為貫徹黨的二十大精神，更好實(shí)施“才聚荊楚”工程，促進(jìn)高校畢業(yè)生留鄂來(lái)鄂就業(yè)創(chuàng)業(yè)，建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部人才隊(duì)伍，根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）等文件精神，我單位擬面向社會(huì)專項(xiàng)公開(kāi)招聘1名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

一、單位簡(jiǎn)介

湖北省臨床檢驗(yàn)中心系湖北省衛(wèi)生健康委員會(huì)直屬公益一類正處級(jí)事業(yè)單位。也是省衛(wèi)健委認(rèn)定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，省科技部門(mén)認(rèn)定的科研機(jī)構(gòu)。同時(shí)加掛“湖北省醫(yī)療質(zhì)量控制中心管理辦公室”、“湖北省臨床檢驗(yàn)質(zhì)量控制中心”和“湖北省血液質(zhì)量管理和控制中心”三塊牌子。主要負(fù)責(zé)全省臨床檢驗(yàn)及血液質(zhì)量管理、業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo)、檢驗(yàn)醫(yī)學(xué)研究等工作。

二、招聘原則

堅(jiān)持黨管干部、黨管人才，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取⑷稳宋ㄙt，堅(jiān)持因崗擇人、人崗相適，堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.具有崗位所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力或技能條件；

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

6.具備崗位所需的其他條件。

（二）具體條件

詳見(jiàn)《湖北省臨床檢驗(yàn)中心2023年專項(xiàng)公開(kāi)招聘崗位表》。

（三）以下人員不能應(yīng)聘

1.現(xiàn)役軍人；

2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員；

4.在各級(jí)公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

5.按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員；

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、報(bào)名與資格審查

（一）報(bào)名時(shí)間與方式

1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2023年6月30日。

2.報(bào)名方式：本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名，不受理其他報(bào)名方式。報(bào)名截止日期前，考生須將《2023年省臨床檢驗(yàn)中心專項(xiàng)公開(kāi)招聘考試報(bào)名表》按要求填寫(xiě)后連同其他審核材料掃描電子版發(fā)送至郵箱sljzxrs@163.com。郵件標(biāo)題格式：2023專項(xiàng)招聘+崗位名稱+姓名。咨詢電話：027-87277938，聯(lián)系人：袁老師。

3.提交成功后，請(qǐng)勿重復(fù)投遞。初審?fù)ㄟ^(guò)后方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（二）資格審查

1.關(guān)于相關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn)：年齡從1月1日起算，招聘崗位年齡要求在35周歲及以下，即為1987年1月1日以后出生；專業(yè)工作經(jīng)歷截止時(shí)間為2023年7月31日；畢業(yè)證、學(xué)位證取得截止時(shí)間為2023年7月31日，國(guó)外、境外留學(xué)人員須于2023年7月31日前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書(shū)；報(bào)名所需其他各類證件資料須于報(bào)名截止日前取得。對(duì)到期未能按要求取得相應(yīng)證件的考生，視為自動(dòng)放棄。

2.資格審查所需材料詳見(jiàn)《湖北省臨床檢驗(yàn)中心2023年專項(xiàng)公開(kāi)招聘資格審查所需材料清單》。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，應(yīng)聘者應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡信息填寫(xiě)不真實(shí)、不完整或錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考核資格或聘用資格。

3.資格審核合格人員全部進(jìn)入考核。

五、考試考核

此次專項(xiàng)公開(kāi)招聘工作在省人力資源與社會(huì)保障廳和省衛(wèi)生健康委員會(huì)指導(dǎo)監(jiān)督下，由省臨床檢驗(yàn)中心組織開(kāi)展。招聘工作全程接受紀(jì)委、監(jiān)察部門(mén)及社會(huì)公開(kāi)監(jiān)督。

（一）考核方式

考核方式為結(jié)構(gòu)化面試和專業(yè)實(shí)操考核兩部分，考核時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（二）考核內(nèi)容

1.結(jié)構(gòu)化面試重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)試人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容，測(cè)試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力及綜合運(yùn)用專業(yè)知識(shí)解決工作中實(shí)際問(wèn)題的能力。結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)滿分為100分，占總成績(jī)的40%。

2.專業(yè)實(shí)操考核主要考察考生實(shí)際操作能力、分析研判及解決工作中具體問(wèn)題的能力。專業(yè)實(shí)操考核成績(jī)滿分為100分，占總成績(jī)的60%。

