首頁 > 遵義事業單位招聘

2023年貴州省習水縣中小學教師招聘公告

發布時間：2023-06-29 17:18:40 瀏覽：0

為深入貫徹習近平總書記關于教育的重要論述，落實黨中央、國務院“穩就業”“保就業”的決策部署，促進高校畢業生就業和基層教師隊伍建設，推動教育事業高質量發展，根據《教育部財政部人事部中央編辦關于實施農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃的通知》（教師[2006]2號）、《教育部辦公廳財政部辦公廳關于做好2023年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃實施工作的通知》（教師廳[2023]1號）、《人力資源社會保障部辦公廳教育部辦公廳關于做好2023年中小學幼兒園教師公開招聘工作的通知》（人社廳函[2023]34號）、《省人力資源社會保障廳省教育廳關于做好2023年中小學幼兒園教師公開招聘工作的通知》（黔人社函[2023]30號）、《省教育廳省委編辦省財政廳省人力資源社會保障廳關于印發〈貴州省2023年“特崗計劃”實施方案〉的通知》（黔教函[2023]58號）和《市教體局市委編辦市財政局市人力資源社會保障局關于印發〈遵義市2023年“特崗計劃”實施方案〉的通知》（遵教體人[2023]5號）有關要求，為加強新時代鄉村教師隊伍建設，鞏固拓展脫貧攻堅成果，全面推進鄉村振興，推動教育高質量發展，結合各鄉鎮特崗教師需求及申報編制情況，經習水縣“特崗計劃”教師招聘工作領導小組研究，制定《習水縣2023年“特崗計劃”招聘方案》（以下簡稱《方案》）。

一、招聘計劃

習水縣2023年“特崗計劃”教師招聘計劃數為145名（其中：初中102名、小學43名），全部為中央“特崗計劃”。招聘學科、崗位、招聘計劃詳見《習水縣2023年“特崗計劃”教師招聘計劃表》（附件1）。

二、招聘原則

（一）“特崗計劃”采取公開招聘的方式，堅持“公開、公平、自愿、擇優”和“三定”（定縣、定校、定崗）原則。

（二）符合“特崗計劃”教師招聘崗位要求，不得將“特崗計劃”教師安排在非鄉鎮及以下農村義務教育學校（含村小、教學點）、幼兒園或非教師崗位。重點向符合條件的易地扶貧搬遷安置點配建學校傾斜，對原脫貧攻堅掛牌督戰地區的村小、教學點的教師補充需求充分予以滿足，可根據需要提高村小、教學點的特崗教師招聘比例。

（三）“特崗計劃”招聘的教師服務期為三年，特崗教師服務期內納入當地教師隊伍統籌管理。

（四）重點為鄉村學校補充特崗教師，持續優化教師隊伍結構，進一步加強道德與法治、體音美、英語、信息技術等緊缺薄弱學科教師的補充。

三、招聘條件

（一）熱愛社會主義祖國，擁護黨的各項方針、政策，熱愛教育事業，符合招聘崗位要求，符合《中華人民共和國教師法》《教師資格條例》等法律法規規定的普通話水平、身體條件、心理條件，符合新時代中小學、幼兒園教師職業行為十項準則要求，無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄。

（二）學歷條件

初中階段教師崗位要求本科及以上學歷，以師范類專業為主；小學階段教師崗位要求本科及以上學歷，以師范類專業為主，可適當招聘師范高等專科學校畢業生。

（三）具有相應的教師資格證書

對于暫未取得相應教師資格證書的人員，可持在有效期內的《中小學教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業能力證書》報考。但須在簽訂特崗教師聘任合同前取得相應教師資格證書，未取得教師資格證書人員不予簽約。

教師資格證書的任教學段、學科要符合招聘崗位要求，報考人員教師資格證書的學科學段與報考崗位的學科學段一致，高段學科教師資格證書可報考向下學段相應學科。小學全科教師資格證書可報考小學全部崗位。

