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2023年徐州醫(yī)科大學江蘇省免疫與代謝重點實驗室博士后、科研人員招聘簡章
發(fā)布時間:2023-07-18 09:53:41 瀏覽:0閆居明,教授、博士生導師、博士后合作導師、江蘇特聘教授(特別資助)、江蘇省免疫與代謝重點實驗室腫瘤免疫與代謝課題組PI。獲得澳大利亞昆士蘭大學(世界大學排名36)博士學位。研究團隊主要致力于探究腫瘤免疫逃逸機制,開發(fā)腫瘤免疫治療新策略、新靶點,開發(fā)阻斷免疫抑制分子的單克隆抗體。研究成果發(fā)表在Cancer Discovery(2019、2020)、Cancer Immunology Research(2018、2020)、Nature Immunology(2017)等國際著名期刊共發(fā)表SCI學術(shù)論文24篇,被引用1100余次,H-index達20。近5年在高水平免疫學和腫瘤學期刊發(fā)表論文11篇,其中以第一作者/通訊作者發(fā)表SCI學術(shù)論文發(fā)表6篇,總影響因子達到80。其中在Cancer Discovery (IF 39.397)發(fā)表的固有免疫細胞MAIT細胞調(diào)節(jié)腫瘤免疫的研究被Science期刊分享并高度評價。中國免疫學會會員、江蘇省免疫與代謝專業(yè)委員會常務委員、江蘇省藥理學會抗炎免疫藥理專業(yè)委員會委員、澳大利亞免疫學會會員。研究組現(xiàn)有講師1名,全職博士后2名,博士研究生1名,碩士研究生6名。
本課題組所在江蘇省免疫與代謝重點實驗室&免疫與代謝國際合作實驗室,以腫瘤與免疫代謝調(diào)控、腸道微生物與免疫代謝調(diào)控為研究方向,探索惡性腫瘤、代謝性疾病等重大疾病的發(fā)病機制、預警靶標和藥物靶點。本實驗室目前擁有免疫分子平臺、流式細胞分析與分選平臺、代謝組學平臺、小動物行為分析平臺、分子生物學平臺。課題研究經(jīng)費充足。因工作需要,腫瘤免疫與代謝課題組面向國內(nèi)外誠聘青年科研人才,2-3名博士后。
一、招聘崗位
1.博士后要求
有免疫學,分子生物學與生物化學,或者細胞生物學研究背景;以第一作者(排名第一)發(fā)表中科院二區(qū)文章。具有免疫學研究背景者優(yōu)先考慮。
博士后待遇:
1)博士后享受稅前年薪30萬元,并額外給予每月不低于 2000 元的生活津貼。獲得科研項目資助者,累計疊加。
2)協(xié)助申報江蘇省卓越博士后計劃,可額外獲得個人生活補貼 30 萬 世界名前100名的高校自動入選。
3)學校提供免費一套博士后公寓(60平、一室一廳一廚一衛(wèi),配有家具和電器、拎包入住。
4)在站期間工作優(yōu)秀的博士后可優(yōu)先留校任教。
5)在站期間達到出站要求者,可提前出站并留校任教。
6)出站時達到本校人才引進條件的,優(yōu)先聘用,并享受人才引進相關(guān)類別對應的安家費、科研啟動經(jīng)費和薪資及社保等待遇。
7)協(xié)助博士后申報各類博士后自主項目和國家及省市級各類科研項目等。
2.講師要求
國(境)內(nèi)外一流高校的優(yōu)秀博士或博士后;年齡一般不超過35歲。英文表達與寫作熟練。
近五年以第一作者(排名第一)發(fā)表研究型中科院一區(qū)文章一篇。具有細胞生物學專業(yè)研究背景,基本功扎實。有腫瘤免疫研究和腺病毒包裝在免疫細胞中過表達基因研究經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。為人誠信,熱愛科研、嚴謹踏實,具備責任心,團隊意識和良好的溝通能力。
講師待遇:
1)江蘇省事業(yè)編,副教授待遇(年薪25萬)
2)海外人才職稱晉升享受綠色通道。
3)購房補貼50萬元(一次性給予)、科研啟動經(jīng)費20萬元。
4)協(xié)助申請雙創(chuàng)博士等省級引進人才待遇(個人生活補貼15萬;世界前200名校博士自動獲得資助)。
5)協(xié)助申報各類國家級及省廳級科研項目。
6)具有海外經(jīng)歷的優(yōu)秀人才,可申報徐州醫(yī)科大學D類人才待遇(一次性給予100-150萬安家費,享教授待遇)。
二、申請方式
請將簡歷發(fā)送至yanjumingktzrsc@163.com,郵件主題請注明“應聘職位+姓名”,應聘材料將予以嚴格保密。通過初審者,我們會盡快安排面試。期待您的加盟!【快捷投遞:點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”,即刻進行職位報名】
聯(lián)系人:黃老師 17701974525 (電話微信同號)
事業(yè)單位招聘信息標簽:徐州醫(yī)科大學江蘇省免疫與代謝重點實驗室招聘 徐州醫(yī)科大學江蘇省免疫與代謝重點實驗室博士后招聘 徐州醫(yī)科大學江蘇省免疫與代謝重點實驗室科研人員招聘 徐州醫(yī)科大學江
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