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2024年湖北省宜城市總工會(huì)事業(yè)單位招聘簡章
發(fā)布時(shí)間:2023-09-12 15:50:20 瀏覽:0根據(jù)省政府與省總工會(huì)聯(lián)席會(huì)議議定,結(jié)合宜城實(shí)際,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘2名鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)協(xié)理員,納入省聘工會(huì)協(xié)理員進(jìn)行管理。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘數(shù)量
公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)協(xié)理員2人,男女不限。
二、招聘條件
1、基本條件
①具有全日制大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,同時(shí)具有宜城市戶籍;
②遵守國家法律、法規(guī),享有公民的政治權(quán)利;
③具有良好的職業(yè)道德,作風(fēng)踏實(shí)、吃苦耐勞、樂于奉獻(xiàn)、組織觀念強(qiáng)、熱愛基層工作,自愿從事鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)工作;
④具有符合國家或行業(yè)規(guī)定并能堅(jiān)持正常工作的年齡條件和身體條件;
⑤取得國家承認(rèn)的崗位條件要求的學(xué)歷;
⑥具有應(yīng)聘崗位要求的其他條件。
2、有以下情形之一的不能參加招聘考試
①涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;
②在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;
③在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
④現(xiàn)役軍人;
⑤法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
三、招聘方式及有關(guān)要求
本次公開招聘采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
1、年齡要求:35周歲及以下(即
2、學(xué)歷等證件要求。全日制學(xué)歷證書須提供學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證報(bào)告(學(xué)歷注冊備案表)。
四、招聘程序
筆試、面試開考比例原則上應(yīng)達(dá)到1:3。達(dá)不到該比例的,報(bào)考人數(shù)與擬招聘人數(shù)形成差額(形成競爭)即可開考。報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)不能形成競爭的,取消本次該崗位招聘計(jì)劃。
(一)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間:
2、報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)考人員可在報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄宜城市人事考試網(wǎng)(https://www.ycrsksw.org.cn/)報(bào)名,報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告,如實(shí)填寫有關(guān)信息。如考生報(bào)名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯(cuò)誤,由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔(dān)。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格;對(duì)偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將依照有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任,涉嫌犯罪的,移交司法機(jī)關(guān)處理。
3、網(wǎng)上資格初審時(shí)間:
4、繳費(fèi)方式及時(shí)間
根據(jù)鄂價(jià)費(fèi)[2007]18號(hào)文件規(guī)定,公開招聘收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為:筆試每人每科50元,面試每人每次50元。本次筆試合計(jì)50元/人。
繳費(fèi)時(shí)間:
(二)筆試
1、筆試主要就應(yīng)聘崗位應(yīng)具備的綜合應(yīng)用能力進(jìn)行測試。
2、筆試時(shí)間:具體時(shí)間、地點(diǎn)以打印的筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
3、筆試準(zhǔn)考證開始打印時(shí)間:
4、筆試成績通過宜城市人事考試網(wǎng)發(fā)布,人社部門將根據(jù)考試的情況劃定筆試成績合格線并予以公告,未達(dá)合格線的考生不能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
(三)面試
1、面試考生確定。招聘計(jì)劃數(shù)與參考人數(shù)達(dá)到1:3比例的,根據(jù)考生筆試成績從高分到低分,按1∶3的比例,確定參加面試人選,最后一名筆試成績相同的人員,一并納入面試范圍;招聘計(jì)劃數(shù)與參考人數(shù)形成差額開考的,由招聘單位根據(jù)考生筆試成績研究確定進(jìn)入面試人選。面試開考前有3人符合面試條件,面試開考時(shí)考生缺考,使得無法遞補(bǔ)只有1人進(jìn)入面試的,允許其面試,其面試成績必須達(dá)到70分以上,否則不得聘用。其他面試合格線為65分及以上。
2、面試資格復(fù)審。面試開始前,由宜城市總工會(huì)對(duì)參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審,復(fù)審?fù)ㄟ^后列入面試對(duì)象,發(fā)放《面試通知書》,面試考生需繳納面試費(fèi)50元。應(yīng)聘人員不按照指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或應(yīng)聘人員資格復(fù)審不合格的,或超過時(shí)間未領(lǐng)取《面試通知書》的,視為放棄面試資格或取消面試資格。出現(xiàn)的面試人選缺額,按該崗位筆試成績從高到低依次遞補(bǔ),并對(duì)遞補(bǔ)人員進(jìn)行資格復(fù)審和公示,面試前資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。資格復(fù)審結(jié)束后,發(fā)布面試公告。
3、面試主要測試履行崗位職責(zé)所要求的綜合素質(zhì)和應(yīng)變能力。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
(四)成績計(jì)算
筆試成績、面試成績、總成績均實(shí)行百分制。按筆試成績占40%、面試成績占60%計(jì)算總成績。即總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
(五)成績查詢
考生可登陸宜城市人事考試網(wǎng)查詢筆試成績、面試成績及總成績。
(六)體檢和考察
按考生總成績崗位排名從高到低,按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢、考察人選。總成績相同的,以筆試成績高低確定。
1、體檢由宜城市人事考試院負(fù)責(zé)組織,體檢時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜另行通知,參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,在統(tǒng)一指定的縣級(jí)及以上有資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān),不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄資格。
2、考察由招聘單位具體負(fù)責(zé),主要考察擬聘用人員思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況,審核擬聘用人員的人事檔案,對(duì)考察對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)查。
3、因應(yīng)聘人員自愿放棄、體檢或考察不合格出現(xiàn)的名額空缺,招聘單位可按該崗位總成績排名依次遞補(bǔ)體檢或考察人員,遞補(bǔ)人員只在參加面試的人員中產(chǎn)生。
(七)公示
根據(jù)筆試、面試的綜合成績和考察情況確定擬聘用人選,在宜城市人事考試網(wǎng)上公示,公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員在公示期間被發(fā)現(xiàn)并查證核實(shí)不符合招聘條件或有違反考試、考核等紀(jì)律的,取消招聘資格。
五、相關(guān)待遇
本次招聘的工會(huì)協(xié)理員,納入省聘工會(huì)協(xié)理員進(jìn)行管理,一經(jīng)錄用,簽訂3年期限的勞動(dòng)合同,其中,試用期2個(gè)月。試用期滿經(jīng)考核合格者,工資待遇由襄陽市總工會(huì)確定。
六、其他事宜
1、請(qǐng)考生密切關(guān)注宜城市人事考試網(wǎng)上發(fā)布的考試公告和相關(guān)通知,切勿錯(cuò)過考試時(shí)間。對(duì)招聘條件及相關(guān)待遇等事項(xiàng)請(qǐng)咨詢:賈科長,0710—4150190。
2、網(wǎng)上報(bào)名中遇到技術(shù)問題請(qǐng)咨詢:譚科長,0710—4217121。
宜城市總工會(huì)
注:此教師招聘信息來源于網(wǎng)絡(luò),若有變更、修改請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
來源鏈接:
https://www.ycrsksw.org.cn/article/ShowArticle.aspx?ID=215
事業(yè)單位招聘信息標(biāo)簽:湖北省宜城市總工會(huì)事業(yè)單位招聘 湖北省宜城市總工會(huì)考編 湖北省宜城市總工會(huì)公務(wù)員招聘
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