（四）年齡不超過30周歲（即1992年6月28日及以后出生）。

（五）具體招聘崗位學歷、專業等要求，按《遵義市2023年“特崗計劃”教師招聘崗位學歷專業要求》執行。

（六）服務期內的特崗教師或國家在職在編公職人員不得參加特崗教師招聘考試。

（七）參加過“大學生志愿服務西部計劃”、有從教經歷的志愿者、參加過半年以上實習支教的師范院校畢業生和碩士研究生及以上學歷學位畢業生同等條件下優先錄取，資格審查時需提供相關佐證材料。

（八）中央“特崗計劃”教師面向全國招聘。

四、招聘方法、程序及時間安排

招聘采取網上報名－現場資格審查－筆試－面試－體檢－錄取簽約－崗前培訓－到崗任教的程序進行。因不可抗力因素導致本次招聘工作時間安排須調整的，另行通知。

“特崗計劃”招聘工作按照《事業單位人事管理條例》和《關于印發〈貴州省事業單位公開招聘操作辦法（試行）〉的通知》（黔人社廳發[2013]10號）等要求開展“特崗計劃”招聘工作。整個招聘工作嚴格按有關政策規定執行，接受相關部門和社會各界的監督，堅決杜絕在招聘工作中發生徇私舞弊、弄虛作假等行為。對違反公開招聘相關規定的單位和個人，一經查實，報相關部門按規定嚴肅處理。

（一）網上報名

本次招聘報名采取網上報名方式進行，不設現場報名，不收取報名費。符合報考條件的人員須在規定的網上報名時間段內登錄“貴州省特崗教師招聘報名系統（網址：https://117.187.201.56/）”進行注冊報名，報考人員上傳報名系統照片標準為1寸藍底免冠照，圖片質量不高于295×413像素，大小不得超過1MB。報考人員要認真核對報名信息，報名截止時間之后無法更改，因信息有誤所產生后果由報考人員自行承擔。報考人員須于7月1日8:00后登錄系統，自行下載打印《貴州省2023年特崗教師招聘報名表》。

1.網上報名時間段：

2023年6月28日9:00至6月30日18:00（未在規定時間段內進行網上報名的，視為自動放棄）。

2.網上報名注意事項：

（1）報考人員如實填報報名信息（含本人基本信息和報考崗位信息等），應對在網上提交信息的真實性、準確性負責。報名與考試使用的居民身份證必須一致。

（2）報考人員只能選擇一個學科職位進行報名；不得用新、舊兩個居民身份證同時報名，報名與考試使用的居民身份證必須一致。

（二）資格審查及公示

資格審查貫穿整個招聘工作全過程，凡是弄虛作假或不符合招聘對象及條件不符的，在資格審查、筆試、面試、體檢、錄取、簽約、崗前培訓等任一環節中一經發現并查實，一律取消資格，已被聘用的，解除聘任合同。所造成的后果由考生自行承擔，并視其情節輕重給予必要的處理，同時追究有關人員責任。對資格審查合格人員建立報考檔案（聘用后，此檔案將進入特崗教師個人檔案），并將審查合格人員名單（含加蓋公章的文本、Excel電子表格）報市教體局。

現場資格審查時間段：1.

2023年7月5日至7月8日（上午：8:30-12:00，下午：14:00-17:30）。

現場確認地點：習水縣第七中學報告廳2.

3.完成“網上注冊報名”的考生，習水縣“特崗計劃”教師招聘領導小組在考試前對報考人員進行資格審查。報考人員在規定的時間范圍內，持報考職位所需相關資料的原件和復印件到習水縣第七中學報告廳進行現場審查，資格審查合格后進入下一招聘環節。現場資格審查時，報考人員須提供以下相關材料：

（1）有效居民身份證。

（2）相應學科類別教師資格證書、有效期內的《中小學教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業能力證書》。

