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2024年江蘇省揚州市生態科技新城衛生系統所屬醫療機構衛生人才（醫生、護士等）招聘簡章
發布時間：2023-10-13 17:51:54 瀏覽：0根據生態科技新城衛生健康事業發展工作需要，生態科技新城衛生系統所屬醫療機構面向社會公開招聘編外合同制工作人員，現將有關事項公告如下：
一、基本原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，由生態科技新城公共衛生管理中心會同黨群部統一組織，擇優選用。
二、招聘人數
編外合同制醫務人員5名（納入第三方人事代理）。
三、資格條件
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；
2、遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
3、具備良好的品行；
4、符合《2023年揚州市生態科技新城衛生系統所屬醫療機構公開招聘編外合同制工作人員崗位條件簡介表》（以下簡稱《崗位簡介表》，附后）中各崗位所規定的具體資格條件；
5、具備正常履行崗位職責的身體條件，年齡為18周歲以上、35周歲以下（
（二）具有以下情形之一的不可報考
1、曾因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的；
2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查以及涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的；
3、在各級公務員招考或事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為尚在禁考期限內的；
4、本人及家庭成員參與邪教組織的；
5、在讀的全日制普通高等院校非應屆畢業生，現役軍人，以及法律規定不得聘用的其他情形的人員，不得報考。
6、報考人員與本單位工作人員，參照“事業單位人事管理回避規定”，存在回避關系的，不得報考。
7、其他不得報考的情形，由生態科技新城負責解釋。
四、招聘單位、招考崗位條件
可直接登錄揚州市生態科技新城管委會網站（https://stkjxc.yangzhou.gov.cn/），查詢《2023年揚州市生態科技新城衛生系統所屬醫療機構公開招聘編外合同制工作人員崗位條件簡介表》。
五、招聘程序和方法
招聘工作按照報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進行。
（一）報名與資格初審
1、報名方式及時間
（1）符合招聘簡章中報考條件的應聘者，將以下材料（均為原件PDF掃描件及電子版原件），打包發送至郵箱1178244547@qq.com。發送郵件主題命名為：“崗位名稱+姓名”。
具體包括:①個人報名表（見附表1）；②畢業證書；③相關資格證書;④本人有效期內二代身份證；⑤近期1張2寸免冠彩色近照;⑥誠信承諾書（見附件3）；⑦個人簡歷。
（2）全日制普通高等院校2023年應屆畢業生還須提供本人學生證、所在學校出具的《畢業生雙向選擇就業推薦表》等；其他報名者還須提供學歷畢業證書以及報考條件中有其他具體要求（如學位證書、醫師資格證書、住院醫師規范化培訓合格證書、護士執業資格證書、工作證明或合同等）的對應資質材料。
（3）報名時間：
資格初審時間：
請考生按要求在規定時間內報送報名材料，如缺報名所需材料致此次報名信息無法登記的，則報名無效。聯系電話：0514-82931050；
（4）國民教育序列普通高校2023年應屆畢業生畢業證書（學位證書）取得時間，在國（境）外教學科研機構學習，與國（境）內國民教育序列普通高校2023年應屆畢業生同期畢業的留學人員學位證書及教育部門學歷認證材料取得時間為
應聘人員報送報名材料后，將短信告知是否通過資格初審，通過資格初審的，不能再改報其他崗位。應聘人員請在招聘全過程保持報名時所填聯系方式的暢通。
2、報名注意事項
（1）應聘人員要仔細閱讀并確認誠信承諾書，應按崗位要求和網上報名系統提示，如實、準確、完整地填寫年齡、學歷、專業等報名信息，所填信息須與本人所持有效證件、證書等保持一致。
資格審查貫穿招聘工作全過程，應聘人員提供虛假報考信息及申請材料的，一經查實，即取消報名資格、考試資格乃至聘用資格等。
（2）報名前，請務必認真閱讀招聘公告、《崗位簡介表》等，弄清具體規定，遵循相關要求，準確選報崗位。
（3）應聘人員只能選擇《崗位簡介表》中的一個崗位進行報名；報名必須使用在有效期內的二代身份證；資格未初審或資格初審未通過的，在報名時間截止（
3、資格初審
