以電話或電子郵件的方式進行通知。

3.錄用：錄用結果以電話或電子郵件的方式進行通知。

六、薪酬待遇

1.確定招錄人員與天津市醫源衛生人才服務有限責任公司簽訂勞動合同。

2.試用期2個月

3.錄用人員工資福利按照我院派遣制人員工資標準執行。

七、有關事項說明

1.面向社會招收的住院醫師如為普通高校應屆畢業生的，其住培合格當年在醫療衛生機構就業，按當年應屆畢業生同等對待；經住培合格的本科學歷臨床醫師，按臨床醫學、口腔醫學、中醫專業學位碩士研究生同等對待。住培合格證書中的培訓專業原則上應當與招聘崗位的專業或類別要求相一致。

2.對在報名、審核及證書審驗等環節中發現弄虛作假者取消錄用資格。

3.未按時參加考試的視為自動放棄考試機會。

4.咨詢聯系方式：022-24390329

注：此教師招聘信息來源于網絡，若有變更、修改請以原發布者為準。

來源鏈接：

http://www.tjwsrc.com/system/2022/05/16/030081570.shtml

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