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      2024年廈門市華師希平雙語學校幼小初高中小學教師招聘公告

      發布時間:2024-01-31 11:55:37 瀏覽:0
      01關于我們 About us

      廈門市華師希平雙語學校(ECNU Xiping Bilingual School,以下簡稱EXPBS)是一所從幼兒園到高中的十五年一貫制學校,由廈門恒興集團投資創辦。學校以“創造美好人生、托起中華希望、培育民族脊梁、書寫世界精彩”為辦學使命,目標是建設一所在國內具有示范引領作用、面向未來的高品質雙語學校。2022年9月正式開學,目前在校生人數2000余人。

      辦學環境

      學校地址位于廈門市島中心湖里區呂嶺路868號,毗鄰忠侖公園,臨近蔡塘地鐵站與BRT站,交通便利、環境優美。

      學校總占地面積約9.8萬平方米,總建筑面積約20萬平方米,融綠色校園、智慧校園、藝術校園、科技校園、活力校園、書香校園等特色為一體,為學生打造基于未來學習需求的校園空間和學習生活環境。

      合作基地

      為進一步支持學生個性化發展,華師希平雙語學校積極引進林丹羽毛球俱樂部、上海戲劇學院、廈門科技館等合作資源,現已成立“林丹·謝杏芳青少年羽毛球基地”、“上戲藝術特色課程教學基地”、“青少年科創素質成長中心”,幫助學生全面拓展在體育、藝術、科學領域的興趣與特長。

      課程體系

      學校為2-18歲的中外籍學生(從幼兒園到高中)提供優質的雙語教育,以學生為中心,引入豐富多樣的教育資源,打造十五年一貫制、全面發展培養體系,實現國內、國際升學雙通道。

      幼兒園:遵循全人教育理念,基于《3-6歲兒童學習與發展指南》,融合IBPYP國際課程體系,開展超學科探究學習。營造開放、尊重與愛的成長環境,注重建立積極的互動關系,確保每一個孩子得到充分的人文關懷,支持每一個孩子全面而有個性地發展。

      義務教育階段:學校精心創設“一體兩翼”的課程體系,其中一體以國家課程為主體,學校開足國家課程,為學生打下扎實的知識基礎。兩翼為雙語融合課程與校本課程,培養學生跨文化溝通和國際理解力,提升能力素養。

      高中:普高部實施國家普通高中課程,兼設美術班,并引進上海戲劇學院為高中學生提供具有特色的“上戲藝術課程”。雙語融合部設置劍橋IGCSE&A-Level課程體系、國際藝術課程方向、香港DSE課程,實現國內、國際升學雙通道。

      02招聘崗位 Vacancies

      招聘崗位

      管理崗位

      初中教務主任、普高教務主任

      幼兒園

      主班老師、配班老師

      小學部

      語文、數學、英語

      初中部

      語文、數學、英語、道德與法治、歷史、地理、生物、物理、化學

      普高部

      語文、數學、英語、思想政治、歷史、地理、生物、物理、化學、學科競賽教練

      雙語融合部(雙語)

      IGCSE&A-LEVEL中文、英語、數學、物理、化學、ICT、經濟與商務

      綜合類

      體育(雙語籃球)、雙語STEM、通用技術、心理與健康、勞動技術

      教學支持

      教務助理、實驗員、生活指導老師、保育老師、圖書管理員

      崗位要求

      管理崗

      ?全日制本科及以上學歷,45周歲以下;

      ?具備15年及以上教學經驗,10年及以上國內優質學校管理經驗,5年及以上同崗位管理經驗;

      ?具備優秀的領導能力和團隊合作能力,能夠在學校發展過程中充分發揮專業能力,勇于擔當,敢于擔責;

      ?具備先進的教育理念與教育視野,身心健康。

      學科名師

      50周歲以內(特別優秀者可適當放寬年齡),本科及以上學歷,滿足下列條件之一:

      ?正高級教師或特級教師;

      ?具備省級以上教育行政主管部門評定的名教師、名班主任、學科帶頭人、骨干教師等榮譽稱號;

      ?獲得全國、省、市級優秀教師或優質課獎;

      ?獲得過國家級及以上奧林匹克競賽獎牌或指導學生獲得過國家級及以上奧林匹克競賽獎牌經歷的主教練員(主要指導教師);

      ?全國模范教師、全國優秀教師、全國優秀教育工作者、全國優秀班主任、獲國務院頒發的政府特殊津貼者。

      學科骨干

      45周歲以下(特別優秀者可適當放寬年齡),本科及以上學歷,教齡6年及以上,滿足下列條件之一:

      ?全國優質公民辦學校工作經驗,在所任教學校教育教學成績突出,有擔任年級組長、學科組長、備課組長、教研組長、班主任或中層崗位等經歷;