（三）成績(jī)計(jì)算

1.考核采用體育計(jì)分法當(dāng)場(chǎng)打分，考核總分為100分。結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)實(shí)操考核兩項(xiàng)成績(jī)均為100分。考核總成績(jī)＝結(jié)構(gòu)化面試×40%+專業(yè)實(shí)操考核×60%。

2.計(jì)算應(yīng)聘人員成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，如面試總成績(jī)相同，以專業(yè)實(shí)操考核成績(jī)高者優(yōu)先。

3.考核成績(jī)實(shí)行最低合格分?jǐn)?shù)線控制，考核分?jǐn)?shù)達(dá)到80分以上的（含80分），方能進(jìn)入體檢考察階段。

4.結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)及專業(yè)實(shí)操考核成績(jī)擬于湖北省臨床檢驗(yàn)中心網(wǎng)站（http://www.hbccl.cn/）面向社會(huì)公示。

六、體檢、考察

（一）按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1∶1的比例，依考生總成績(jī)從高分到低分確定進(jìn)入體檢、考察人選。

（二）體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。體檢結(jié)果以體檢機(jī)構(gòu)出具的正式體檢結(jié)論為準(zhǔn)。需要進(jìn)行復(fù)檢的，復(fù)檢機(jī)構(gòu)在具有資質(zhì)的體檢機(jī)構(gòu)中隨機(jī)確定，復(fù)檢只能進(jìn)行一次。

（三）考察工作由省臨床檢驗(yàn)中心負(fù)責(zé)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄龋⒅貙?duì)應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行全面考察，并對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行再次復(fù)審。

（四）考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，可按照崗位總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)體檢或考察人員。

七、公示及備案

（一）體檢、考察合格的，確定為擬聘用人選，在湖北省臨床檢驗(yàn)中心網(wǎng)站（http://www.hbccl.cn/）面向社會(huì)公示，公示期7個(gè)工作日。

（二）公示期間如收到問(wèn)題反映，由省臨床檢驗(yàn)中心調(diào)查核實(shí)。

（三）公示無(wú)異議的，或雖有異議但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的，向省人社廳申請(qǐng)聘用備案。

（四）公示中反映有影響聘用問(wèn)題并查證屬實(shí)的，不予辦理聘用備案。公示中反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩申請(qǐng)備案，待查清后再?zèng)Q定是否申請(qǐng)備案。

八、聘用

（一）經(jīng)省人社廳審核備案后，通知新聘人員報(bào)到，簽訂聘用合同，約定試用期且計(jì)入聘期，實(shí)行崗位管理，執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。

（二）被聘人員自接到通知20日內(nèi)無(wú)正當(dāng)理由沒(méi)有報(bào)到的，取消聘用資格，單位可根據(jù)需要按總成績(jī)排名遞補(bǔ)人員，按上述程序重新辦理相關(guān)事宜和手續(xù)。

九、違紀(jì)違規(guī)處理

對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律規(guī)定的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）處理，涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。

十、信息發(fā)布及政策咨詢

湖北省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/）、湖北省衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站（http://wjw.hubei.gov.cn）、湖北衛(wèi)生人才網(wǎng)（https://www.hbwsrc.cn/）及湖北省臨床檢驗(yàn)中心網(wǎng)站（http://www.hbccl.cn/）為本次專項(xiàng)公開(kāi)招聘公告發(fā)布網(wǎng)站，湖北省臨床檢驗(yàn)中心網(wǎng)站（http://www.hbccl.cn/）為本次專項(xiàng)公開(kāi)招聘工作情況、相關(guān)通知、錄取情況、結(jié)果公示等相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站，請(qǐng)考生注意查看相關(guān)信息。

政策咨詢電話：

027-87277938，湖北省臨床檢驗(yàn)中心財(cái)務(wù)人事科

監(jiān)督舉報(bào)電話：

027-87572009，湖北省衛(wèi)生健康委機(jī)關(guān)紀(jì)委

附件：湖北省臨床檢驗(yàn)中心2023年專項(xiàng)公開(kāi)招聘崗位表.xlsx

湖北省臨床檢驗(yàn)中心

2023年6月16日

注：此教師招聘信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)，若有變更、修改請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來(lái)源鏈接：

http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/ywzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/202306/t20230616_4710539.shtml

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