（3）畢業證書。還未取得畢業證書的應屆畢業生須提供高校畢業生就業推薦表。

（4）《貴州省2023年特崗教師招聘報名表》和本人近期1寸藍底免冠照片3張，同時提供以“姓名+身份證號”命名的同底電子照片。

（5）現場確認原則上由本人攜帶相關材料到現場進行，如因特殊原因報考人員本人不能親自到現場進行現場確認的，須按委托代理相關要求，完善委托手續后，委托人員攜相關資料進行現場確認。

（6）現場確認以省教育廳報名系統已報名的數據為準，沒有在省教育廳下發網上報名名單內的，不得參加現場確認。如發現網上報考其它地區來現場確認的，不予現場確認，若已確認，造成后果的，由報考人員自行負責。

（7）現場確認須報考人員現場確定報考職位，如委托現場確認的，由被委托人完成報考職位確認。

（8）報考人員在現場確認時須按照《習水縣2023年“特崗計劃”教師招聘現場確認職位表》（附件2）確定報考職位，報考職位確定后，報考人員的筆試、面試、體檢、選崗等在所報考的職位內進行比較和選擇。

（三）筆試

筆試實施全省統一考試，統一考試時間。筆試的考務、閱卷、成績統計等工作由習水縣“特崗計劃”教師招聘工作領導小組組織實施。

1.筆試準考證打印時間段：2023年7月13日至7月15日，現場資格審查合格人員根據報名系統網頁上相關提示打印準考證，并按準考證規定的時間和地點，攜帶準考證和本人有效居民身份證（不含過期身份證、身份證復印件、電子身份證、社保卡、駕駛證等）參加筆試，參加筆試考試人員要認真熟悉準考證的注意事項，并妥善保管，除規定時間外，不再開放準考證打印通道。

2.筆試考試時間：2023年7月15日上午9：00至11：30，考試總時長150分鐘。

3.筆試分值及內容：筆試每套題總分100分，其中學科專業知識70分、教育綜合知識30分。學科專業知識主要考查報考人員作為中小學幼兒園教師應具備的專業知識和綜合運用能力。教育綜合知識主要考查報考人員對教育學、教育心理學、教師職業道德、教育政策法規等相關知識的掌握情況。

4.報考人員參加報考學科筆試。筆試科目為語文、數學、英語、物理、化學、生物學、歷史、地理、道德與法治、音樂、體育與健康、美術、信息科技（原信息技術）等13個學科。考試科目不分學段。

5.筆試成績公布：筆試成績將在習水縣人民政府網政務公開欄目（網址：http://www.xsx.gov.cn/zwgk/）進行公示，公示期為5個工作日。報考人員若對成績有異議，可持本人身份證和準考證原件、復印件于成績公布次日起3個工作日內到習水縣教育體育局人事教育股按照有關規定申請查分，逾期不予辦理。

（四）面試

面試的組織、考務、閱卷、成績統計等工作按省市安排，由習水縣“特崗計劃”教師招聘工作領導小組組織實施。面試總分為100分，面試的具體方式、辦法及評分標準根據招聘情況確定。

1.面試：面試時間、地點、面試方式等，將在習水縣人民政府網→政務公開欄目（網址：http://www.xsx.gov.cn/zwgk/）進行公布。請報考人員關注習水縣人民政府網→政務公開欄目，保持通信暢通，掌握進入面試人員名單、面試時間及地點。

2.面試要求：按省、市要求，以招聘崗位數1:3的比例，按筆試成績從高分到低分依次確定面試人員，并及時在習水縣人民政府網→政務公開欄目（網址：http://www.xsx.gov.cn/zwgk/）進行公布（不足1:3比例的按省市要求進行調劑）。每個崗位確定最后一名面試人選時，存在筆試成績相同者，一并納入面試人選。

3.面試內容：面試內容以教師基本素養、學科專業知識、語言表達能力、試講說課等為主，采用現場打分方式進行。

4.面試成績保留兩位小數。

（五）體檢及公示

1.體檢時間及地點：根據相關要求，2023年特崗教師招聘體檢工作由縣人力資源社會保障局和縣教體局共同組織實施，相關要求和注意事項在面試結束后通過習水縣人民政府網→政務公開欄目（網址：http://www.xsx.gov.cn/zwgk/）發布公告。

