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      2024年陜西省核工業二一五醫院衛生人才(醫生、護士等)招聘簡章

      發布時間:2024-03-04 19:14:38 瀏覽:0

      陜西省核工業二一五醫院始建于1974年,是一所科室齊全、設備先進,融醫療、教學、科研、急救、康復、預防、保健為一體的現代化三級甲等綜合性醫院,陜西省屬事業單位,是咸陽市老年病醫院、咸陽市涉外醫院、咸陽市首家公安法醫創傷醫院、咸陽骨科醫院,國家自然科學基金依托單位、醫師規范化培訓基地協同單位,國家談判藥品醫保定點醫院,西安交通大學醫學院教學醫院,西安醫學院,西藏民族大學教學基地。醫院擁有省級重點專科2個,市級重點專科12個,咸陽市質控中心7個,咸陽市重點實驗室1個,市級科技創新團隊12個,通過了國家胸痛中心、卒中中心、創傷中心認證,在陜西省地市級醫院率先通過了國家ISO15189實驗室認可。醫院編制床位1150張,實際開放床位1356張,設臨床、醫技科室55個,年門診量65萬人次、出院病人5.15萬余人次、手術及手術操作近3萬臺。醫院有在職職工1823人,其中衛生技術人員1671名,擁有省市突出貢獻專家、省市“三五”人才、杰出人才、杰出青年近100人。國家級學會委員10人,省級學會主委、副主委、常委40余人,市級學會委員以上180余人。

      醫院承擔西安醫學院、西藏民族大學等臨床理論教學工作,在院學生200余人,同時,2014年、2015年我院分別被陜西中醫藥大學、西安醫學院授予碩士研究生點,醫院擁有碩士研究生導師11名。近5年來,醫院申請國家自然科學基金項目1項,省級科研立項15項,市局級科研立項50余項,獲得省級科技進步獎9項,市級科技進步獎55項,發明專利10項,主編及參編專著5部,發表核心期刊論文600余篇,其中SCI收錄40余篇。

      二一五醫院始終堅持“以職工為根本、以病人為中心”的辦院宗旨,全心全意為廣大患者服務。先后榮獲了全國醫藥衛生系統先進集體、全國平安醫院、第五屆全國職業道德先進集體、陜西省白求恩精神獎、陜西省衛生系統精神文明建設先進工作單位、陜西省衛生人事分配制度改革先進單位、醫療衛生體制改革先進單位、省文明單位標兵、陜西省抗擊新冠疫情先進集體、陜西省最美三秦衛生團隊、全國五一勞動獎狀等100余項榮譽稱號。

      一、招聘計劃

      (一)高層次人才。

      1.學科帶頭人;2.專業技術骨干;3.博士研究生;

      (二)各學科醫師。

      詳見附件《2024年陜西省核工業二一五醫院各學科醫師招聘需求表》。

      以上崗位招聘人數不限。

      二、招聘條件

      (一)基本條件

      1.熱愛祖國,政治立場堅定,具有良好的品行和職業道德,熱愛醫療衛生事業;

      2.身體健康并符合崗位要求,五官端正,語言表達流暢,個人綜合素質較高;

      3.具有崗位所需的學歷、專業、執業資格及技能要求。

      (二)高層次人才所需條件

      1.學科帶頭人

      (1)德才兼備,有一定的組織協調溝通管理能力,能夠帶領科室不斷創新發展;

      (2)具有正高級專業技術職稱、連續從事臨床、醫技醫療工作10年以上、從事本專業工作8年以上;

      (3)在省內外具有較高學術水平,有較強的教學科研能力,在本專業學術和技術領域內有一定的影響力;

      (4)兼有以下1項以上者可優先考慮:

      ①擔任省級醫學會專業委員會常務委員及以上職務,市級醫學會專業委員會副主任委員及以上職務;

      ②曾經主持或在研的省部級及以上科研課題2項及以上,或發表SCI論文2篇及以上(第一作者或通訊作者);

      ③碩士研究生及以上學歷。

      (5)原則上年齡應在45周歲以下。

      2.專業技術骨干

      (1)第一學歷為全日制本科,具有副高及以上專業技術職稱;有較高的專業技術水平,具有一定的科研教學能力;

      (2)原則上年齡在40周歲以下,特殊人才可放寬至45周歲;

      (3)兼有以下1項以上者可優先考慮:

      ①具有正高專業技術職稱,連續從事臨床醫療工作10年以上、從事本專業工作5年以上;

      ②曾在省、市級醫學會專業委員會常務委員及以上職務;

      ③在核心學術刊物上發表學術論文至少5篇以上(第一作者或通訊作者)。

      3.博士研究生

      (1)國家統招博士研究生,年齡在40周歲以下;

      (2)在職博士研究生,年齡在45周歲以下。

      (三)各學科醫師

      招聘條件詳見附件《2024年陜西省核工業二一五醫院各學科醫師招聘需求表》

      三、應聘時間

      本次招聘的所有崗位全年招聘,長期有效。

      四、招聘待遇

      醫院根據實際,積極創造條件,保障引進人才工作和生活條件。

      (一)學科帶頭人待遇

      從市級、省級醫院或省、市級醫學院附屬醫院(三級甲等醫院)引進后作為我院學科帶頭人的:提供安家費30萬元,給予科研啟動基金50萬元,福利待遇按照醫院科主任待遇。

      二)專業技術骨干待遇

      科研經費啟動資金10萬元,福利待遇按照其專業技術職稱進行聘任,可以帶組的按照診療組長進行聘任。

      (三)博士研究生待遇

      一次性給予安家費30萬元,科研啟動基金50萬元,福利待遇參照副主任崗位待遇,前五年每月給予博士津貼2000元,并解決省級事業編制。

      高層次人才到醫院工作后,其到醫院考察和接受綜合考核的來回車費由醫院報銷。來院工作時憑有效票據限額報銷5000元/戶的搬家費用。具體福利待遇面議。

      (四)各學科醫師待遇

      根據《陜西省核工業二一五醫院定崗定編定員定薪實施方案》執行工資和福利。碩士研究生可通過陜西省人社廳陜西省省屬事業單位公開自主招聘考試,獲得我院的陜西省屬事業編制。

      五、報名程序

      1.手機掃描下方二維碼填寫報名信息。

      報名二維碼(請點擊鏈接查看詳情)

      2.復制下方鏈接至網頁填寫報名信息https://docs.qq.com/form/page/DY3J1cm5yUFRLV29O

      應聘初審資格通過者將電話通知參加面試,主要測試應聘人員的形象氣質、表達溝通、邏輯思維以及對報考崗位的適應能力。

      聯系方式:029-32088202

      地址:陜西省咸陽市秦都區渭陽西路35號C區119人力資源部辦公室

      陜西省核工業二一五醫院人力資源部

      2024年2月29日

      附件:215醫院2024年各學科醫師招聘需求表

      注:此教師招聘信息來源于網絡,若有變更、修改請以原發布者為準。

      來源鏈接:

      http://www.xy215.com/content.aspx?id=391261103674

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