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2022年珠海市發展和改革局所屬事業單位事業單位招聘公告

發布時間：2022-05-26 16:11:42 瀏覽：0

根據《珠海市市直機關事業單位合同制職員管理辦法（試行）》和珠海市有關規定，我局公開招聘合同制職員3名，有關事項公告如下：

一、招聘單位簡介

此次招聘單位是珠海市發展和改革局所屬事業單位：珠海市政府投資項目評審中心、珠海市區域和產業發展研究中心、珠海市節能中心。其中：

珠海市政府投資項目評審中心負責市政府投資項目的項目建議書、可行性研究報告的評估論證；負責市政府投資項目概算審查；負責市政府投資項目數據庫研究、投資政策及項目的后評估；負責我市工程咨詢行業管理工作；負責市政府投資固定資產項目的節能評估審查；負責指導全市政府投資項目前期評審工作。

珠海市區域和產業發展研究中心研究中長期發展規劃和經濟與社會發展重大戰略，并提出對策建議；研究區域合作協調發展和現代產業集群規劃等政策銜接，提高經濟社會發展水平；研究能源發展和供需平衡問題，提供可持續發展建議和咨詢服務；對有關部門和各區的發展規劃進行研究論證，提出意見建議。

珠海市節能中心協助開展節能監督檢查和考核，參與制定節能監察計劃、標準和規程；承擔重點用能單位能源利用狀況報告的匯總分析；開展節能宣傳、培訓、科普及信息化建設、咨詢服務；受理能源利用違法違規案件的舉報、投訴；參與公共機構節能管理等工作。

二、招聘范圍及對象

面向社會公開招聘合同制職員3名。本次招聘對象為普通高等院校2022年應屆畢業生（非在職）和具有本科以上學歷的社會人員。其中，國內普通高等院校2022年應屆畢業生（非在職）須于2022年9月30日以前取得相應畢業證書、學位證書。在境內就讀的中外合作辦學2022年應屆畢業生（非在職）須于2022年12月31日前取得相應畢業證書、學位證書。其他報考者須于報名首日（即2022年6月1日）以前取得相應畢業證書、學位證書。

1.市政府投資項目評審中心招聘從事項目評審方向專業技術類四級崗位1名。

2.市區域和產業發展研究中心招聘協助橫琴粵澳合作區市場研究、深珠合作區示范區建設研究綜合事務類四級崗位1名。

3.市節能中心招聘協助用能預算管理、協助用能權交易試點綜合事務類四級崗位1名。

三、資格條件及薪酬待遇

（一）資格條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

2．具有良好的政治素質和道德品行，具有正常履行職責的身體條件、心理素質和符合職位要求的工作能力。

3．具有招聘崗位要求的其他資格條件，具體招聘崗位情況及資格條件詳見《珠海市發展和改革局所屬事業單位2022年合同制職員招聘職位一覽表》（附件1），專業名稱和代碼參照《廣東省2022年考試錄用公務員專業參考目錄》（附件2）執行；所學專業未列入專業目錄（沒有專業代碼）的，可選擇專業目錄中的相近專業報考，所學專業必修課程須與報考崗位要求專業的主要課程基本一致，并提交所學專業課程成績單（須教務處蓋章）及其他需要提供的佐證材料。

4.有下列情形之一者不得報考：在職的珠海市市直機關事業單位合同制職員；受過黨紀、政務處分的；受過司法機關刑事處罰的；正在接受審查、調查尚未作出結論的；被依法列為失信聯合懲戒對象的；法律、法規規定不得聘用的其他情形。

（二）薪酬待遇

被聘用者為市直機關事業單位合同制職員，享受政策規定的薪酬待遇。

四、招聘程序及方法

（一）報名及資格審查。

1.報名方式:采用電子郵件形式報名，報名材料字跡模糊不清或填寫不合規范的視為報名無效。所有報名材料掃描上傳至郵箱：zhfgjrsk@zhuhai.gov.cn。郵件名稱注明“XX崗位職員招聘+姓名”（如：“市區域和產業發展研究中心綜合事務類四級崗位職員招聘+張三”）。

2.報名時間：2022年6月1日-6月8日（以收到報名電子郵件的時間為準，報名期過后將關閉報名電子郵箱）。

3.報名材料：

（1）《珠海市發展和改革局所屬事業單位2022年公開招聘合同制職員報名登記表》（報名者需在“承諾人簽名”處親筆簽名，未簽名的不予受理）、《珠海市發展和改革局所屬事業單位2022年公開招聘合同制職員信息采集表》和個人近期藍底電子證件照（JPG格式）；

（2）身份證、畢業證、學位證、學生證（2022年應屆生提供）、普通高校畢業生就業推薦表（2022年應屆生提供）及相關學歷學位認證證明材料PDF格式掃描件（內容清晰）；