2.體檢要求：參加體檢人員數與設崗數的比例為1:1。按照筆試成績占50%、面試成績占50%計算考試總成績（考試總成績按100分計算（保留兩位小數），即“考試總成績=筆試成績×50%＋面試成績×50%”），根據報考人員考試總成績從高分到低分依次確定參加體檢人員，最后一名總成績出現并列的：1.滿足優先錄取條件之一的進入體檢；2.均滿足或均不滿足優先聘用條件的以筆試成績高的，優先進入體檢；3.總成績相等，均滿足或均不滿足優先聘用條件，筆試成績也相等的，由習水縣“特崗計劃”教師招聘工作領導小組組織重新面試，以重新面試的面試成績高者進入體檢。體檢標準參照貴州省公務員體檢標準執行。體檢費用由報考人員承擔。對體檢不合格的，不得聘用。空缺的名額，按總成績高分到低分排名順序依次遞補，總成績相同的，滿足優先錄取條件之一的進入體檢；均滿足或均不滿足優先聘用條件的，筆試成績高的進入體檢；條件相同的，由習水縣“特崗計劃”教師招聘工作領導小組組織重新面試，以重新面試的面試成績高者進入體檢。（進入體檢、選崗、補錄等人員，出現成績并列的，按《同一職位，條件相同情況下，末位并列人員進入體檢人員確定和總成績并列人員選崗順序以及補錄人員的確定方案》（附件4）進行處理）。

（六）入職審查

體檢結束后，將按照《未成年人學校保護規定》（教育部令第50號）、貴州省人民檢察院等十二部門關于印發《關于在密切接觸未成年人行業建立違法犯罪人員從業限制制度的意見》的通知（黔檢會[2019]9號）和貴州省中小學、幼兒園《教師違反職業道德行為處理辦法實施細則（試行）》等要求對擬聘人員是否有刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄進行線下入職審查。同時，按照《省教育廳辦公室關于印發〈教職員工準入查詢平臺運行實施辦法（試行）〉的通知》要求，通過“全國教師管理信息系統準入查詢平臺”對擬聘人員進行線上準入查詢。入職審查和準入查詢合格后，將在習水縣人民政府網“政務公開欄目”（網址：http:www.xsx.gov.cn/zwgk/)面向社會公布擬聘人員名單，公示期不少于5個工作日。

（七）公布名單與簽約上崗

1.公布名單：經體檢和入職審查及準入查詢合格、公示期滿無異議后，將公布聘用人員名單，統一辦理聘用等相關手續。

2.簽訂聘任合同：特崗教師的聘用，參照公辦教師的聘用辦法，于2023年8月31日前與聘用人員簽訂聘任合同，合同簽訂后，將統一對聘用人員進行崗前培訓，并在2023年9月1日開學前派遣到設崗學校上崗任教。受聘教師必須服從統一安排，若在規定時間內不報到或不服從安排者，視為自動放棄。空缺的名額，按省、市有關規定和遞補程序依次遞補聘用或者調劑計劃。

3.上報聘用簽約人員名單和報到時間：2023年9月1日前。將匯總審核后的《貴州省2023年特崗教師招聘工作統計表》（詳見附件5）蓋章后將掃描版、電子版以電子郵件形式報省教育廳備案。

五、待遇及政策保障

（一）“特崗計劃”教師服務期為三年，服務期內納入本縣教師隊伍統一管理。聘用期內工資發放參照國家統一的工資制度和標準執行，由縣財政保障，確保特崗教師工資足額發放。在職稱評聘、評優評先、年度考核等方面保證其同等條件下按規定享受與相同區域公辦學校在編教師同等待遇。按規定納入當地社會保障體系，依法繳納社會保險（五險一金），切實保障其合法權益。