      ?獲地市級教師技能大賽或課堂改革創新大賽一等獎及以上;

      ?縣區級以上學科帶頭人、骨干教師、優秀教師、優秀班主任等榮譽稱號獲得者優先;

      ?英語教師須具備專業八級良好及以上成績或雅思7.5分、托福100分以上;

      ?幼兒園教師要求流利的英語聽說讀寫能力,口語發音標準,彈唱、繪畫、舞蹈、戲劇表演中至少有2項擅長;

      ?雙語融合部教師要求流利的英語聽說讀寫能力,具備IGCSE及A-LEVEL階段教學經驗。

      青年精英

      35周歲以下,3年及以上教學經驗,且具備以下條件之一:

      ?世界名校,國內重點大學全日制博士生;

      ?清華大學、北京大學、麻省理工大學、斯坦福大學、哈佛大學,耶魯大學、牛津大學,劍橋大學等世界頂尖名校本科及以上學歷;

      ?國內重點院校本科以上學歷,數學、物理、化學、生物、信息學五大學科相關專業且在中學奧賽曾獲得全國金、銀、銅牌優異成績,具有成為金牌教練潛質的教師。

      中青年教師

      ?全日制本科及以上學歷;

      ?一年及以上工作經驗,擁有優質公民辦學校工作經驗,過往教學成績優秀者。

      應屆生

      ?雙一流及重點師范類院校、世界前100海外院校本科及以上學歷,普通話二乙及以上水平(語文老師要求二甲及以上水平);

      ?英語教師要求專業八級或雅思7.5分,托福110分及以上成績。

      03應聘方式 Application

      應聘流程

      投遞簡歷→簡歷通過→面試交流→專業考核→確定錄用

      投遞方式

      投遞簡歷至郵箱:hr@ecnuxp.com【快捷投遞:點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”,即刻進行職位報名】

      郵件標題注明:應聘學部+學科+姓名+畢業院校+高校人才網

      注:符合應聘條件的人員,學校工作人員將于30日內與您聯系。面試采取線上+線下相結合的方式,具體時間將根據實際情況有序安排。

      04薪酬福利 Benefits

      薪資

      提供具有市場競爭力的薪酬,具體面議。

      教師公寓

      學校為符合條件者提供教師公寓,教師公寓可拎包入住。

      五險一金

      學校為員工繳納五險一金。

      子女教育福利

      員工子女享受我校入讀優惠政策。

      工作餐

      學校提供餐廳津貼。

      健康體檢

      每學年一次。

      帶薪休假

      學校教師享受校歷規定的寒暑假。

      年度績效獎金

      根據績效情況,享受年度績效獎金。

      培訓發展

      享受培訓及學習交流機會。

      員工俱樂部

      學校組建足球、籃球、羽毛球、攀巖、游泳俱樂部,學校場地免費為教職工開放,健身房、游泳館等場地在教師公寓樓下。

      其他福利

      節日福利、生日卡、結婚禮金、生育禮金、工會活動。

      安家落戶

      ?已在廈門市就業的全日制高校應屆畢業生,經市人社部門確認后可落戶廈門市。

      ?在廈門市合法穩定就業,距離法定退休年齡5年以上的全日制本科及以上學歷的往屆畢業生,經市人社部門確認后可落戶本市。

      ?在廈門市合法穩定就業,距離法定退休年齡10年以上的非全日制碩士研究生學歷畢業生。

      ?在廈門市合法穩定就業,距離法定退休年齡5年以上的非全日制博士研究生學歷畢業生。

      ?符合以上要求者配偶、未成年子女可隨遷。

      (具體審批結果以當年最新政策為準)

      人才補貼

      根據福建廈門推出優化人才服務保障六條舉措規定,對2021年7月1日起新引進的全日制畢業生:

      (1)全日制博士研究生每人8萬元(不超過40周歲);

      (2)全日制碩士研究生每人5萬元(不超過35周歲);

      (3)“雙一流”建設高校(學科)及世界最新排名前200名大學本科(不超過30周歲)每人3萬元;

      (4)其他高校應屆本科每人1萬元進行發放。

      (具體審批結果以當年最新政策為準)

      05職業發展 Development

      清晰的職業發展通道

      學校為教職工提供專業通道和管理通道的雙向發展機會,員工可以根據自身興趣及特長選擇合適的發展通道。

      教師管理晉升:教師-學科組長/年級長-教務/德育主任-學部校長-總校級領導

      教師專業成長:初級-中級-高級-首席教師

      教師培養平臺

      學校與華東師范大學聯合搭建教師培養平臺,組織專家為學校的師資培訓提供科學的指導,幫助教師不斷提升業務能力和內在素質,拓寬職業發展渠道,引領教師高起點成長。

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