（3）專業技術資格或職業資格證書PDF格式掃描件；

（4）在校學習期間成績單及其他體現學習成績的有關證明材料PDF格式掃描件；

（5）以國（境）外學歷報考的考生還須提供教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證書。

將上述材料按照1-5的順序重命名為“考生姓名+序號+材料名稱”，并將所有文件壓縮制成以“XX崗位職員招聘+姓名”命名的文件夾壓縮包，發送到電子郵箱。因材料整理不符合要求引起的后果自負。【注意：以上各類材料、證書、證明等報名材料在資格復核時需提供原件和復印件，報名表要收原件、本人照片2張，經審核后退還原件，留存復印件，報名資料必須真實準確】

4.報名注意事項：考生只能報考一個崗位，需同時具備所學專業的學歷和學位證書；考生不得報考所學專業與崗位要求專業不一致的崗位；考生報名時應確保所填各項信息真實有效，凡以虛假信息報名的，一經查實即取消考試及聘用資格。在招聘過程中，我局將嚴格為報名應聘者保密，報名材料不予退回。

5.資格審查：

（1）資格初審：初審時間為2022年6月中旬。市發展改革局人事科對報名材料和資格要求進行初審，并將在珠海市發展和改革局網站通知公告欄發布公告，公布通過初審人員及參加筆試人員名單，未通過資格審核的，不另行通知。

（2）資格復審：在筆試前進行現場資格復核，復核通過后發放《準考證》。過程中，對證件（證明）不全且不能在資格審核結束之日前補全的或與報考資格條件不符的，取消筆試資格。參加資格復審人員名單及資格復審等事項，將在珠海市發展和改革局網站通知公告欄公布，請考生主動關注和查詢，不再另行通知考生。

6.其他事項：各崗位招聘人數與符合條件報考人數達不到1:3比例時，該崗位將不予開考。

（二）考試。

考試采取筆試加面試的方式進行，其成績計算公式為：考試總成績＝筆試成績×40%＋面試成績×60%，成績均按四舍五入保留小數點后2位。同一崗位考生考試總成績相同的，按照面試成績高低順序確定名次，筆試面試成績均相同的，則另外加試一題面試題。

1.筆試（滿分100分，合格線60分）。閉卷形式，主要測試應聘者的政治素質、專業知識以及適應職位要求的素質與能力。筆試結束后，依筆試合格考生成績從高分到低分的順序，按崗位招聘人數1:3的比例確定參加面試人選；面試人數達不到設定比例時，按實際符合面試條件的人數進行面試。

考生筆試成績、面試人員名單及《面試通知》等事項，將于5個工作日內在珠海市發展和改革局網站（http://fgj.zhuhai.gov.cn/）通知公告欄上公布，請考生主動關注和查詢，不再另行通知。

——筆試時間及地點：詳見《筆試通知》。

2.面試（滿分100分，合格線60分）。采取結構化面試的形式，主要考察考生的職業素質、綜合分析能力、專業技術能力、語言表達能力等。面試當場評分、統分，現場公布成績。面試結束后,計算面試合格考生考試總成績，并依其考試總成績從高分到低分的順序，按崗位招聘人數等額確定參加體檢及考察人選。

面試成績、考試總成績、參加體檢及考察人員名單在珠海市發展和改革局網站（http://fgj.zhuhai.gov.cn/）通知公告欄上公布。

——面試時間及地點：詳見《面試通知》。

（三）體檢及考察。

1.體檢：在指定的本市縣級以上綜合性醫院進行，具體參照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》執行，體檢費用個人自理，體檢時間另行通知。體檢合格，方可進入考察環節，體檢不合格的或因考生個人原因放棄體檢的，由珠海市發展和改革局視情況決定是否進行遞補。

2.考察：體檢后，對體檢合格者進行考察并進行資格復審，具體參照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》執行。由招聘工作領導小組派出考察組成員對考察對象進行考察，可通過與考察對象密切接觸者個別訪談、群眾評議、審驗檔案及證件、與考察對象本人面談、到其主管及公安等相關部門實地查證、去函核查等方式，重點了解考核對象其政治思想、道德品質、專業能力、在校學習表現等方面情況，最后經局黨組研究通過。

（四）確定擬聘人員并公示。

體檢、考察合格者被確定為擬聘人員。擬聘人員名單將在珠海市發展和改革局網站進行公示，公示時間為5個工作日。

（五）辦理勞動合同簽訂手續

公示期滿無異議的，報珠海市職員服務中心辦理勞動合同簽訂手續。

五、紀檢監督

招聘工作全程接受紀檢監督，紀檢監督電話：：0756-2233012。

六、疫情防控要求

考生應認真閱讀并遵守《考生疫情防控須知》（附件5），參加考試時提交已簽名的《考生疫情防控承諾書》。

七、其他事項

（一）應聘人員在招聘過程中有如下情形之一的，一律取消聘用資格：未在規定的時間內報到的；不服從組織安排的；提供虛假報名材料,偽造、涂改證件、證明，或者以作弊或其他不正當手段獲取應聘資格的；體檢或考察不合格的；有違法犯罪記錄的；因公示有異議經核查屬實影響聘用的。

（二）因考生放棄或被取消擬聘資格、體檢或考察不合格而導致崗位缺額的，珠海市發展和改革局可根據實際情況決定是否進行遞補。

（三）未盡事宜，由珠海市發展和改革局招聘工作領導小組負責解釋。