（二）將針對2023年公開招聘的所有人員進行入職前的師德教育與教學培訓，培訓具體工作由習水縣教育教學研究室組織實施。縣教體局根據實際情況，要求各特崗教師招聘學校落實好新聘用人員的周轉宿舍等安排，切實解決特崗教師工作生活中的實際困難。

（三）特崗教師三年服務期滿、考核合格且愿意留任的，由縣人民政府統籌按照人事管理相關規定及時納入當地教師編制，落實教師工作崗位，做好相關人事、工資關系等接轉工作，連續計算工齡和教齡，工齡和教齡時間以特崗教師實際繳納社保的時間為準。辦理接轉手續時，不再對特崗教師增設考試、體檢等項目，接轉后不再實行試用期。對重新擇業的，將為其辦理戶口遷移等事項提供方便條件和必要的幫助。

六、工作要求

（一）特崗計劃實行合同制管理，由縣人力資源社會保障局、縣教體局與特崗教師簽訂聘任合同，聘用期為三年（其中含試用期12個月）。

（二）縣教體局在特崗教師上崗任教前加強崗前培訓，幫助特崗教師盡快適應教育教學工作。對三年服務期（聘任期）內的特崗教師進行培訓、管理和考核等工作，圍繞高素質專業化創新型教師隊伍的建設目標，制定培訓規劃，強化師德師風教育，規范教師從教行為，落實立德樹人根本任務。結合特崗教師數據庫建設，及時掌握特崗教師的基本信息，加強動態管理，及時更新“全國教師管理信息系統”中特崗計劃數信息，嚴格審查把關。做好特崗教師服務證書編制和發放工作。將于2023年10月1日前在“全國教師管理信息系統”中完成2023年新招聘特崗教師的信息錄入。

（三）大力宣傳“特崗計劃”成果和特崗教師的先進事跡，深入挖掘特崗教師中的優秀典型，通過多種形式和渠道，廣泛宣傳特崗教師志存高遠、扎根農村的奉獻精神和感人事跡。加強對特崗教師在提升農村教育質量和取得成果方面的總結和宣傳，努力營造實施“特崗計劃”的良好氛圍。

（四）每年對成績突出、表現優秀的特崗教師給予表彰。對不按合同要求履行義務的，將及時進行批評教育，督促改正。對不適合繼續在教師崗位工作的，將根據合同協議予以解聘并取消其享受的相關待遇。

（五）特崗計劃招聘工作在省、市、縣相關部門和全社會的指導、監督下進行，嚴格按照“特崗計劃”教師崗位設置要求開展招聘工作，及時落實相關政策保障特崗教師待遇等合法權益。

（六）2023年“特崗計劃”教師招聘的相關資訊將通過習水縣人民政府網“政務公開欄目”（網址：http:www.xsx.gov.cn/zwgk/）進行發布，報考人員應隨時關注相關信息，同時須保持通訊暢通。本次招聘，不委托任何單位舉辦任何形式的培訓班，也不組織編寫、出版任何考試用書。資格審查及具體崗位條件相關問題，請撥打“特崗計劃”招聘相關單位電話咨詢。

七、咨詢電話

遵義市教育體育局：0851-28222836，28252110

習水縣教育體育局：0851-22520213

習水縣人力資源和社會保障局：0851-22525003

報名系統故障及咨詢電話詳見報名系統首頁。

八、監督投訴

省教育廳和各市（州）、縣教育局紀檢監察部門負責對招聘工作進行全程監督。報考人員如發現招聘過程中有違規違紀現象，可向省、市、縣有關部門舉報。

遵義市教育體育局黨建辦：0851-27613015

習水縣教育體育局黨建辦：0851-22520216

本招聘細則由習水縣2023年“特崗計劃”教師招聘工作領導小組負責解釋。其他未盡事宜，由習水縣“特崗計劃”教師招聘工作領導小組研究解決。

（本方案由縣人力資源社會保障局、縣教體局、縣委編辦負責解釋，與省、市招聘方案不一致的，以省、市招聘方案為準）

附件：1.習水縣2023年“特崗計劃”教師招聘計劃表.xls