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      2023年廣東醫科大學附屬醫院吳東課題組衛生人才(醫生、護士等)招聘簡章

      發布時間:2023-08-23 17:58:16 瀏覽:0

      01吳東副主醫師簡介

      廣東醫科大學附屬醫院呼吸與危重癥醫學科副主任,副主醫師,醫學博士、研究生導師。廣州呼吸疾病研究所博士畢業,師從鐘南山院士,曾到美國哥倫比亞大學醫學中心進行博士后研究。學術任職:中國中西醫結合學會青年委員、廣東省醫學會呼吸分會青年委員、廣東省醫師協會呼吸分會青年委員。

      在免疫炎癥性疾病領域開展深入研究,研究成果發表在《Nature Immunology自然-免疫學》《BMJ英國醫學雜志》《JECCR實驗與臨床腫瘤研究雜志》等世界頂級雜志;在國際上有一定影響力,受“美國過敏,哮喘和免疫學會”的邀請,對“IL-33的分泌調控機制及其在哮喘領域的影響”做了專訪評述,相關摘要以新聞頭條的形式刊登在學會官方期刊《Journal of Allergy and Clinical Immunology:過敏與臨床免疫學雜志》。主持參與科技部重點研發計劃子課題,以及省部級課題多項,獲得國家授權發明專利2項,獲湛江市科技獎一等獎和三等獎。擔任國內外多本雜志審稿人、教育部學位中心博士碩士論文評審專家。

      02研究方向

      氣道慢性炎癥性疾病、肺癌和中西醫結合防治呼吸道病毒。

      03應聘條件

      1.呼吸病學、藥學、免疫學、生化與分子生物學、細胞生物學、藥劑學、生物工程等生物或醫學等相關專業,已獲得或即將獲得博士學位;

      2.具有較強英語交流和中英文寫作能力;

      3.原則上年齡35周歲以下。

      04進站條件

      ①A崗博士后進站條件

      35歲以下且非在職人員,近三年發表在中國科學院文獻情報中心期刊分區大類二區的SCI收錄論文≥1篇。35歲以上或在職人員,近三年發表在中國科學院文獻情報中心期刊分區大類一區的SCI收錄論文≥1篇或中國科學院文獻情報中心期刊分區大類二區的SCI收錄論文≥2篇。

      ②B崗博士后進站條件

      原則上35歲以下,既往業績不低于廣東醫科大學現行的博士學位授予標準。

      05聘期待遇

      A崗博士后年薪為50萬元人民幣(稅前,含五險一金,下同)、B崗博士后年薪為40萬元人民幣??蒲袉淤M10萬元,并根據醫院規定提供相應的租房補貼,以及其配偶及未成年子女的戶口遷入和子女入學相關事宜。

      06聯系方式

      課題組聯系人:黃丹

      電話:13763013156

      郵箱:287538250@qq.com

      科研部聯系人:閆老師、老師

      聯系電話:0759-2387677

      聯系郵箱:fykjk@163.com

      請相關優秀博士后將個人簡歷投遞郵件標題為:姓名+學歷+專業+應聘崗位名稱+高校人才網

      誠摯邀請天下青年才俊加盟課題組!

      注:此教師招聘信息來源于網絡,若有變更、修改請以原發布者為準。

      來源鏈接:

      https://mp.weixin.qq.com/s/nZaR8BYU8PjijA6mJ2IZ3Q

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      事業單位招聘信息標簽:廣東醫科大學附屬醫院吳東課題組醫生招聘 廣東醫科大學附屬醫院吳東課題組護士招聘 廣東醫科大學附屬醫院吳東課題組衛生系統招聘 廣東醫科大學附屬醫院吳東課題組事業單