考生年齡、學歷、專業等報考資格初審工作，由揚州市生態科技新城公共衛生管理中心負責。報名期間，揚州市生態科技新城公共衛生管理中心公布咨詢電話，并在規定時間內安排專人值班，回答應聘人員關于考生年齡、學歷、專業等報考資格的咨詢，確保報考咨詢電話暢通。資格初審期間，揚州市生態科技新城公共衛生管理中心根據招聘公告規定的報考資格要求和崗位所需條件，依據網上應聘人員提供的信息進行資格審查，并在應聘人員提交報名信息后提出審查意見。對符合報考條件的，不得拒絕報名；對未通過資格審查的，說明理由；對填報材料不全或需應聘人員補充說明的事項，應注明缺失或需說明的內容，并電話聯系應聘人員補充。如應聘人員對本人資格初審未予通過有異議的，可及時向揚州市生態科技新城公共衛生管理中心進行陳述、申辯，最遲不得超過
（二）面試人選確定和報考資格復審
1、通過資格初審的同志方可參加線下面試。
2、報考資格復審
應聘人員參加面試報到時需出示報名所需材料原件并提供復印件一份，進行資格復審。資格復審工作由揚州市生態科技新城公共衛生管理中心負責。應聘人員提供虛假報考信息及申請材料的，一經查實，即取消報名資格、考試資格乃至聘用資格等。
應聘人員對本人資格復審未予通過有異議的，可在接到復審結論之日起3個工作日內，向揚州市生態科技新城公共衛生管理中心進行陳述、申辯。
（三）面試
面試主要測試履行崗位職責所需的業務能力和綜合素質等。面試采用百分制計分，按規定考生的面試成績不得低于60分，否則不得進入體檢環節。面試時間、地點另行通知。
本次面試不指定復習教材（輔導用書），不組織、也不指定任何機構組織考前培訓。
應聘人員請在面試后保持報名時所填聯系方式的暢通，聯系不到者視為自動放棄。
面試時間、地點另行通知。
（四）體檢
面試成績即為考試總成績。根據入圍考生面試成績，按招聘計劃數1:1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。因體檢不合格出現缺額時，按面試成績從高到低遞補。體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行。體檢費用由應聘者自理。
（五）考察及公示
體檢合格后，列為考察（政審）對象，進行考察。由生態科技新城公共衛生管理中心會同黨群部按規定組織實施。重點考察應聘人員的資格條件、政治思想、遵紀守法、道德品質、個人信用、業務能力和工作實績等情況。
考察合格者，各招聘崗位擬聘用人員名單按規定在揚州市生態科技新城管委會網站上公示，期限為7個工作日，接受社會和考生監督。
（六）聘用及待遇
1、在體檢、考察、公示等環節因報考者不符合要求、放棄或其他原因導致崗位空缺的，由聘用單位提出是否遞補意見（按總成績排名從高到低遞補，成績不合格的不得遞補），報揚州市生態科技新城公共衛生管理中心和黨群部備案，并在揚州市生態科技新城管委會網站公布。錄用手續辦理后不再遞補。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續。獲準被聘用的人員如與有關單位簽有勞動合同（聘用協議）或存有其他人事勞動關系，在正式聘用前，由本人按有關規定自行負責處理。對反映有嚴重問題并查有實據、不符合聘用條件的，不予聘用。辦理聘用手續后放棄聘用資格的不再遞補。
2、公示結果不影響聘用的，由用人單位按規定辦理錄用手續。因應聘人員單方面原因在聘用單位規定的期限內未能辦理相應手續的，取消其錄取、聘用資格。聘用人員實行6個月試用期制度。擬聘用人員聘期（最低服務年限）為三年，試用期包含在聘期內。試用期滿進行考核，考核合格予以定職定級，考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關系。被聘用人員三年（兩個考試周期）內未取得職業資格或相應技術職稱的，聘用單位可單方面解除或終止聘用合同。
3、崗位與薪酬待遇：被聘用的醫務人員按所在單位同類人員工資測算辦法測算工資標準（主要依據學歷、職稱、工齡），參加企業職工社會保險（即按企業人員性質繳納“五險一金”），由所在單位轉崗派駐轄區學校、幼兒園從事校醫工作。
六、紀律與監督
招聘工作堅持貫徹民主、公開、競爭、擇優的原則，嚴格執行招聘工作紀律。為方便群眾和社會監督，杜絕不正之風，監督舉報電話：生態科技新城紀工委0514-82929778.
七、招聘公告由揚州市生態科技新城黨群工作部、生態科技新城公共衛生管理中心負責解釋。
咨詢電話：0514-82931050，0514-82078068
附件：1、2023年揚州市生態科技新城衛生系統所屬醫療機構公開招聘編外合同制人員報名表.docx；
2、2023年揚州市生態科技新城衛生系統所屬醫療機構公開招聘編外合同制人員崗位條件簡介表.docx；
3、誠信承諾書.docx。
中共揚州市委生態科技新城工作委員會
黨群工作部、公共衛生管理中心
注：此教師招聘信息來源于網絡，若有變更、修改請以原發布者為準。
來源鏈接：
http://www.yangzhou.gov.cn/yzszxxgk/stkjxc/202310/e
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