招聘崗位

為吸引國內外優秀博士從事博士后研究工作，培養一批有志于從事全球氣候治理和碳市場研究的優秀青年科研人才，華中科技大學經濟學院和國家治理研究院雙聘教授孫永平團隊依托國家社會科學基金重大項目、國家自然科學基金面上項目等國家級科研項目招聘博士后。歡迎符合條件的優秀博士應聘。

合作導師簡介

孫永平，經濟學博士，華中科技大學國家治理研究院副院長，經濟學院教授，博導，華中科技大學“華中卓越學者”特聘崗，國家社科基金重大項目首席專家，湖北省政府津貼專家，《環境經濟研究》常務副主編，碳排放權交易省部共建協同創新中心聯席主任，華科全球氣候治理研究中心主任。研究方向聚焦在碳排放權交易和全球氣候治理。日本名古屋大學和荷蘭格羅寧根大學訪問學者。研究方向聚焦在碳排放權交易和全球氣候治理。社會兼職包括：國際能源轉型學會副理事長、中國環境科學學會氣候變化分會委員、中國“雙法”研究會低碳發展管理專業委員會理事、中國環境科學學會環境經濟學分會理事和湖北金融學會理事兼碳金融專委會副主任。擔任民建武漢市委會常委，武漢市政協委員，民建湖北省委能源與資源環境委員會常務副主任，民建中央能源與資源環境委員會委員。

近年來，在《經濟研究》《經濟學（季刊）》《光明日報》理論版、Science、iScience、One Earth、Energy Economics、Energy Policy、Applied Energy等期刊發表學術論文80多篇。先后1次獲得湖北省高等學校優秀教學成果獎，2次獲得湖北省社會科學研究優秀成果獎，2次獲得湖北省高等學校哲學社會科學研究優秀成果獎，3次獲得武漢市社會科學研究優秀成果獎等。

崗位職責與研究方向

開展相關領域前沿學術研究，支撐相關科研項目的實施，協助指導團隊博士和碩士研究生，研究方向包括（但不限于）：全球氣候治理、碳排放權交易、氣候風險評估等。

薪酬待遇

1.提供具有競爭力的年薪，且不低于學校平均水平，聘用期限為3年，優秀者可面議，鼓勵優秀博士后應聘專任教師崗；其他福利待遇參照華中科技大學博士后相關規定執行。

2.團隊提供領先的科研平臺和學術環境，項目及經費充足，協助博士后申報國家自然科學基金、中國博士后科學基金等科研項目。

3.積極推薦申請人申報“博新計劃”，入選后按照國家資助標準資助。

4.聘期內待遇福利等參照高校正式職工，享受同崗位教師子女入學、入托，各類成果獎勵，公費醫療或社會醫療保險以及其他社會保險等福利待遇，享受學校關于科研經費、職稱評定、績效獎勵等各類政策。

應聘條件

博士后申請人員應符合學校文件進站要求。

1.應聘者年齡一般應在35歲以下，取得博士學位不超過3年。對于研究能力特別突出者可以適當放寬。

2.應聘者具有經濟學或相關專業，對具有相關研究課題、研究領域具有較深入的了解，具備較強的跨學科研究能力。在國內外權威學術期刊至少發表1篇學術論文；或具有世界一流大學或一流學科背景（世界排名前100）的博士完成了極具潛力的工作論文。

3.應聘者應具備積極進取的工作態度，具有扎實的專業基礎和理論功底，有一定獨立開展研究的經驗，具備良好的溝通與團隊合作精神。能夠全職在本站進行研究工作。

應聘方式

請有意應聘者將個人簡歷（包括教育經歷、工作經歷、科研經歷及完整的學術成果列表、聯系方式等）發送至郵箱：czf_flora@hust.edu.cn

郵件主題注明“應聘博士后崗位+姓名+高校人才網”。

注：此教師招聘信息來源于網絡，若有變更、修改請以原發布者為準。

來源鏈接：

http://hr.hust.edu.cn/info/1093/5788.htm

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