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      2024年西安交通大學第二附屬醫院衛生人才(醫生、護士等)招聘簡章

      發布時間:2023-10-16 17:25:02 瀏覽:0

      西安交通大學第二附屬醫院是國家教育部、國家衛健委直屬的一所集醫療、教學、科研和預防保健為一體的現代化大型綜合性三級甲等醫院。根據醫院發展需要,現面向海內外公開招聘,具體事項公告如下:

      一、招聘基本條件

      1.愛國守法,擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨的領導,具有良好的政治素質和道德品行。

      2.身體健康,醫德醫風良好,遵紀守法,無違法、違紀等不良記錄。

      3.博士后35歲以下(1988年1月1日以后出生),博士研究生32歲以下(1992年1月1日以后出生)、碩士研究生27歲以下(1997年1月1日以后出生)、本科24歲以下(2000年1月1日以后出生)。

      有三級甲等醫院或大型科研機構相應崗位從業經驗者,年齡可適當放寬。

      4.具備崗位所需的學歷、學位和專業條件。

      二、招聘崗位及要求

      1.醫療崗位:

      (1)碩士研究生學歷、學位及以上,博士、博士后優先。其中規培生按照《貫徹落實住院醫師規范化培訓“兩個同等對待”政策的通知》相關要求執行。

      (2)非應屆畢業生須取得執業醫師資格證書。

      (3)博士后、博士常年招聘。

      2.專職科研崗位:

      具有博士研究生學歷、博士學位(常年招聘)。

      3.醫技、護理、藥劑、其他專技崗位:

      (1)全日制本科學歷、學士學位及以上。

      (2)非應屆畢業生須取得相關執業資格證書。

      (3)護理崗位分為護理1崗位和護理2崗位,護理1崗位為一本批次院校和碩士研究生,護理2崗位為二本批次院校。

      醫療、科研、醫技、護理、藥劑、其他崗位第一學歷、學位為全日制本科(不含專升本)。本科批次以入學當年全國普通高等學校國家計劃招收目錄為準。

      4.管理崗位:

      全日制碩士研究生學歷、學位及以上,臨床醫學及相關專業優先考慮。

      5.醫輔崗位:

      (1)全日制統招大專及以上。

      (2)非應屆畢業生須取得相關執業資格證書。

      具體崗位招聘計劃隨后發布。

      三、福利待遇

      1.薪酬待遇:包括基本工資、績效工資、津貼補貼、防暑降溫費、采暖費等。

      2.社會保險:依法繳納五險一金,包括養老、醫療、生育、工傷、失業、住房公積金。

      3.其他福利:包括工會福利、就餐補助、健康查體、子女享受優質教育等福利。

      四、招聘程序

      (一)報名

      1.報名時間:2023年10月12日-10月30日

      2.報名方式:采用網上報名方式,不設現場報名。請應聘人員登錄http://222.90.69.221:18888/zp.html#,按流程如實提供相關電子材料,包括個人簡歷;本、碩、博期間畢業證、學位證,《教育部學籍在線驗證報告》、身份證、資格證及規培證PDF格式;就業推薦表;國(境)外高校畢業生須提供中國教育部留學服務中心出具的學歷、學位認證;已發表的文章首頁及檢索證明;從業證明等。

      3.聯系方式:西安交通大學第二附屬醫院人力資源部(行政辦公樓二層)029-87678536張老師郗老師(來電時請說明是在高校人才網看到的信息)

      4.應聘人員必須對自已提供所有資料的真實性、有效性負責,如有弄虛作假或欺騙行為的,一律取消應聘資格,已經錄用的,依法解除勞動關系。

      5.醫院可根據報名情況及崗位考核結果,在征詢個人意愿的基礎上進行崗位調劑。

      6.招聘過程回避事宜按照《事業單位人事管理回避規定》執行。

      (二)資格審查

      應聘人員在提交報名信息后,醫院將對報名資格進行審核。待確定考核名單后,相關考核信息將會及時發布,請隨時關注。

      對報名資格的審查貫穿招聘全過程。在招聘各環節發現應聘者不符合報名資格條件的,均可取消應聘者的報名資格或者聘用資格。

      (三)考核安排

      招聘考核分為筆試、面試、綜合技能考核三個環節。博士免筆試。

      招聘考核相關信息將會依據考核安排及時公布。

      (四)擬錄用公示

      擬錄用人員將在招聘網站公示,公示期無異議的,按醫院要求體檢合格者方可錄用。

      注:此教師招聘信息來源于網絡,若有變更、修改請以原發布者為準。

      來源鏈接:

      http://2yuan.xjtu.edu.cn/Html/News/Articles/34497.html

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